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中国平安
橙星管培生(对公客户经理)
立即应聘

橙星管培生(对公客户经理)

发布于 大约 2 个月前

管理培训生(管培生)

厦门市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
项目管理
数据分析
客户关系管理
沟通能力
团队协作
营销策划
管培生
金融业务

AI 估算 · 8k–12k

管培生岗位,平安集团平台好,厦门薪资水平中等,综合金融业务前景广阔,起薪合理。

职位详情

关于这个职位

作为平安橙星管培生(对公客户经理方向),你将负责对接中国500强企业等重要客户,推动综合金融业务落地

通过轮岗培训,快速成长为具备客户拓展、关系维护和营销策划能力的金融业务人才
适合2024届毕业生,专业不限,注重沟通与协作能力

最低要求

届本科及以上毕业生,专业不限

良好的沟通能力、协作能力、学习能力和专业水平
有知名企业实习经验者优先

工作职责

负责中国500强企业及其下属单位等重要客户业务对接及落地工作

负责厦门地区综合金融业务的归口管理和对接
负责所辖平拍网点新拓及关系维护
负责同业信息收集、线上合作推动、合作伙伴痛点挖掘与协助解决、营销策划
根据人事行政部要求,完成管培生轮岗、培训、团建等相关考核工作

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平安集团平台强大,资源丰富,为职业发展提供坚实基础
  • 管培生项目系统化培训,快速提升综合能力,积累大客户经验
  • 金融行业前景稳定,对公业务接触高端客户,人脉积累价值高
  • 厦门城市宜居,工作生活平衡较好
  • 需要频繁与客户沟通和出差,工作节奏可能较快
  • 金融业务知识要求高,需持续学习新产品和政策

缺点 / 挑战

  • 对公客户经理业绩压力较大,需完成业务指标
  • 适合2024届毕业生,沟通能力强、有志于金融销售领域、愿意接受挑战的求职者

角色解读

  • 管培生结束后可定岗为客户经理,逐步负责更大范围的客户或区域
  • 向团队管理方向发展,成为团队负责人或区域经理
  • 横向拓展至产品、风控等金融领域,成为综合金融专家
  • 对接中国500强等大客户,负责综合金融业务的落地执行,包括产品推介、合同签署等
  • 管理厦门地区的金融业务,协调内部资源,确保业务顺利推进
  • 拓展和维护网点渠道,收集同业信息,策划营销活动以提升业务量
  • 参与管培生轮岗和培训,快速熟悉公司各业务模块
  • 优秀的沟通和协作能力,能够与客户及内部团队高效配合
  • 较强的学习能力,快速掌握金融产品和业务流程
  • 具备一定的营销策划和数据分析能力,能够推动业务增长
  • 有知名企业实习经验者优先,体现职业素养和适应能力

申请策略

  • 关注平安校招官网,提前网申并准备笔试
  • 面试中展现对金融行业的热情和长期发展意愿
  • 突出实习经历中与客户沟通、项目协调或销售相关的成果
  • 强调学习能力和适应能力,如快速掌握新知识或跨领域经验
  • 展示团队协作和领导力,如社团活动或项目负责人经历
  • 如有金融相关背景或证书,务必提及
  • 提前了解平安集团业务和金融产品知识
  • 提升Excel和PPT技能,用于数据分析和汇报

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为问题
  • 展现积极态度和解决问题的能力,强调团队合作
  • 结合平安业务,体现对公司和行业的了解
  • 请分享一次你成功说服他人的经历
  • 你如何看待对公客户经理的业绩压力?
  • 如果客户对我们的产品不满意,你会如何处理?
  • 请谈谈你对平安集团综合金融战略的理解
  • 你未来的职业规划是什么?

匹配度报告

70
综合匹配度

平安管培生项目,发展机会好,薪资中等,需现场办公。

适合人群
适合重视职业成长和培训机会的应届生,对工作生活平衡要求不高。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展85
工作生活60
使命价值65

薪资福利匹配

70中等

薪资处于市场中等水平,平安集团福利完善,但JD未明确具体薪资和福利,补偿性动机满足程度中等。

薪资信号未披露(AI估算:8K-12K/月)

成长发展匹配

85较高

管培生项目提供系统培训和轮岗机会,成长路径清晰,发展性动机满足较好。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会管培生、轮岗、培训
业务类型profit_center

工作生活匹配

60中等

工作地点在厦门市区,但JD未提及弹性工作或WLB信息,需现场办公,生活化动机满足一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

65中等

金融行业稳定,但JD未强调社会价值或使命感,意义感动机满足中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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