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商家BD-抖音生活服务
商家BD-抖音生活服务
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
昆明市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
促销活动
内容营销
商务谈判
商家拓展
客户关系管理
抖音
生活服务
运营分析
BD
AI 估算 · 8k–15k
字节跳动大厂BD岗位,底薪+提成模式,昆明地区生活服务BD薪资中等偏上,业绩压力与收益并存。
职位详情
关于这个职位
作为抖音生活服务的商家BD,你将负责昆明本地商圈开拓,与餐饮、娱乐等商户洽谈合作并签约入驻
日常需为商户制定运营方案,通过团单设计和内容营销提升交易额,同时维护客情、处理投诉,并定期分析运营效果给出优化建议
这是一个直面市场和商户的销售运营岗位,适合热爱挑战、善于沟通的求职者
最低要求
获得本科及以上学历
热爱销售工作,具备良好的客户开拓和服务能力,以及建立良好的客户群体关系的能力
掌握商务谈判、沟通及表达交流技巧,具有一定的市场洞察力和执行力
性格开朗,敢于面对挑战
工作职责
负责生活服务到店业务商圈开拓,与商户进行洽谈合作与签约,跟进上线流程
根据商户需求制定合理的运营方案,提供促销活动、团单设计与运营支持,通过短视频及内容营销进行抖音平台分发,做好交易额提升优化
维护客情关系,及时处理商户及用户问题与投诉,跟进问题解决,提高商家和消费者满意度
持续研究相关行业在抖音上的推广策略,定期开展商户培训
定期复盘商户抖音企业号运营效果,输出内容营销优化建议
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 背靠字节跳动大平台,抖音生活服务正处高速增长期,个人成长空间大
- 直接接触商户决策层,快速积累商业谈判和行业洞察能力,职业跳板价值高
- 薪酬结构灵活,业绩突出者收入可观,且公司福利完善(六险一金、餐补等)
- 竞争激烈,同城其他BD(美团、饿了么)争夺商户资源,需要持续创新运营方案
- 适合性格外向、抗压能力强、追求业绩回报的求职者,尤其希望在大厂销售体系内快速成长的人
缺点 / 挑战
- 销售性质强,需要完成拓店和交易额指标,工作压力和业绩考核较大
- 需频繁外出拜访商户,对体力和抗压能力要求较高,且需要应对商户各类问题
角色解读
- 在BD岗位积累商户资源和销售经验后,可晋升为城市经理或区域负责人,负责更大区域的业务拓展
- 横向转型至运营类岗位,如商家运营、内容运营,深耕行业解决方案
- 在字节跳动体系内,有机会通过内部转岗进入其他业务线(如电商、广告销售)发展
- 与昆明本地餐饮、娱乐等商户洽谈,推动入驻抖音生活服务平台并完成签约上线
- 为商户定制运营方案,包括团单设计、促销活动及短视频内容营销,帮助提升线上交易额
- 维护商户关系,处理投诉问题,定期开展培训,提升商家运营效率和满意度
- 出色的商务谈判和沟通表达能力,能够独立开拓新商户并建立信任
- 具备市场洞察力和执行力,能分析商户需求并快速制定运营策略
- 熟悉抖音平台的内容生态和营销玩法,了解本地生活服务行业趋势
申请策略
- 在面试中展示对昆明本地市场的了解,比如热门商圈、餐饮品类分布等,体现地域资源
- 表达对字节跳动文化的认同,强调适应快节奏、敢于挑战的性格特点
- 突出过往销售或商务拓展经验,列出具体业绩数据(如开拓商户数、交易额增长等)
- 强调对抖音平台的理解,如有短视频或直播相关经验务必展示
- 展示市场调研和运营策划能力,例如策划过成功的促销活动案例
- 提前熟悉抖音生活服务的产品逻辑和商户后台操作,了解本地生活行业术语
- 学习基础的数据分析能力,能解读商户交易数据并提出优化建议
- 模拟常见商务谈判场景,练习异议处理和报价策略
面试指南
- 采用STAR法则:情境-任务-行动-结果,突出具体动作和可量化成果
- 展示对商户痛点的分析能力,从抖音流量、内容种草、用户转化角度切入
- 体现数据驱动思维,用过往案例中的数字证明能力
- 请描述一次你成功说服新客户合作的经历,你是如何建立信任的?
- 如果商户对抖音团购效果不满意,你会如何优化方案提升交易额?
- 你如何理解抖音生活服务的商业模式?与美团相比优势在哪?
- 假设你负责昆明某商圈,请制定3个月的拓店计划
- 你如何看待销售业绩压力?举例说明你如何应对高目标
职位点评
70
综合评分
大厂BD,高激励高成长,需频繁外出,WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合重视职业成长和收入回报、能接受一定工作强度和不规律作息的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值65
薪资福利
75中等
薪资结构有竞争力,底薪+提成模式收入上限高,大厂福利完善,但薪资具体数额未披露,且销售岗位收入波动较大。
薪资信号面议 (8K-15K/月)
成长发展
80较高
字节跳动提供大平台和培训资源,BD岗位能快速积累行业经验和人脉,晋升通道清晰,但JD中未明确提及培训或导师制。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center
工作生活
50较低
需频繁外出拜访商户,工作地点灵活但非远程,无WLB描述,销售岗位通常工作时间不固定,可能面临加班。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
65中等
抖音生活服务属于高速增长赛道,能推动本地商户数字化转型,有一定社会价值,但销售岗位使命感相对中性。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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