
中国平安
资本市场信披治理岗
资本市场信披治理岗
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
法务、风险与合规
中英文双语
信息披露
公司治理
合规
文字功底
法律
港股上市规则
资本市场
跨部门沟通
AI 估算 · 15k–25k
大公司合规岗位,上海市场,3年经验,薪资具竞争力,年终奖丰厚。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责上市公司的信息披露、监管沟通、合规评审及公司治理事务,确保公司符合香港和美国上市规则
适合有3年以上法律或合规经验、熟悉境外上市规则的专业人士
你将参与年报、季报等定期报告的编制,并与外部律师、监管机构保持密切沟通
最低要求
教育背景:法律相关专业本科及以上学历,持有律师资格证优先
工作经历:3年以上工作经验,熟悉香港、美国上市规则及信披要求,港股上市公司合规部门、境外知名法律事务所工作经验者优先
语言要求:具备中英文双语工作能力,良好的英语写作、口语沟通力
其他要求:具有较强的跨部门沟通能力和团队协作精神,良好的文字功底,熟悉资本市场项目
工作职责
信息披露:参与上市公司信息披露工作,协助准备和审阅美股和港股年报、港股中期报告、美股季报等定期报告、日常公告等,及时完成各类合规申报,确保公司信息披露合规
监管沟通:根据香港及美国上市规则等监管要求,协调外部律师工作,准备及审阅监管回复文件等
合规评审:根据香港及美国上市规则评审公司各类事项,执行各项公司内控政策制度,确保符合上市规则
公司治理:参与并协助公司治理事务,起草议案、会议纪要、内部政策等公司治理类文件
股东大会相关:起草股东大会通函、通知等文件,协调组织股东大会
优先资格
持有律师资格证优先
港股上市公司合规部门、境外知名法律事务所工作经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 中国平安作为世界500强,平台大、业务多元,职业稳定性高
- 接触港股美股双重披露标准,专业能力提升快,行业认可度高
- 薪资福利有竞争力,且大公司内部晋升路径清晰
- 工作内容涉及公司治理核心,能积累高层管理视角
- 信息披露工作时效性强,年报季报期间工作强度较大
- 专业领域窄,长期专注合规方向可能限制跨行业转型
- 适合法律或合规背景、追求专业深度和职业稳定性、愿意在大平台长期发展的求职者
缺点 / 挑战
- 需同步掌握港美两地规则,学习压力持续
角色解读
- 可向高级合规经理或公司秘书方向发展,负责更复杂的跨境合规事务
- 积累跨国上市公司治理经验后,可转至其他大型金融机构或国际律所
- 在平安体系内,有机会晋升至合规部门管理层或集团治理岗位
- 负责上市公司信息披露工作,包括准备和审阅年报、季报及日常公告,确保合规
- 与外部律师及监管机构沟通,应对香港及美国上市规则的合规要求
- 参与公司治理事务,起草董事会文件、会议纪要及内部政策
- 组织股东大会并撰写相关文件,协调各方事项
- 精通香港及美国上市规则,具备信息披露实务经验
- 优秀的中英文书面及口语能力,能独立撰写英文报告
- 法律专业背景,持有律师资格证者优先
- 强大的跨部门沟通和文字功底,能处理复杂合规项目
申请策略
- 了解平安集团业务架构,面试中可结合自身经验谈如何优化信披流程
- 强调对合规风险的敏感度,用实例说明如何防范披露错误
- 突出精通港股/美股上市规则的具体项目经验,如主导过年报编制或监管问询回复
- 强调中英文双语能力,附上英文写作样本或相关证书
- 展示跨部门协作案例,特别是与财务、法务、外部律师的协调经历
- 如有律师资格证或境外工作经历,务必显著标注
- 深入学习港交所上市规则和SEC披露要求,考取CIA或CFA等资格可加分
- 提升ESG报告等新兴披露领域的专业知识,增加竞争力
面试指南
- 对于项目经验类问题,采用STAR法则:背景、任务、行动、结果
- 对于规则差异类问题,先分点列出关键差异,再结合实际案例说明影响
- 对于风险应对类问题,强调合规原则、沟通流程及上报机制
- 请描述一次你处理复杂信息披露项目的过程,遇到了哪些挑战?
- 港股和美股在信息披露要求上有哪些主要差异?
- 如何确保年报中的财务数据与非财务数据一致?
- 你如何看待近期监管机构对中概股信息披露的新要求?
- 如果发现内部信息可能存在虚假陈述,你会如何处理?
职位点评
64
综合评分
大平台合规岗,薪资市场水准,专业性强但WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
最适合重视薪资福利和职业稳定性的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利75
成长发展70
工作生活50
使命价值45
薪资福利
75中等
薪资明确且处于市场水准,大公司福利完善,但JD未列出具体福利项目,补偿性动机得到较好满足。
薪资信号市场水准 (15K-25K/月)
成长发展
70中等
专业性强,能深入掌握跨境合规技能,但成长路径较为单一,JD未提及晋升或培训,发展性有一定满足。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型cost_center
工作生活
50较低
工作地点在上海核心市区,但未提及远程或弹性办公,且金融行业可能存在加班,生活化动机满足度一般。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
45较低
行业成熟稳定,但社会影响力中性,创新程度不高,意义感动机满足有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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