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安全数据平台负责人-安全与风控

安全数据平台负责人-安全与风控

发布于 2 天前

中层管理(经理/总监)

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
信息技术与基础设施
AI/ML
信息安全
数据平台
数据仓库
数据治理
大语言模型

AI 估算 · 60k–90k

高级技术管理岗,数据平台+AI方向稀缺人才,北京竞争激烈,薪酬水平较高。

职位详情

关于这个职位

该职位负责字节跳动安全数据平台的建设与团队管理,主导构建覆盖安全事件、威胁情报等核心域的数据仓库体系,并推动AI能力与数据平台深度融合,打造智能化数据服务产品

作为技术负责人,需制定技术路线图、培养团队能力,并协调跨部门协作,实现安全数据的业务价值落地
适合具有8年以上大数据平台经验、3年以上管理经验,对安全领域和AI前沿技术有深入理解的资深技术人才

最低要求

计算机科学、软件工程、数据科学或相关领域本科及以上学历,硕士学位或博士学位优先

年以上数据平台/数据工程相关工作经验,其中3年以上团队管理经验,具备较好的业务战略思维能力,能够将技术方向与业务目标有效对齐,出色的团队管理和跨部门协调能力,能够有效推动跨团队项目落地
精通大数据技术栈(Hadoop、Spark、Flink、Kafka等),熟悉数据仓库建模方法论,具备数据治理和数据质量管理的体系化经验,了解信息安全领域的基本概念和数据特征
有从零到一构建数据平台的完整经验,或主导过数据平台的技术升级
深入理解分布式系统原理,具备高并发、高可用系统的设计和优化经验
具备AI/ML工程落地经验,熟悉大语言模型的应用开发,具备AI Native产品设计思维的候选人优先

工作职责

主导设计和建设信息安全领域的数据仓库体系,覆盖安全事件、威胁情报、漏洞管理、访问控制、合规审计等核心安全数据域

主导数据平台产品的整体规划、架构设计和研发落地,打造面向安全场景的一站式数据服务平台
制定数据采集策略,确保对业务相关数据的高覆盖率,建立完善的数据接入和整合机制,并持续优化数据质量管理体系,包括数据准确性、完整性、时效性和一致性的监控与保障
设计并实现灵活的数据服务接口和自助分析工具
数据可视化和报表平台建设,降低下游团队的数据使用门槛,提升安全态势感知和决策支持能力
将AI能力深度融入数据平台产品,推动平台从传统数据工具向智能化数据平台演进
建设AI辅助的安全数据洞察能力,实现从被动查询到主动推送的智能分析升级
构建AI驱动的数据治理能力,包括智能数据分类、异常检测、自动化数据质量修复等
推动数据服务与跨团队协作,为相关安全业务团队提供数据支持和数据分析服务
与各业务线建立数据合作机制,推动安全数据在业务侧的价值落地
制定团队技术路线图和人才发展规划,培养团队核心技术能力
推动团队文化建设,营造创新、协作、追求卓越的工程文化

优先资格

有安全行业数据平台建设经验

有SIEM、SOAR等安全产品的数据架构经验
有数据中台或数据平台产品化的成功案例
在AI for Security领域有研究或实践经验
有数据隐私合规(GDPR、CCPA等)的实践经验
有跨国团队或多地协作的管理经验

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 安全数据方向日益重要,职业发展空间广阔
  • AI与数据平台融合是行业趋势,技能积累价值高
  • 薪资待遇在行业内具有竞争力,福利完善
  • 工作强度较大,需要应对复杂的技术和业务问题
  • 技术栈全面,需要持续学习大数据、AI、安全等多领域知识
  • 跨部门协作多,对沟通协调能力要求高
  • 适合有丰富数据平台建设经验、具备团队管理能力、对AI和安全领域感兴趣的技术管理者

缺点 / 挑战

  • 字节跳动平台资源丰富,数据量巨大,能接触前沿技术挑战

角色解读

  • 向安全数据领域技术总监或首席数据官方向发展,负责更大规模的数据体系
  • 成为安全行业数据平台领域的专家,输出行业解决方案
  • 也可转岗至AI安全、数据隐私等前沿方向,拓展技术广度
  • 主导安全数据仓库和数据平台的架构设计与研发落地,覆盖安全事件、威胁情报等核心数据域
  • 制定数据采集与质量管理策略,确保数据的高覆盖率和准确性
  • 推动AI与数据平台融合,建设智能数据治理、异常检测等能力
  • 管理数据工程团队,制定技术路线图,培养团队能力并推动跨部门协作
  • 精通Hadoop、Spark、Flink、Kafka等大数据技术栈,具备数据仓库建模与数据治理体系化经验
  • 深入理解分布式系统原理,有高并发、高可用系统设计与优化经验
  • 具备AI/ML工程落地经验,熟悉大语言模型应用开发
  • 出色的团队管理和跨部门协调能力,能有效推动复杂项目

申请策略

  • 在面试中展示技术战略思维,能将技术路线与业务目标对齐
  • 提前了解字节跳动的安全数据产品体系,思考如何优化或创新
  • 突出从零到一构建数据平台的完整经验,或主导技术升级的案例
  • 强调团队管理规模和跨部门协作成果,最好有量化数据
  • 重点展示AI/ML在数据平台中的应用项目,特别是大模型相关经验
  • 提及安全领域相关背景,如SIEM、SOAR、数据隐私合规等
  • 补充安全领域基础知识,如威胁情报、漏洞管理等
  • 深入了解AI for Security领域的前沿实践,如LLM在安全分析中的应用

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来组织项目经验,突出个人贡献
  • 对于架构设计问题,先明确需求边界,然后提出多种方案并权衡利弊,最后给出推荐方案
  • 对于团队管理问题,强调目标设定、人才梯队建设、跨部门协作和工程文化塑造
  • 请描述你从零构建数据平台的过程,遇到过哪些挑战?
  • 如何设计一个支持高并发实时数据接入的安全数据仓库?
  • 你在AI/ML落地数据平台方面的具体经验,如何评估效果?
  • 你如何管理和培养一支数据工程团队?
  • 你认为安全数据平台未来3年的技术趋势是什么?

匹配度报告

70
综合匹配度

字节跳动安全数据负责人,前沿技术栈,薪资优厚,工作强度大。

适合人群
适合追求技术成长和职业发展、能接受高强度工作节奏的技术管理者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利80
成长发展90
工作生活35
使命价值75

薪资福利匹配

80较高

字节跳动提供行业内具有竞争力的薪酬和福利,但JD中未明确具体薪资和福利细节,整体薪资预估较高。

薪资信号未披露(AI估算:60K-90K/月)

成长发展匹配

90较高

该职位专注于前沿技术栈(大数据+AI),有丰富的技术挑战和成长空间,但未明确提及晋升通道和培训机制。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Hadoop、Spark、Flink、Kafka、AI、LLM、数据治理
业务类型ambiguous

工作生活匹配

35较低

现场办公,北京核心地段,但JD未提及弹性工作或WLB,结合字节跳动的公司文化,工作强度较大。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

75中等

安全数据平台对保护企业数据安全有重要社会价值,行业处于高速增长期,但JD未明确使命感信号。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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