内容营销经理（飞书AI/Agent方向）-飞书

优缺点分析

角色解读

• 深耕AI营销领域，成为AI产品内容策略专家，向内容营销负责人或增长负责人发展
• 横向拓展到产品运营或用户增长，结合内容与数据驱动增长
• 在飞书体系内晋升为团队leader，管理内容营销团队，或转向海外市场等内容方向
• 策划AI/Agent产品在信息流和小红书等平台的推广内容，包括选题、脚本和创意方向，吸引目标用户
• 基于投放数据（CTR、CVR等）分析素材效果，持续优化和迭代内容，提升转化率
• 将复杂AI功能转化为用户可理解的场景故事或操作演示，协同设计、视频等团队产出高质量素材
• 建立素材库和复盘机制，确保优秀内容可规模化复用，推动整体营销效率
• 扎实的内容营销功底：3-5年经验，能独立完成从策划到复盘的完整案例，并有数据佐证
• 数据分析能力：能解读信息流数据指标（CTR、CVR等），基于数据做素材决策
• 产品理解力：快速学习AI/SaaS产品，提炼用户价值，避免写成说明书
• 网感与创意：擅长抓热点、制造冲突和悬念，平衡专业与大众表达

申请策略

• 附上作品集链接（如公众号文章、视频号内容、信息流素材截图），并标注数据表现
• 在求职信中表达对AI营销的热情，引用近期AI趋势或飞书产品更新，体现关注度
• 突出3-5年内容营销经验，用具体案例展示从选题到复盘的完整链路，并附上数据结果
• 强调AI或SaaS相关经验，如有使用AI工具提升效率的经历，务必写入
• 展示网感和爆款能力：列举曾经制作的信息流素材或短视频，说明播放量、转化率等指标
• 如果使用过飞书产品，特别是多维表格或AI功能，作为加分点突出
• 提前熟悉飞书及AI/Agent产品功能，可以试用飞书AI助手，深度体验并整理使用心得
• 学习信息流投放平台（如巨量引擎）的基本操作和数据分析方法，掌握常用指标

面试指南

• 用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化回答案例问题，强调数据结果和迭代过程
• 对于数据分析题，展示逻辑：先确认数据准确性，再拆解漏斗，找出问题环节（如落地页不匹配），提出AB测试方案
• 对于产品理解题，先简要概述AI功能，再用一个具体职业场景（如HR用AI写JD）说明价值，避免技术术语堆砌
• 请分享一个你操盘过的内容营销案例，从选题到数据复盘，具体做了什么？
• 看到一份信息流素材数据CTR高但CVR低，你会怎么分析和处理？
• 你如何理解AI/Agent产品，并如何将复杂功能转化为用户能感知的价值？
• 如果要在小红书上推广飞书AI功能，你会如何策划内容和选角？
• 你平时使用哪些AI工具辅助工作？请举例说明如何提升效率