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中国平安
数字口袋产品经理-平台建设方向
立即应聘

数字口袋产品经理-平台建设方向

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
产品管理
数据驱动
数据分析
用户体验
合规管理
金融科技
B端产品
工单流转
网银/App/小程序

AI 估算 · 20k–35k

中级产品经理,金融科技大厂,深圳,薪资竞争力强

职位详情

关于这个职位

作为中国平安数字口袋产品经理,你将负责ToB前端产品(网银/APP/小程序/公众号)的体验优化、流量管理与合规管理,通过数据驱动提升平台转化率,并协调客服工单推动基础平台升级

适合有3年以上金融或互联网大厂经验、擅长数据分析和用户洞察的产品人才

最低要求

本科及以上学历,3年以上金融或互联网大厂相关工作经验

具较强的学习能力、执行能力、沟通协调能力、团队合作能力
对产品数据敏锐,熟练运用数据化手段进行产品迭代优化
擅长从用户角度考虑问题,对用户需求有较好识别判断能力,了解前端产品设计相关方法论
熟练运用Axure、思维导图等产品设计工具,具备独立撰写PRD文档能力

工作职责

统筹toB前端产品建设,负责网银/APP/小程序/公众号等渠道的前端产品体验,收口全站页面体验问题,建立并实行走查机制、问题跟踪反馈机制等

负责统筹PC与移动端平台流量管理、平台合规管理,确保平台合规并提高平台的业务转化率
定期分析业务和竞对,定期调研客户,总结现状问题,进行产品持续优化
负责相关数据的提取、整理,形成各类产品报表,根据不同场景或产品对各类数据进行多维度分析与研究,通过数据驱动平台体验提升
重点负责对接坐席/客服等工单流转,完善问题/客户建议的对接机制,推动基础平台产品优化升级

AI 洞察

优缺点分析

  • 中国平安作为行业巨头,平台大、资源多,有助于积累金融科技领域经验
  • 产品涉及网银、APP等高频场景,数据驱动强,能快速提升数据分析能力
  • 岗位职责涵盖体验、流量、合规、工单,综合性高,锻炼全栈产品思维
  • 金融行业合规要求高,产品迭代需兼顾体验与风控,复杂度大
  • 涉及多部门协调(技术、客服、业务),需要较强的沟通推动能力
  • 大厂内部流程可能较繁琐,需要耐心和执行力
  • 适合有B端或金融产品经验、擅长数据驱动和跨团队协作的产品经理,追求在大平台系统化成长

角色解读

  • 在平台建设方向深耕,可成长为产品专家或高级产品经理
  • 横向拓展至金融科技其他业务线,成为业务负责人
  • 纵向晋升为产品总监,负责更大范围的产品战略
  • 负责网银、APP、小程序等前端产品的体验管理,建立走查和问题跟踪机制,持续提升用户体验
  • 统筹PC与移动端的流量和合规管理,通过优化提升平台业务转化率
  • 定期进行竞品分析和客户调研,利用数据报表驱动产品迭代优化
  • 对接客服工单流转,完善问题反馈机制,推动基础平台产品优化升级
  • 熟练使用Axure、思维导图等产品设计工具,能独立撰写PRD文档
  • 具备较强的数据分析能力,能够通过数据发现问题和机会
  • 擅长从用户角度思考,有用户需求识别和判断能力
  • 良好的学习、执行、沟通协调和团队合作能力

申请策略

  • 面试前了解平安数字口袋的产品定位和竞品情况,展示对业务的思考
  • 准备1-2个过往项目中如何通过数据驱动产品优化的完整案例
  • 突出过往在B端或金融产品中的体验优化案例,用数据说明成果
  • 展示数据分析能力,如通过A/B测试、漏斗分析等提升转化率
  • 体现跨部门协作经验,特别是与客服、技术、业务团队的合作
  • 强调熟悉前端产品设计方法及工具(Axure、思维导图)
  • 提前学习金融行业基础知识,了解银行/金融科技业务场景
  • 强化SQL或数据可视化工具(如Tableau)技能,提升数据分析能力

面试指南

  • 用STAR法则:情境、任务、行动、结果,强调数据量化成果
  • 对于平衡类问题,展示辩证思考,提出具体权衡方案
  • 准备1-2个完整的项目故事,体现产品思维和执行力
  • 请分享一个你通过数据驱动产品体验优化的案例
  • 如何平衡用户体验和合规要求?
  • 描述一次你推动跨部门协作解决复杂问题的经历
  • 你如何定义产品的成功指标?请举例说明
  • 对平安数字口袋平台,你有什么改进建议?

匹配度报告

64
综合匹配度

大厂金融科技产品经理,注重平台建设与数据驱动,成长性强但WLB一般。

适合人群
适合注重职业成长和技能积累,且对WLB要求不高的产品经理。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利65
成长发展80
工作生活50
使命价值60

薪资福利匹配

65中等

薪资未在JD中提及,但作为上市巨头,通常提供市场水准薪资和标准福利。

薪资信号未披露 (20K-35K/月)

成长发展匹配

80较高

岗位涉及平台建设、数据驱动和跨部门协作,技能成长空间大,但JD未明确提及晋升路径。

技术前沿主流现代技术
技术栈数据分析、Axure、用户体验
业务类型profit_center

工作生活匹配

50较低

JD未提及远程或弹性工作,默认现场办公,互联网大厂加班文化可能较强。

工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

60中等

金融科技行业具有社会价值,但岗位本身偏向平台优化,使命感信号不强。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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