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字节跳动
抖音电商站外CPS业务产品经理(电商联盟)-穿山甲(北京/上海)
立即应聘

抖音电商站外CPS业务产品经理(电商联盟)-穿山甲(北京/上海)

发布于 大约 10 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市 / 上海市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
项目管理
数据分析
产品设计
商业化
联盟
GTM
AI Agent
抖音电商
用户转化
CPS

AI 估算 · 20k–40k

字节跳动产品岗,CPS业务有商业化价值,薪资竞争力强,需匹配1年以上经验

职位详情

关于这个职位

作为抖音电商联盟CPS业务产品经理,你将负责全链路产品设计与优化,通过产品能力提升联盟货盘供给和渠道分销效率,扩大业务体量和平台收入

该岗位需要深刻理解CPS业务模式,协同技术、运营、销售等团队推动产品落地,并持续优化用户购物体验和转化效率
适合有电商联盟或商业化产品经验、擅长数据驱动增长的候选人

最低要求

本科及以上学历,1年以上平台电商联盟CPS业务经验或电商商业化产品经验

对国内电商联盟业态有清晰认知与见解,业务敏感度高
有完整项目经验,沟通协调能力强,能够协调内外部资源推进项目高质量落地
有一定数据分析能力,能够熟练使用AI Agent

工作职责

负责抖音电商联盟CPS业务的全链路产品设计与优化,通过产品能力迭代撬动联盟货盘供给、建设供需撮合能力、提升渠道分销效率,扩大业务体量和平台收入

理解联盟CPS业务模式、在抖音电商生态中的定位及其与产品的异同,从商家和渠道诉求出发,设计业务模式与产品方案,并协同技术、运营、销售等相关方完成产品落地和推向市场(GTM)
了解主流CPS渠道推广方式,从用户视角出发,思考影响用户转化的关键因子并加以优化,改善CPS场景下的用户购物体验和转化效率
与数据科学家团队协作,分析影响业务表现的重要因素与其衡量方式,基于数据形成判断和产品动作,高效推动业务增长

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 字节跳动大平台,核心电商业务,项目影响力大
  • CPS产品直接关联营收,价值凸显,晋升空间大
  • 接触前沿技术(AI Agent、数据科学),技能提升快
  • 团队资源丰富,能够与行业顶尖人才共事
  • 业务复杂度高,需快速学习电商生态和联盟玩法
  • 跨部门协调难度大,需较强推动力和沟通能力
  • 适合有1-3年电商联盟或商业化产品经验,追求高成长和高回报,能够适应快节奏工作环境的候选人

缺点 / 挑战

  • KPI压力大,增长目标明确,需要持续产出

角色解读

  • 可向高级产品经理、产品专家发展,深入复杂业务
  • 有机会晋升为产品团队负责人或业务线Leader
  • 在抖音电商体系积累经验后,可拓展至其他电商或商业化领域
  • 设计抖音电商联盟CPS产品的全链路,包括货盘供给、供需撮合和渠道分销
  • 深入理解CPS业务模式,协同技术、运营、销售等团队完成产品方案落地和GTM
  • 分析CPS渠道的推广方式和用户行为,优化转化率和购物体验
  • 与数据科学家合作,通过数据分析驱动业务增长和产品迭代
  • 扎实的电商联盟或商业化产品经验,熟悉CPS业态
  • 出色的沟通协调和项目管理能力,能推动跨团队协作
  • 数据分析能力,能够利用数据做出产品决策
  • 熟悉AI Agent等新兴工具,提升工作效率

申请策略

  • 在简历和面试中主动分享对抖音电商CPS业务趋势的看法,展现业务敏感度
  • 准备一个完整的项目案例,从问题定义到方案落地再到效果复盘
  • 突出CPS或电商联盟相关项目经验,量化成果(如提升转化率、GMV等)
  • 展示数据驱动决策案例,包括分析方法和产品改进效果
  • 强调项目管理能力,列举成功推动跨团队落地的项目
  • 提及对抖音电商生态的理解,以及AI Agent等工具的使用经验
  • 提前了解抖音电商联盟(精选联盟)的产品和规则
  • 学习数据分析工具(如SQL、Python)和BI平台

面试指南

  • 使用STAR法则(情境-任务-行动-结果)回答行为问题
  • 对于产品设计题,先定义问题,再拆解目标,给出优先级和MVP方案
  • 数据分析题强调假设驱动,先提出可能原因,再通过数据验证
  • 如何设计一个CPS产品来提升联盟的货盘供给?
  • 你如何衡量CPS渠道的效率?哪些指标最关键?
  • 请描述一次你推动跨团队合作完成项目的经历
  • 如果你发现某个CPS渠道转化率下降,你会如何分析并制定优化方案?
  • 你如何看待抖音电商与其他电商平台在联盟业务上的差异?

匹配度报告

69
综合匹配度

大厂核心商业化产品,薪资有竞争力,成长空间大,工作强度和平衡性一般。

适合人群
适合追求职业发展、技能成长和薪资回报,能够接受较高工作强度的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值70

薪资福利匹配

75中等

字节跳动薪资具有行业竞争力,且京东、腾讯等大厂福利完善,但JD未明确披露具体薪资和福利,需面试进一步确认。

薪资信号未披露(AI估算:20K-40K/月)

成长发展匹配

80较高

该职位涉及核心商业产品,技术栈现代(如AI Agent、数据分析),成长空间大,但JD未明确提及培训或晋升通道。

技术前沿主流现代技术
技术栈CPS、电商联盟、数据分析、AI Agent
业务类型profit_center

工作生活匹配

50较低

字节通常为现场办公,未提及弹性工作或远程,加班文化普遍但JD未说明,工作地点位于核心地段但通勤可能较长。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

70中等

电商行业高速增长,CPS产品有明确商业化价值,但JD未提及社会使命或正向影响力,创新性属于积极采用新技术。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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