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中国黄金
资产处置岗
立即应聘

资产处置岗

发布于 1 天前

普通员工/个人贡献者

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
财务分析
资产评估
国企合规
产权管理
股权管理
资产处置
产权交易
土地盘活

AI 估算 · 15k–25k

硕士3-5年经验,央企总部,北京,薪资面议,综合市场水平估算为20K左右。

职位详情

关于这个职位

该职位负责公司资产处置与盘活工作,包括搭建资产处置体系、处置低效无效资产、盘活闲置土地、管理参股股权及对接产权交易所等,需要具备资产评估、财务或经济背景及3-5年相关经验,适合寻求央企稳定平台及资产管理方向的求职者

最低要求

资产评估、会计学、财务管理、金融管理、经济学等相关专业

具有3年及以上资产管理、产权交易、资产评估、产权管理运作等相关工作经历
具有符合岗位所需的专业知识和技能,具备较强的沟通协调、文字写作能力等
具有硕士及以上学历
年龄:原则上不超过40岁(含)
具有良好的心理素质和正常履职的身体条件

工作职责

协助搭建资产处置业务体系及平台,执行资产处置、盘活及产权管理相关制度与流程

配合开展低效无效资产处置工作,参与重大项目方案审查,协助解决历史遗留资产相关问题
参与各类资产及闲置土地盘活利用工作,落实差异化运营策略,跟踪执行进度
负责参股股权日常管理、委托及划转相关事务,做好股权监控与收益跟踪,协助提出结构优化建议
对接各地产权交易所,协助统筹产权经纪全流程相关工作,确保业务合规高效推进
完成公司领导交办的其他各项工作任务

优先资格

具有资产处置、资产管理相关央国企工作经验的优先

中共党员优先

AI 洞察

优缺点分析

  • 央企平台,工作稳定,福利保障完善,适合追求长期发展
  • 接触集团层面各类资产,视野广阔,能积累多领域经验
  • 参与重大项目处置,提升谈判、决策与风险管理能力
  • 历史遗留资产问题复杂,需要较强的问题解决和抗压能力
  • 工作内容偏传统资产管理,创新空间有限,可能重复性较高
  • 央企内部流程繁琐,决策链条长,需耐心和合规意识
  • 适合具有财务或经济背景、追求稳定职业发展、希望在央企体系内深耕资产管理领域的求职者

角色解读

  • 可向资产管理专家或产权管理高级经理方向发展,积累大型项目经验
  • 有机会晋升为资产处置部门负责人或集团资产管理总监
  • 横向可转型至投资管理、财务分析或企业战略规划岗位
  • 搭建资产处置体系与平台,制定相关制度流程,确保资产处置合规高效
  • 参与低效无效资产处置,审查重大项目方案,解决历史遗留资产问题
  • 负责参股股权日常管理,监控股权收益,提出结构优化建议
  • 对接产权交易所,统筹产权经纪全流程,确保业务合规推进
  • 掌握资产评估、财务管理或金融专业知识,能够独立进行资产价值分析
  • 具备至少3年资产处置、产权管理或相关工作经验,熟悉国企运作流程
  • 较强的沟通协调和文字表达能力,能撰写报告和方案
  • 熟练使用办公软件,具备数据分析和项目管理能力

申请策略

  • 提前了解中国黄金业务板块和资产结构,在面试中展现针对性思考
  • 强调党员身份或政治素养,央企对此较为看重
  • 突出资产处置或产权管理项目经验,说明具体角色、处置资产类型及结果
  • 强调参与重大项目或央国企工作经历,展示对国企流程的理解
  • 体现财务分析、报告撰写和沟通协调能力,附上相关成果或案例
  • 补充资产评估相关证书(如CPV)或财务分析技能
  • 熟悉国有产权交易法规和交易所操作流程

面试指南

  • 采用STAR法则:情境-任务-行动-结果,突出个人贡献和量化成果
  • 强调合规意识和风险控制,展示对国企监管要求的理解
  • 体现沟通协调能力,说明如何与内外部多方协作推动工作
  • 请分享一个你参与过的资产处置案例,你是如何评估资产价值并推进处置的?
  • 如何处理低效无效资产?请谈谈你的思路和方法
  • 在股权管理过程中,如何监控被投企业运营并确保收益?
  • 面对历史遗留的复杂资产问题,你的解决框架是什么?
  • 你如何理解国有资产保值增值?在实际工作中如何落实?

匹配度报告

62
综合匹配度

央企稳定平台,薪资面议,工作内容偏传统资产管理,WLB一般。

适合人群
最看重稳定性和平台保障的求职者,适合愿意接受传统工作模式、追求长期职业发展的人群。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展60
工作生活50
使命价值65

薪资福利匹配

75中等

央企平台提供稳定性和较好福利,但薪资面议且未明确具体范围,补偿性动机一般。

薪资信号面议 (15K-25K/月)

成长发展匹配

60中等

可积累资产处置和产权管理经验,但技能偏向传统,创新空间有限,发展性动机中等。

技术前沿传统/成熟技术
业务类型cost_center

工作生活匹配

50较低

仅现场办公,未提及弹性工作或WLB,北京办公通勤压力较大,生活化动机较低。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

65中等

央企资产处置服务于国有资产保值增值,有一定社会意义,但行业成熟,创新性不足。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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