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应用商店运营(硬核游戏运营方向)-PICO
应用商店运营(硬核游戏运营方向)-PICO
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
运营管理
促销活动
数据分析
本地化运营
游戏运营
英语
跨团队沟通
VR
硬核游戏
AI 估算 · 25k–45k
资深游戏运营岗,VR方向稀缺,字节跳动薪资有竞争力,结合经验要求估算。
职位详情
关于这个职位
你将成为PICO应用商店硬核游戏品类的运营负责人,深度参与全球VR游戏运营,制定中国及海外市场策略,推动游戏收入、用户增长和留存
你将负责促销活动全流程、差异化内容运营、AI技术应用,并持续追踪行业趋势
最低要求
本科及以上学历,4年以上游戏运营经验,英语可作为工作语言
具备2年以上促销类活动运营相关经验,有游戏促销活动策划、落地、复盘全流程经验,对中国及全球不同区域玩家的差异有基础认知,具备一定的本地化运营能力
至少拥有一台VR设备,是资深游戏玩家,对核心玩家和大众玩家群体都有深入了解,熟悉安卓、主机、VR游戏生态,尤其关注硬核游戏和枪车球品类
对AI技术感兴趣,有使用AI工具优化工作流的经验,思路灵活,具备创新意识
具备良好的跨团队沟通能力和项目推动能力,能独立对接商务和开发者、协调资源推进项目落地
工作职责
负责PICO商店硬核游戏品类(包括枪车球等经典品类)的整体运营
作为该品类的运营BP,深度了解全球游戏市场,结合VR空间计算设备的特性,制定并落地中国区及全球区运营方案,对游戏品类收入、用户规模和留存等指标负责
负责平台活动的全流程落地,包括季节性大促、首发折扣、捆绑销售等活动的策划、资源协调、上线执行与效果复盘,对促销活动GMV、转化率等指标负责
结合不同区域市场特性(中国/欧美等)制定并落地差异化内容运营方案,策划并落地重点游戏首发和重点节点推广、运营游戏社群,培养游戏鉴赏家、提升用户留存、活跃和收入
关注AI技术在游戏运营和平台运营领域的应用,结合AI工具优化运营流程、创新活动玩法
持续追踪全球VR游戏、主机游戏、安卓游戏的发展趋势
建立游戏品类运营数据看板,定期分析游戏表现和促销活动效果,沉淀标准化运营框架
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 前沿领域:VR游戏是新兴赛道,PICO为字节跳动重点投入方向,发展空间大
- 全球化视野:同时负责中国及海外市场,能积累跨文化运营经验
- 技术驱动:鼓励AI工具应用,能接触最新技术并提升效率
- 需要同时熟悉硬核游戏和大众玩家群体,对游戏理解要求高
- 跨团队沟通频繁,需协调商务、开发者等多方资源,项目推动难度较大
- 适合热爱游戏、尤其是硬核游戏,具备较强运营策划和数据分析能力,愿意在VR领域深耕的资深运营人才
缺点 / 挑战
- VR市场仍处于早期,用户规模有限,需承担较大的增长压力
角色解读
- 可向游戏运营专家或品类运营负责人方向发展,负责更大范围的游戏品类或区域
- 积累VR及游戏行业资源,未来可转向产品运营、用户增长或游戏发行等岗位
- 在字节跳动体系内,有机会横向转到其他游戏相关业务或国际化岗位
- 负责PICO商店硬核游戏品类的整体运营,制定中国及全球运营方案,对收入、用户规模等指标负责
- 策划并执行平台促销活动,如季节性大促、首发折扣,监控GMV和转化率
- 针对不同区域市场(中国/欧美)制定差异化内容运营方案,运营游戏社群
- 探索AI工具在运营流程和活动创新中的应用,持续跟踪VR游戏行业趋势
- 深厚的游戏运营经验,尤其是促销活动全流程策划与执行
- 全球游戏市场认知,具备本地化运营能力,英语流利
- 资深游戏玩家,熟悉VR、主机、安卓游戏生态,特别是硬核游戏
- 对AI技术感兴趣,能应用AI工具优化工作流,具备创新意识和数据分析能力
申请策略
- 在面试中展示对VR游戏趋势的独到见解,以及如何用AI提升运营效率
- 关注字节跳动和PICO的官方动态,了解最新业务方向,体现主动性
- 突出游戏运营经验,特别是促销活动策划、执行和复盘的成功案例,附上数据结果
- 强调对VR、主机、安卓游戏生态的理解,列出拥有的VR设备和常玩游戏
- 展示英语能力,如有海外运营或跨文化合作经验更佳
- 体现AI工具使用经验,如用AI优化运营流程或创新活动的具体例子
- 提前熟悉VR游戏市场,体验PICO商店及其竞品,了解核心玩家偏好
- 学习数据分析工具(如SQL、Tableau)和AI工具(如ChatGPT、Midjourney)在运营中的应用
面试指南
- STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,突出数据驱动和跨团队协作
- 对比分析法:针对不同市场或品类,从用户特征、内容偏好、渠道差异等角度展开
- 创新思维:提出AI工具的具体应用场景,如AI生成活动文案、用户行为预测等
- 请分享一个你主导的游戏促销活动案例,包括目标、策略、执行和效果
- 你认为VR游戏与主机游戏运营的主要区别是什么?如何针对硬核玩家设计运营方案?
- 你如何利用AI工具优化运营流程?请举例说明
- 中国区和欧美区游戏玩家的付费习惯差异是什么?你会如何调整运营策略?
- 准备2-3个完整的项目案例,量化结果,体现你的运营能力和数据思维
职位点评
72
综合评分
字节跳动VR游戏运营岗,技术前沿、成长空间大,但WLB待明确。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求前沿技术、全球化发展机会,愿意接受一定工作强度的游戏运营专家。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活50
使命价值70
薪资福利
75中等
薪资较高且公司福利完善,但JD未明确说明具体薪资和福利,整体补偿性适中偏上。
薪资信号未披露(AI估算:25K-45K/月)
成长发展
85较高
VR和AI前沿技术,全球化运营经验,字节跳动内部成长空间大,发展性动机满足度高。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈VR、AI、数据分析
业务类型profit_center
工作生活
50较低
未提及远程或弹性办公,北京办公地点可能位于市中心或科技园,但未明确,生活化动机满足度一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
70中等
VR游戏推动沉浸式体验创新,有一定的行业前景,但社会影响力中性,意义感动机中等。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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