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商家/达人增长运营-国际支付

商家/达人增长运营-国际支付

发布于 大约 2 个月前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
运营管理
商家运营
拉美市场
数据分析
沟通协调
英语
跨部门协作
达人运营
BNPL
GMV增长

AI 估算 · 20k–40k

字节跳动上海运营岗位,3年经验,综合市场薪资和公司规模,月薪范围合理。

职位详情

关于这个职位

该职位负责字节跳动国际信用支付业务(BNPL)的商家与达人增长运营,通过行业合作、跨部门协调和数据分析,推动GMV增长

适合具备信用支付或电商运营经验、擅长谈判与资源整合的求职者

最低要求

本科及以上学历,3年及以上信用支付或电商行业相关工作经验

统筹能力强,喜欢沟通协调和谈判,责任感强,有强大执行力
有创业精神,善于与合作伙伴破冰并建立良好的合作关系
有一定的数据分析能力
可用英语处理日常部分工作沟通

工作职责

负责国际信用支付业务(BNPL)的商家和达人运营,包括但不限于行业合作、商家合作、达人/机构合作,跨部门对接,输出有效方案并高效推动整体项目顺利落地,为BNPL的GMV增长指标负责,为预算引入的金额负责

能够对所负责项目运营情况独立完成分析和监控,并根据各渠道的转化情况等数据,提出产品迭代改进方案及策略优化落地
根据行业及品类趋势,持续引入优势达人、商家及品牌的合作与预算,提升合作项目的产出效果,完成标杆案例/方法论的挖掘与建立

优先资格

有信用支付或电商行业的商家运营、达人运营经验优先

有拉美相关经验优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 字节跳动为全球头部互联网公司,平台大,资源丰富,有助于积累行业人脉
  • BNPL是快速增长的国际业务,有较大发展空间和成就感
  • 涉及商家、达人、跨部门协作,能锻炼综合能力
  • 对数据分析能力和商务谈判要求高,需要不断学习
  • 拉美等海外市场可能需要适应时差和文化差异
  • 适合有信用支付或电商运营经验、喜欢商务拓展和数据分析、渴望在快速增长业务中实现价值的求职者

缺点 / 挑战

  • 工作强度可能较高,需适应快速变化和高压环境

角色解读

  • 可向高级运营经理或运营专家方向发展,负责更大规模的业务线
  • 有机会转型为产品运营或策略运营,深入参与产品迭代
  • 积累国际支付和电商行业经验后,可转向海外市场拓展或业务管理岗位
  • 负责国际信用支付(BNPL)业务的商家和达人拓展,通过与行业伙伴、商家、达人/机构合作,引入预算和合作项目
  • 分析运营数据,监控各渠道转化情况,提出产品迭代和策略优化方案
  • 挖掘行业趋势,建立标杆案例和方法论,提升合作产出效果
  • 核心技能包括商家运营、达人运营、商务谈判和资源整合能力,能够推动跨部门项目落地
  • 数据分析能力,能通过数据发现问题并驱动决策
  • 英语沟通能力,能够流畅处理国际业务对接
  • 创业精神,善于破冰并建立长期合作关系

申请策略

  • 在简历和面试中突出实际运营成果和影响力,用数据说话
  • 了解字节跳动国际支付业务(如TikTok PayLater)的最新动态,展现对业务的热情
  • 突出信用支付或电商平台的商家/达人运营经验,以及具体业绩数据(如GMV增长、预算引入金额)
  • 强调跨部门协作和项目推动案例,展示统筹能力和执行力
  • 如有拉美市场经验,务必重点提及
  • 列出英语水平和相关数据分析工具(如SQL、Excel)的使用经历
  • 如果缺乏拉美经验,可提前学习拉美市场特点和文化
  • 加强数据分析能力,熟练使用SQL或Python进行数据提取和分析

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为问题,突出个人贡献和量化成果
  • 对于策略性问题,先分析现状,提出假设,再给出具体执行步骤,展现结构化思维
  • 请分享一次你成功引入关键商家或达人的案例,你是如何破冰并建立合作的?
  • 如何通过数据分析发现运营问题并推动产品改进?请举例
  • 你如何看待BNPL在拉美市场的前景?如果我们进入拉美,你会如何制定达人运营策略?
  • 当多个项目并行时,你如何优先排序并推动落地?
  • 准备2-3个完整的项目案例,详细说明你在商家/达人运营中的角色和成果
  • 了解字节跳动BNPL产品的功能、目标市场和竞争情况

职位点评

70
综合评分

大厂核心增长业务,高成长性,但工作强度较大。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合以能力成长和业务成就为核心驱动力,能接受较大工作强度的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值70

薪资福利

75中等

字节跳动薪资普遍具有竞争力,但JD未明确薪资范围,福利未提及,综合判断薪资处于市场偏高水准。

薪资信号未披露(AI估算:20K-40K/月)

成长发展

80较高

BNPL业务属于金融科技前沿,能积累国际支付和增长运营经验,但JD未明确培训或晋升通道。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈BNPL、信用支付、电商运营
业务类型profit_center

工作生活

50较低

上海现场办公,字节跳动工作强度较高,JD未提及弹性工作或WLB。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

70中等

信用支付能促进普惠金融,具有一定社会价值,但JD未明确使命驱动,业务以商业增长为主。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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