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字节跳动
安全合规产品解决方案架构师-飞书
立即应聘

安全合规产品解决方案架构师-飞书

发布于 2 天前

普通员工/个人贡献者

广州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
信息技术与基础设施
解决方案架构
数据安全
数据治理
沟通协调
安全合规
隐私合规
售前咨询
跨境合规
英文

AI 估算 · 30k–50k

高级安全架构师,需复合技能,市场稀缺,薪资有竞争力

职位详情

关于这个职位

作为飞书安全合规产品解决方案架构师,你将负责与客户高层沟通,理解安全合规需求,设计并推动解决方案落地,同时与产品研发团队协作,迭代产品功能

适合具备安全合规背景和售前经验的专业人士

最低要求

本科学历以上

善于沟通和协调资源,具有优秀的谈判能力,能够影响客户决策
对安全合规或SaaS架构领域有敏锐的洞察力,能够从客户视角、平台视角综合考虑做出合理决策

工作职责

负责Lark安全合规相关产品的售前工作,如数据安全,设备安全,跨境合规、数据治理、隐私合规等

和客户IT总监,安全总监,法务总监、DPO、CIO等角色沟通,主导与客户的讨论,对齐客户和Lark的安全合规以及部署需求及预期结果
理解和抽象客户需求,和产品研发团队密切配合,为Lark产品相关的功能迭代和规划提供专业、合理的输入

优先资格

有安全合规以及SaaS架构方面工作背景优先

有To B售前、咨询等对客经验者优先
熟悉跨国企业全球数据安全合规建设,有相关安全合规产品或者解决方案实践经验优先
英文可以作为工作语言,听说读写优秀者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 字节跳动大平台,资源丰富,产品飞书增长迅速,安全合规是刚需
  • 接触行业顶尖客户(IT总监、安全总监等),积累高端人脉
  • 技术和管理双路径发展,薪资和福利有竞争力
  • 需同时掌握安全合规、SaaS架构和售前技能,知识广度要求高
  • 跨部门协作频繁,需在多方需求间平衡
  • 适合具备安全合规背景、善于沟通协调、希望在To B领域深入发展的技术型人才

缺点 / 挑战

  • 客户高层沟通压力大,需快速建立信任并推动决策

角色解读

  • 可向安全合规领域专家或产品管理方向发展
  • 在字节跳动体系内,有机会负责更大规模的解决方案或团队管理
  • 积累To B售前和咨询经验,未来可转型为咨询顾问或安全负责人
  • 负责飞书安全合规产品(数据安全、设备安全、跨境合规等)的售前支持,与客户高层沟通需求并设计方案
  • 主导客户讨论,对齐安全合规与部署需求,推动项目落地
  • 抽象客户需求,与产品研发团队协作,迭代产品功能
  • 深入理解安全合规领域(数据安全、隐私合规、跨境合规等)及SaaS架构
  • 优秀的沟通、谈判和影响力,能说服客户决策层
  • 跨部门协作能力,能将客户需求转化为产品输入

申请策略

  • 了解字节跳动飞书业务的发展方向和竞争格局
  • 在面试中准备一个完整的客户案例,展示从需求到方案的闭环
  • 突出安全合规项目经验,尤其是数据安全、跨境合规等
  • 强调售前或咨询经历,展示客户沟通和方案设计能力
  • 列出SaaS架构相关经验,如云原生、权限设计等
  • 补充SaaS产品架构知识,了解飞书生态
  • 学习跨国企业合规框架(如GDPR、CCPA等)
  • 提升英文商务沟通能力,达到流利水平

面试指南

  • STAR法则:情境、任务、行动、结果
  • 从客户痛点出发,强调方案价值和对齐业务目标
  • 展示跨部门协作和产品思维
  • 请描述你过去主导的一个安全合规方案的售前过程
  • 如何说服客户接受你的安全合规方案?
  • 如何看待数据跨境合规的挑战?
  • 你如何将客户需求转化为产品功能?
  • 飞书的安全合规产品如何与其他SaaS产品竞争?

匹配度报告

71
综合匹配度

大厂安全合规高阶岗位,薪资优厚、成长快,但工作强度可能较高。

适合人群
适合重视职业成长、技术深度和薪资回报的求职者,对工作生活平衡要求不高。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利80
成长发展85
工作生活50
使命价值70

薪资福利匹配

80较高

字节跳动大厂薪资福利优厚,但JD未明确具体薪资范围,推测市场水准以上。

薪资信号未披露(AI估算:30K-50K/月)

成长发展匹配

85较高

该岗位接触前沿安全合规技术,与客户高层协作,成长空间大,但JD未提及晋升路径。

技术前沿主流现代技术
技术栈数据安全、SaaS架构、跨境合规、隐私合规
业务类型profit_center

工作生活匹配

50较低

广州现场办公,未提及弹性工作,客户沟通可能需要出差或加班。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

70中等

安全合规岗位有社会价值,但属企业服务,使命导向不明显。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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