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字节跳动
生态AI管理架构师-飞书

生态AI管理架构师-飞书

发布于 1 天前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
跨团队协作
数据分析
客户成功
SaaS
AI产品
风险管理
大模型
生态运营

AI 估算 · 30k–50k

字节跳动大厂,上海核心岗位,结合AI产品稀缺性和中高级经验,月薪3-5万合理。

职位详情

关于这个职位

作为飞书生态AI管理架构师,你将负责设计AI驱动的生态运营系统,将业务逻辑转化为AI Agent、数据看板和自动化规则,实现从“人盯人”到智能决策的升级

你需要定义客户健康度、续约风险AI评估模型,并推动跨团队协作落地,适合具备AI产品与B端生态经验的资深产品经理

最低要求

本科及以上学历

年及以上To B产品经理经验
有AI产品、Agent或大模型应用相关经验
懂B端生态、客户成功、伙伴管理和渠道运营的业务逻辑
具备AI产品、Agent产品或大模型应用产品设计能力
能抽象业务问题并系统性解决
能把复杂管理逻辑转化为AI特征、模型目标、产品交互、系统流程
能推动跨团队(算法、数据、研发、业务、生态)落地

工作职责

围绕生态运营策略自动化、服务质量AI管控、客户风险AI评估、管理动作AI助手四大场景,把业务逻辑变成AI系统、AI Agent、数据看板、自动化规则,让生态运营从“人盯人”升级为AI驱动、系统盯控、智能决策

负责AI驱动的生态运营系统,质量AI Agent产品和一线管理AI助手Agent设计
负责客户健康度、续约或增购风险AI评估模型
负责相关数据和模型体系建设

优先资格

有企业服务、SaaS、客户成功、渠道生态或销售运营任一领域背景

做过评分模型、风险预测、智能推荐或质检类产品
有从0到1搭建AI驱动业务系统经验

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 深度参与AI驱动业务的核心项目,技术前沿且应用价值高
  • 字节跳动大厂平台,资源丰富,有成熟的AI基础设施
  • 职位含金量高,利于未来职业发展,薪资竞争力强
  • 跨团队协作多,沟通成本大,需推动多方达成共识
  • 适合有产品背景、对AI产品有热情、擅长复杂业务抽象和跨团队协作的资深产品经理

缺点 / 挑战

  • 需要同时理解业务和技术,对综合能力要求较高
  • 字节节奏较快,可能面临一定的工作强度和压力

角色解读

  • 在AI产品方向深耕,逐步成为AI产品架构师或AI产品总监
  • 向业务侧拓展,成为生态运营或客户成功领域的专家型管理者
  • 积累大厂AI实战经验,未来可转型至AI创业公司核心岗位
  • 将生态运营的业务逻辑转化为AI Agent、自动化规则和数据看板,实现智能决策
  • 设计客户健康度、续约风险AI评估模型,并推动模型落地
  • 协同算法、数据、研发等团队,确保AI产品从设计到上线的全流程交付
  • 精通AI产品设计,熟悉大模型应用和Agent架构
  • 具备B端生态、客户成功或渠道运营的业务理解能力
  • 擅长数据分析和模型体系建设,能将管理逻辑转化为技术方案
  • 优秀的跨团队协作和项目管理能力

申请策略

  • 面试前深入了解飞书的生态业务和AI战略,展示对产品的思考
  • 准备一个从0到1设计AI驱动业务系统的案例,体现系统化思维
  • 突出AI产品、Agent或大模型应用的实际项目经验,最好有量化成果
  • 强调B端生态、客户成功或渠道运营的业务理解,展示解决业务问题的能力
  • 体现数据分析和模型相关的经验,如评分模型、风险预测等
  • 展示跨团队推动项目落地的案例,特别是协调算法和研发的经历
  • 系统学习大模型应用开发(如LangChain、Agent框架)和AI产品设计方法论
  • 补充B端生态和SaaS领域的业务知识,了解客户成功指标体系

面试指南

  • 针对AI产品项目问题,采用STAR法则:描述背景、任务、行动和结果,重点突出业务价值和技术难点
  • 针对模型设计问题,先明确业务目标,再拆解特征工程、模型选型、评估指标,并强调迭代优化
  • 针对跨团队问题,展示同理心和沟通技巧,强调以业务价值为导向的协作方式
  • 请介绍一个你主导的AI产品项目,如何从业务需求到技术实现?
  • 如果你要设计一个客户流失风险预测模型,你会如何定义特征和模型目标?
  • 如何将复杂的管理逻辑转化为AI系统的设计?举例说明
  • 在跨团队协作中,如何说服算法团队接受你的产品方案?
  • 你认为生态运营中的哪些场景最适合用Agent来提升效率?

匹配度报告

69
综合匹配度

高薪前沿AI产品岗,大厂加持,但节奏快WLB一般。

适合人群
最看重技能成长和薪资回报,能接受较高工作强度的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利85
成长发展90
工作生活40
使命价值60

薪资福利匹配

85较高

字节跳动薪资处于行业领先水平,加上大厂的股票和福利,补偿性动机满足度高。

薪资信号偏高 (30K-50K/月)

成长发展匹配

90较高

职位涉及大模型、AI Agent等前沿技术,且有从0到1搭建系统的机会,技能成长空间大。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI、Agent、大模型、风险预测、数据看板
业务类型profit_center

工作生活匹配

40较低

上海现场办公,字节高速节奏,加班较常见,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

60中等

企业服务赛道稳定增长,但工作更多是商业驱动,社会意义感中等。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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