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高级AI产品经理(基础产品方向)-抖音

高级AI产品经理(基础产品方向)-抖音

发布于 大约 2 个月前

普通员工/个人贡献者

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
产品管理
C端产品
产品设计
大模型
对话系统
数据分析
用户流程
跨团队协作
AIGC
AI产品

AI 估算 · 25k–45k

高级AI产品经理在字节跳动,结合大厂薪资水平及AI赛道热度,月薪范围合理。

职位详情

关于这个职位

作为抖音基础产品的AI产品经理,你将负责主导AI功能在个人页、侧边栏等核心容器的落地,将大模型能力融入用户日常使用流程

你需要从场景洞察到上线追踪全周期管理AI Feature,对关键数据指标负责,并与研发、算法、设计团队紧密协作
适合对AI应用有热情、具备C端产品经验的产品人才

最低要求

本科及以上学历,有完整的C端产品经验

对大模型以及AI应用领域有较大热情,了解大模型能力边界,有AI产品落地经验优先
产品意识强,具备端到端解决问题能力,能在复杂问题中做出合理判断
有技术背景或者了解AI技术原理优先,有对话/搜索推荐广告/AIGC/LLM Agent相关经验优先

工作职责

负责抖音基础产品核心容器的设计,主导AI Feature在个人页、侧边栏等全局容器的应用层落地,将AI能力融入用户流程

负责AI Feature从场景洞察、需求分析、产品设计到上线追踪的完整生命周期,对关键数据指标负责
与研发、算法、设计等团队紧密协作,推动AI产品方案高质量落地

优先资格

有技术背景或者了解AI技术原理优先,有对话/搜索推荐广告/AIGC/LLM Agent相关经验优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 身处字节跳动抖音核心业务,接触海量用户和数据,个人影响力巨大
  • AI赛道高速发展,该职位让你站在技术前沿,积累宝贵的AI产品经验
  • 公司资源丰富,团队协作高效,个人成长空间大,薪资福利有竞争力
  • AI产品边界模糊,需要不断学习新技术,保持对行业的敏锐度
  • 跨团队协作频繁,需要较强的沟通能力,在多方利益中寻求平衡
  • 适合对AI充满热情、具备C端产品经验、渴望在大型互联网平台主导创新产品的资深产品经理

缺点 / 挑战

  • 工作节奏快,需要快速迭代和上线,可能面临较大时间压力

角色解读

  • 在AI产品领域深耕,成为AI产品专家或AI产品架构师,主导更多创新AI产品
  • 向产品总监或业务负责人方向发展,管理产品团队,制定产品战略
  • 跨领域发展,结合AI技术与业务场景,转型为AI解决方案专家或创业者
  • 负责抖音基础产品的AI功能设计,将大模型能力融入个人页、侧边栏等全局容器,提升用户体验
  • 从场景洞察到上线追踪,全流程管理AI Feature,并对用户增长、留存等关键数据指标负责
  • 与研发、算法、设计团队紧密协作,推动AI产品方案高质量落地,平衡技术可行性与产品体验
  • 扎实的C端产品经验,能够独立完成需求分析、产品设计和数据驱动迭代
  • 对大模型和AI应用有深入理解,了解LLM能力边界,有AI产品落地经验优先
  • 强大的端到端问题解决能力,能在复杂场景下做出合理判断,并推动多方协作

申请策略

  • 在面试中准备一个自己主导的AI产品案例,详细展示从洞察到落地的完整过程
  • 了解抖音基础产品现状,思考AI可以如何改进,提出有创意的产品构想
  • 突出C端产品经验,尤其是用户增长、留存或转化相关的成功案例
  • 重点展示AI产品落地经历,如对话系统、推荐、AIGC等,说明你在其中的角色和贡献
  • 强调数据驱动能力,包括数据分析、A/B测试、指标定义等
  • 体现跨团队协作和推动能力,特别是与算法、研发团队的合作经验
  • 深入学习大模型原理,了解最新AI应用趋势,如Agent、多模态等
  • 补充技术基础知识,如机器学习基础、API调用、Prompt工程等,以便与算法团队有效沟通

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答行为问题
  • 对于产品设计问题,先定义问题,再用数据支撑假设,最后给出迭代方案
  • 对于AI能力问题,结合具体技术理解,说明适用条件,并展示对未知领域的判断力
  • 请分享一个你主导的AI产品落地案例,包括背景、挑战和结果
  • 如何评估一个AI Feature是否成功?你会关注哪些指标?
  • 如果用户对AI推荐的内容不满意,你会如何优化?
  • 你如何理解大模型的能力边界?哪些场景不适合用大模型?
  • 与算法团队合作时,如何平衡技术可行性和产品需求?

职位点评

72
综合评分

字节抖音核心AI产品岗,前沿技术栈,薪资优厚,但工作强度大、WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
最看重技术成长和职业发展,能接受较高工作强度的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展88
工作生活50
使命价值75

薪资福利

70中等

JD未明确薪资和福利,但字节跳动作为大厂,薪资水平较高,福利齐全,整体补偿性待遇较好。

薪资信号未披露(AI估算:25K-45K/月)

成长发展

88较高

职位涉及前沿AI技术,能极大提升个人技能,但JD未明确提及晋升路径或培训计划。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈大模型、AI、AIGC、LLM、对话系统
业务类型profit_center

工作生活

50较低

工作地点北京,仅现场办公,JD未提及WLB,字节工作强度通常较高,生活平衡一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

AI行业高速增长,产品影响亿级用户,但社会影响力中性,创新水平高。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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