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字节跳动
CM-抖音生活服务(临沂)
立即应聘

CM-抖音生活服务(临沂)

发布于 1 天前

中层管理(经理/总监)

临沂市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
团队管理
商户拓展
GMV
营销方案
客情维护
BD
商务合作
抖音生活服务
直播/短视频

AI 估算 · 20k–35k

大厂城市经理岗,薪资有竞争力,结合临沂消费水平,月薪2-3.5万合理。

职位详情

关于这个职位

作为抖音生活服务在临沂的城市经理,你将负责拓展和维护本地商户,带领BD团队完成GMV目标,并整合资源推动营销方案

适合有销售管理和BD经验的人才,需要具备团队管理能力和业务敏感度

最低要求

本科及以上学历

具有敏锐的商业感知力和良好的与客户沟通的意识,擅长客情维护
熟悉市场新玩法,有直播/短视频内容营销经验为加分项
具备较强的学习能力,思维敏捷,具备良好的应变能力
工作富有激情,人际沟通能力强,能拿结果,擅长打造有执行力的团队

工作职责

了解商圈市场动向,拓展及维护新老商户,与各商户建立长期稳定关系,达成业绩目标

结合公司战略规划,通过目标拆解与过程跟踪、策略制定及流程制度优化,带领团队完成地区GMV等任务目标
整合商圈、地区与公司资源,如商超、达人等相关部门,推动整体营销解决方案输出
深入挖掘商户需求和潜力,结合市场新玩法,制定个性化营销方案,带领团队打造标杆案例
组建高质量的BD团队,对团队梯队搭建、人才培养、人员管理负责
协调内外部各方资源,快速有效地解决突发事件,有效执行落地商务合作方案

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 字节跳动平台大,抖音生活服务处于高速发展期,职业前景好
  • 城市经理岗位能锻炼综合管理能力,包括销售、运营和团队管理
  • 薪资福利优厚,大厂标配
  • 团队管理难度大,需要快速招聘和培养新人
  • 需要适应互联网公司的快节奏和高强度

缺点 / 挑战

  • 业绩压力大,需要完成较高的GMV目标,加班可能较多
  • 适合有BD或销售管理经验,渴望在本地生活领域快速成长,抗压能力强,喜欢挑战的求职者

角色解读

  • 成长为区域总监或更大范围的管理者,负责更多城市或省份业务
  • 转向运营或产品方向,积累本地生活服务行业经验
  • 在字节跳动体系内横向调动,例如到抖音其他业务线或商业化团队
  • 负责临沂地区商户的拓展与维护,与各类商户建立长期合作关系,完成业绩目标
  • 带领BD团队,通过目标拆解和过程管理,确保地区GMV达成
  • 整合商圈、达人等资源,策划个性化营销方案,打造标杆案例
  • 管理团队梯队建设,包括招聘、培训和人员发展
  • 具备出色的商务谈判和客情维护能力,能快速与商户建立信任
  • 有团队管理经验,擅长目标拆解和过程追踪
  • 熟悉本地生活服务市场,了解直播/短视频内容营销
  • 良好的数据分析能力和抗压能力

申请策略

  • 研究字节跳动和抖音生活服务的近期动态,面试中展示对业务的了解
  • 准备一个具体的团队管理或业绩提升案例,用STAR法则描述
  • 突出过往BD或销售管理经验,尤其是团队业绩和增长率
  • 强调商户拓展和客情维护的成功案例
  • 展示数据分析能力和目标达成过程
  • 如有直播/短视频营销经验,重点突出
  • 学习抖音生活服务平台的运营规则和案例分析
  • 提升团队管理知识,如目标拆解、激励方法

面试指南

  • 用STAR框架回答行为问题,突出结果和量化数据
  • 展示策略思考,结合数据和行业理解
  • 体现团队管理能力和解决问题能力
  • 请描述你过去如何带领团队完成一个具有挑战性的销售目标?
  • 如何处理与商户之间的纠纷或客情危机?
  • 你对抖音生活服务业务的理解是什么?你打算如何拓展临沂市场?
  • 你如何招募和培养BD团队成员?
  • 如果有一个大商户要求特殊优惠,但会压低利润,你会怎么处理?

匹配度报告

69
综合匹配度

大厂城市经理,高速增长业务,管理岗位,薪资优厚但工作强度可能较大。

适合人群
适合以职业发展和技能提升为主要动机的求职者,能够接受一定的工作强度。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值70

薪资福利匹配

75中等

字节跳动作为上市大厂,薪资水平有竞争力,且城市经理岗位一般薪资较高,但JD未明确说明,补偿性动机中等偏高。

薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)

成长发展匹配

80较高

抖音生活服务是高速增长业务,城市经理能积累宝贵的管理和业务经验,发展空间大,但JD未明确晋升路径。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活匹配

50较低

现场办公,无远程/弹性选项,且BD工作通常需要外勤和加班,对WLB有一定影响。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

70中等

行业前景好,但主要商业化目的,社会价值有限。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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