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商家/达人增长运营-国际支付
商家/达人增长运营-国际支付
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
运营管理
商家运营
拉美市场
数据分析
沟通协调
英语
跨部门协作
达人运营
BNPL
GMV增长
AI 估算 · 20k–40k
字节跳动上海运营岗位,3年经验,综合市场薪资和公司规模,月薪范围合理。
职位详情
关于这个职位
该职位负责字节跳动国际信用支付业务(BNPL)的商家与达人增长运营,通过行业合作、跨部门协调和数据分析,推动GMV增长
适合具备信用支付或电商运营经验、擅长谈判与资源整合的求职者
最低要求
本科及以上学历,3年及以上信用支付或电商行业相关工作经验
统筹能力强,喜欢沟通协调和谈判,责任感强,有强大执行力
有创业精神,善于与合作伙伴破冰并建立良好的合作关系
有一定的数据分析能力
可用英语处理日常部分工作沟通
工作职责
负责国际信用支付业务(BNPL)的商家和达人运营,包括但不限于行业合作、商家合作、达人/机构合作,跨部门对接,输出有效方案并高效推动整体项目顺利落地,为BNPL的GMV增长指标负责,为预算引入的金额负责
能够对所负责项目运营情况独立完成分析和监控,并根据各渠道的转化情况等数据,提出产品迭代改进方案及策略优化落地
根据行业及品类趋势,持续引入优势达人、商家及品牌的合作与预算,提升合作项目的产出效果,完成标杆案例/方法论的挖掘与建立
优先资格
有信用支付或电商行业的商家运营、达人运营经验优先
有拉美相关经验优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 字节跳动为全球头部互联网公司,平台大,资源丰富,有助于积累行业人脉
- BNPL是快速增长的国际业务,有较大发展空间和成就感
- 涉及商家、达人、跨部门协作,能锻炼综合能力
- 对数据分析能力和商务谈判要求高,需要不断学习
- 拉美等海外市场可能需要适应时差和文化差异
- 适合有信用支付或电商运营经验、喜欢商务拓展和数据分析、渴望在快速增长业务中实现价值的求职者
缺点 / 挑战
- 工作强度可能较高,需适应快速变化和高压环境
角色解读
- 可向高级运营经理或运营专家方向发展,负责更大规模的业务线
- 有机会转型为产品运营或策略运营,深入参与产品迭代
- 积累国际支付和电商行业经验后,可转向海外市场拓展或业务管理岗位
- 负责国际信用支付(BNPL)业务的商家和达人拓展,通过与行业伙伴、商家、达人/机构合作,引入预算和合作项目
- 分析运营数据,监控各渠道转化情况,提出产品迭代和策略优化方案
- 挖掘行业趋势,建立标杆案例和方法论,提升合作产出效果
- 核心技能包括商家运营、达人运营、商务谈判和资源整合能力,能够推动跨部门项目落地
- 数据分析能力,能通过数据发现问题并驱动决策
- 英语沟通能力,能够流畅处理国际业务对接
- 创业精神,善于破冰并建立长期合作关系
申请策略
- 在简历和面试中突出实际运营成果和影响力,用数据说话
- 了解字节跳动国际支付业务(如TikTok PayLater)的最新动态,展现对业务的热情
- 突出信用支付或电商平台的商家/达人运营经验,以及具体业绩数据(如GMV增长、预算引入金额)
- 强调跨部门协作和项目推动案例,展示统筹能力和执行力
- 如有拉美市场经验,务必重点提及
- 列出英语水平和相关数据分析工具(如SQL、Excel)的使用经历
- 如果缺乏拉美经验,可提前学习拉美市场特点和文化
- 加强数据分析能力,熟练使用SQL或Python进行数据提取和分析
面试指南
- 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为问题,突出个人贡献和量化成果
- 对于策略性问题,先分析现状,提出假设,再给出具体执行步骤,展现结构化思维
- 请分享一次你成功引入关键商家或达人的案例,你是如何破冰并建立合作的?
- 如何通过数据分析发现运营问题并推动产品改进?请举例
- 你如何看待BNPL在拉美市场的前景?如果我们进入拉美,你会如何制定达人运营策略?
- 当多个项目并行时,你如何优先排序并推动落地?
- 准备2-3个完整的项目案例,详细说明你在商家/达人运营中的角色和成果
- 了解字节跳动BNPL产品的功能、目标市场和竞争情况
职位点评
70
综合评分
大厂核心增长业务,高成长性,但工作强度较大。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合以能力成长和业务成就为核心驱动力,能接受较大工作强度的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值70
薪资福利
75中等
字节跳动薪资普遍具有竞争力,但JD未明确薪资范围,福利未提及,综合判断薪资处于市场偏高水准。
薪资信号未披露(AI估算:20K-40K/月)
成长发展
80较高
BNPL业务属于金融科技前沿,能积累国际支付和增长运营经验,但JD未明确培训或晋升通道。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈BNPL、信用支付、电商运营
业务类型profit_center
工作生活
50较低
上海现场办公,字节跳动工作强度较高,JD未提及弹性工作或WLB。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
70中等
信用支付能促进普惠金融,具有一定社会价值,但JD未明确使命驱动,业务以商业增长为主。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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