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中国平安
项目管理岗
立即应聘

项目管理岗

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
战略规划
项目管理
数据分析
跨部门协作
商业模式
PPT
医疗健康
健康险

AI 估算 · 20k–35k

上海大厂战略岗,3年经验薪资较高,结合市场竞争和公司平台,月薪20-35K合理。

职位详情

关于这个职位

该职位是平安集团总部的战略项目推动岗,负责协助管理层制定和分解项目目标,参与健康险、医疗健康领域的商业模式探索与落地,并输出市场洞察报告

适合具备咨询、保险或互联网战略背景的专业人士,需要较强的分析能力和跨部门协作能力

最低要求

年以上知名保险、咨询、互联网、科技领域的产品、策略研究、战略规划或业务工作经验

优秀的分析及问题解决能力,丰富的商业分析经验,良好的沟通、人际交往能力,以及协作精神
熟悉并了解保险行业,医疗大健康行业从业经验优先
出色的办公软件使用能力,PPT撰写及数据分析能力
出色的项目推动能力

工作职责

推动公司重点项目,协助管理层制定项目短中长期目标,进行任务分解及跟进

参与公司战略规划,探索研究健康险、医疗健康领域新的商业模式,结合公司实际情况,提炼成业务模式和产品形态进行落地推进
输出产品、市场、技术方向的洞察报告,通过获取市场/行业/竞争对手信息,对业务做出合理分析和趋势预判,为策略制定提供决策支持
能够将战略路径转化为有效的监控方法,对战略实施效果进行追踪跟进,提出优化及改进建议,可跨部门协作发现并解决问题

AI 洞察

优缺点分析

  • 大型上市企业平台,资源丰富,职业发展稳定
  • 涉足健康险和医疗健康高增长领域,行业前景广阔
  • 参与高层战略决策,锻炼宏观思维和商业洞察力
  • 项目推动协调难度大,需要较强的跨部门沟通能力
  • 战略类工作成果难以量化,考核压力可能较大
  • 需适应多变的市场环境,快速学习和应变能力要求高
  • 适合具有咨询或战略背景,希望深耕保险和健康领域,具备优秀分析能力并乐于推动落地的求职者

角色解读

  • 向高级项目经理或战略规划专家发展,负责更复杂的项目
  • 横向拓展至业务产品线或创新业务管理,积累行业经验
  • 晋升至部门总监或公司战略管理层,主导整体战略方向
  • 推动公司重点项目,协助管理层制定短中长期目标并进行任务分解和跟进
  • 探索健康险、医疗健康领域的新商业模式,提炼业务方案并推进落地
  • 输出市场、行业、竞争对手洞察报告,为战略决策提供支持
  • 跨部门协作监控战略实施效果,提出优化建议并解决问题
  • 优秀的商业分析与问题解决能力,能从数据中提炼战略洞察
  • 出色的沟通协作和跨部门推动能力,能整合多方资源
  • 熟悉保险行业,医疗大健康背景优先
  • 精通PPT和数据分析工具,能够清晰呈现复杂信息

申请策略

  • 提前研究平安在医疗健康(如平安好医生、智慧医疗)的布局,面试中展示匹配度
  • 准备2-3个完整的项目案例,用STAR法则清晰讲述
  • 突出项目推动和战略规划相关经验,列举具体成果
  • 强调对保险或医疗健康行业的理解,展示行业洞察
  • 体现数据分析能力和PPT制作水平,可附上作品
  • 列举跨部门协作的成功案例,证明协调能力
  • 补充健康险、医疗健康领域知识,关注行业动态
  • 学习战略分析方法论(如波特五力、SWOT)和数据可视化工具

面试指南

  • 使用STAR法则:情境-任务-行动-结果,突出个人贡献
  • 结合行业知识和数据分析,分点阐述逻辑
  • 体现批判性思维,既展示优势也承认风险
  • 请分享一个你推动跨部门项目的案例,遇到哪些挑战?如何解决?
  • 如何评估一个新商业模式的可行性?请举例说明
  • 你对健康险市场的发展趋势有何看法?平安应如何布局?
  • 如何用数据支持一个战略决策?请描述你的分析过程
  • 准备2-3个高质量的项目案例,包含量化结果

匹配度报告

78
综合匹配度

大厂战略岗,薪资优厚、行业前景好,但WLB一般。

适合人群
适合追求高薪资、行业前景和职业发展,对工作生活平衡要求不高的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利85
成长发展80
工作生活60
使命价值85

薪资福利匹配

85较高

中国平安作为行业龙头,薪资水平有竞争力,该岗位预计薪资偏高,福利稳定,但JD未明确提及具体福利。

薪资信号偏高 (20K-35K/月)

成长发展匹配

80较高

该岗位涉及战略规划和商业模式创新,能提升宏观视野和项目推动能力,但JD未明确晋升或培训机制。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活匹配

60中等

仅现场办公,上海核心地段,未提及弹性或加班情况,推测为标准办公节奏,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

85较高

健康险和医疗健康领域具有社会价值,行业高速增长,岗位参与战略创新,意义感较强。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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