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字节跳动
合规平台研发Leader-TikTok Shop
立即应聘

合规平台研发Leader-TikTok Shop

发布于 大约 6 小时前

中层管理(经理/总监)

杭州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
团队管理
数据安全
隐私保护
GDPR
技术管理
数据合规
DSA
国际化电商
合规平台研发
合规架构

AI 估算 · 35k–60k

字节跳动高级技术管理岗,杭州薪资水平,结合大厂16薪制,该层级薪资竞争力强。

职位详情

关于这个职位

作为TikTok Shop合规平台研发Leader,你将负责带领技术团队,通过搭建合规技术体系和工具平台,保障国际化电商业务的数据隐私与合规性

该职位需要你深入理解GDPR等法规,设计数据全生命周期管理框架,并推动合规效率提升
适合具备隐私合规背景的技术管理人才

最低要求

本科学历及以上,5年以上隐私保护/数据合规工作经验,具备互联网业务合规、隐私合规相关工作经验的技术人员

对合规业务敏感,熟悉市面上常见的数据安全与隐私相关法律法规标准,如GDPR、DSA等
能根据业务问题拆解成合理的技术方案,并推动落地
拥有强烈的责任心,较强的逻辑思维能力、组织协同能力和运营能力

工作职责

负责TikTok Shop合规技术团队的管理,通过技术手段持续优化国际化电商合规体系与合规效率

负责TikTok Shop隐私合规框架的搭建和运营,建立数据全生命周期管理、处理、控制框架,保护TikTok Shop用户隐私,满足合规要求
负责TikTok Shop合规效率体系建设,通过搭建合规流程、工具与产品,解决国际化电商合规活动中的各类效率卡点
负责TikTok Shop合规业务支撑工作,配合合规业务构建并实施合规解决方案,支撑国际化电商合规业务开展
调研合规技术与政策的前沿进展,持续引入至TikTok Shop合规架构与业务中,解决合规痛点问题

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 合规岗位重要性日益凸显,职业发展前景广阔
  • 团队管理经验积累,提升领导力与战略视野
  • 薪资福利优厚,大厂稳定且具备股票激励机会
  • 国际化电商合规复杂度高,需应对多国法规差异
  • 技术与管理并重要求高,需持续学习新法规与技术
  • 适合具备5年以上隐私合规经验,渴望从技术转向管理,并希望在全球顶级平台施展影响力的技术管理者

缺点 / 挑战

  • 字节跳动全球化平台,接触前沿合规挑战与大规模业务场景
  • 工作强度较大,可能面临紧急合规事件处理压力

角色解读

  • 可向集团首席隐私官或安全VP发展,负责全域合规
  • 深耕国际化电商合规领域,成为行业专家
  • 横向转岗至其他业务线(如抖音、飞书)担任合规负责人
  • 带领合规技术团队,制定并执行隐私合规技术战略
  • 搭建数据全生命周期管理框架,确保用户数据安全与合规
  • 开发合规效率工具与流程,优化国际化电商合规运营
  • 跟踪全球隐私法规变化,推动合规技术方案迭代
  • 精通数据隐私法规(GDPR、DSA等),能转化为技术方案
  • 具备技术管理能力,能带领团队高效交付
  • 熟悉数据安全技术,如加密、访问控制、数据脱敏等
  • 良好的跨部门沟通与协作能力,推动合规业务落地

申请策略

  • 在简历中明确写清管理经验与合规技术结合的成功案例
  • 面试前深入了解字节跳动国际化电商的战略方向与合规痛点
  • 突出隐私合规项目经验,尤其是主导过跨境或国际化业务合规体系搭建
  • 强调技术管理成果,如团队规模、交付效率提升等量化数据
  • 列举熟悉的法规(GDPR、CCPA、DSA等)及对应的技术落地案例
  • 展示跨部门协作与推动业务合规落地的能力
  • 补充学习TikTok Shop业务背景与国际化电商合规最新动态
  • 强化数据安全技术知识,如数据脱敏、差分隐私等

面试指南

  • 用STAR法则描述项目:情境-任务-行动-结果,突出技术方案与业务价值
  • 展现系统思考:从问题拆解到技术选型,再到团队协作与迭代优化
  • 请分享一个你主导的隐私合规技术项目,如何平衡用户体验与合规要求?
  • 如何带领团队处理紧急合规事件(如数据泄露)?
  • 谈谈你对GDPR中“数据主体权利”的理解,以及如何在技术中实现?
  • 你如何评估合规团队的工作效率?有哪些改进经验?
  • 在跨部门推动合规方案时,遇到过哪些阻力?如何解决?
  • 复习GDPR、DSA等核心法规的原文与技术实现方案

匹配度报告

74
综合匹配度

大厂核心合规管理岗,薪资优厚、成长空间大,但工作强度较高且需全职在杭。

适合人群
适合优先看重职业发展和技术前沿性,对工作强度有一定承受能力的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利85
成长发展90
工作生活45
使命价值75

薪资福利匹配

85较高

该职位薪资待遇优厚,字节跳动大厂福利完善,但JD未明确具体薪资与福利,需面议得知。

薪资信号面议 (35K-60K/月)

成长发展匹配

90较高

职位前沿性强,涉及国际化电商与隐私合规,技术和业务成长空间大。有明确的技术管理职责,发展路径清晰。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈隐私保护、数据合规、GDPR、DSA、数据安全、合规架构
成长机会团队管理、合规体系
业务类型profit_center

工作生活匹配

45较低

职位要求现场办公,且互联网大厂通常工作强度较高,JD未提及弹性工作或WLB,可能面临较大压力。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

75中等

合规岗位具有正向社会价值,保护用户隐私,但JD未明确提及使命驱动,行业属于高速增长的国际化电商赛道。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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