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AI算法工程师(Agent Model Post-Training)-即梦

AI算法工程师(Agent Model Post-Training)-即梦

发布于 大约 2 个月前

普通员工/个人贡献者

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
研究与开发 (研发)
Grpo
Rlaif
多模态
大模型后训练
DPO
PPO
PyTorch
RLHF
SFT

AI 估算 · 30k–60k

AI算法核心岗位,大厂高薪,技术门槛高,市场竞争力强

职位详情

关于这个职位

该职位负责即梦创作Agent模型的后训练,提升模型在创作理解、任务规划和多轮交互中的表现

你将构建训练数据、探索强化学习方法,并与多团队协作实现持续迭代
适合对大模型后训练和Agent技术有浓厚兴趣的算法工程师

最低要求

本科及以上学历,具备扎实的机器学习、深度学习和概率统计基础

熟悉大模型后训练方法,包括但不限于SFT、RLHF、DPO、PPO、GRPO、RLAIF等
熟练掌握PyTorch等主流深度学习框架,具备模型训练、数据处理和实验分析经验
对Agentic RL、Tool Use、多轮Function Call、多模态模型训练有浓厚兴趣
具备良好的实验设计能力和问题分析能力,能够从业务问题抽象出可训练、可评估的技术目标

工作职责

负责即梦创作Agent模型的后训练能力建设,提升模型在创作理解、任务规划、工具调用和多轮交互中的表现

构建Agent SFT数据、多轮Function Call数据、工具轨迹数据和创作任务偏好数据
探索Agentic RL、Rubrics-based RL、Unified Reward System等方法,提升Agent长链路任务成功率
结合图片、视频、编辑、素材理解等多模态创作场景,提升模型对创作语言、视觉风格和用户意图的理解能力
与Harness、评估、数据和产品团队协作,形成模型训练、自动化评估、线上反馈的持续迭代闭环

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 岗位涉及前沿的大模型后训练和Agent技术,技术成长空间大
  • 薪资待遇在行业内极具竞争力,且有机会获得股票期权
  • 涉及多团队协作,沟通成本高,需要较强的跨部门协调能力
  • 模型训练和实验周期长,结果不确定性高,需要耐心和实验设计能力
  • 适合对AI技术有浓厚热情、追求技术深度、愿意在高强度环境中快速成长的算法工程师

缺点 / 挑战

  • 字节跳动作为互联网大厂,平台资源丰富,数据量大,能接触到实际业务挑战
  • 技术迭代快,需要持续学习,工作压力较大

角色解读

  • 可成长为AI算法专家,在大模型后训练和Agent领域深耕
  • 有机会向技术团队Leader发展,带领项目方向
  • 也可转向产品化或研究导向,参与更前沿的AI技术探索
  • 负责即梦创作Agent模型的后训练,提升模型在创作理解、任务规划、工具调用和多轮交互中的表现
  • 构建Agent SFT数据、多轮Function Call数据、工具轨迹数据和创作任务偏好数据
  • 探索Agentic RL、Rubrics-based RL等方法,提升Agent长链路任务成功率
  • 与Harness、评估、数据和产品团队协作,形成持续迭代闭环
  • 扎实的机器学习、深度学习和概率统计基础
  • 熟悉大模型后训练方法,如SFT、RLHF、DPO、PPO、GRPO等
  • 熟练掌握PyTorch等深度学习框架,具备模型训练和数据处理经验
  • 对Agentic RL、Tool Use、多轮Function Call、多模态模型训练有浓厚兴趣

申请策略

  • 了解字节跳动即梦产品的业务场景,思考Agent模型如何提升用户体验
  • 在简历中量化成果,如提升模型准确率或任务成功率的具体数值
  • 重点突出大模型后训练相关项目经验,如SFT、RLHF的应用案例
  • 展示在PyTorch框架下进行模型训练、数据 pipeline 和调优的具体成果
  • 如果有Agent、Tool Use或多模态相关研究或实践,务必强调
  • 补充强化学习理论知识,特别是PPO、GRPO等算法
  • 熟悉多模态模型(如CLIP、BLIP)和工具调用(Function Call)的实现

面试指南

  • 先阐述核心原理,再结合具体项目经验,最后提出优化思路
  • 对于方法对比题,列出关键差异(如训练稳定性、样本效率等),给出选择依据
  • 遇到开放性问题时,结构化回答:问题定义、可能方案、评估指标、迭代计划
  • 请详细解释RLHF的训练流程及其在LLM中的应用
  • 如何设计一个Agent多轮交互的SFT数据集?
  • 对比DPO和PPO的优缺点,并说明在什么场景下使用
  • 如果Agent在工具调用中失败率很高,你会如何优化?
  • 请描述一次你通过实验设计解决模型训练问题的经验

职位点评

74
综合评分

大厂AI算法核心岗位,前沿技术,高薪,但工作强度大。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求技术前沿和高薪、愿意投入高强度工作的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展90
工作生活30
使命价值80

薪资福利

85较高

字节跳动AI算法岗位薪资在行业内处于偏高水平,福利完善,但工作强度较大,补偿性动机满足度高。

薪资信号偏高 (30K-60K/月)

成长发展

90较高

岗位涉及前沿的大模型后训练和Agent技术,技术栈新,成长空间大,发展性动机满足度很高。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Agent Post-Training、SFT、RLHF、DPO、PPO、GRPO、RLAIF、PyTorch、多模态
业务类型profit_center

工作生活

30较低

仅现场办公,未提及弹性工作或WLB,且互联网大厂通常工作强度大,生活化动机满足度较低。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

80较高

AI创作领域属于高速增长赛道,技术革新快,但社会影响力中性,意义感动机满足度较高。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度开拓性创新(行业首创)
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