蚂蚁集团
Ant International-Banking To C Product Manager-Ant Bank
Ant International-Banking To C Product Manager-Ant Bank
发布于 4 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公产品经理
产品经理
Prd
合规
存款
汇款
用户体验
粤语
繁体中文
账户管理
跨部门协调
值不值得投
71综合评分
综合评分 71
头部金融科技平台、薪资具竞争力、深耕虚拟银行合规与基础产品，WLB情况未知。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4万
比产品经理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 760 个在招 · 其中产品经理 62 个
市场机会
选择面较广
深圳 · 产品经理 · 约 260 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责蚂蚁银行的2C银行基础产品（如账户、存款、汇款等）的设计与优化，提升用户体验并降低客诉
你需要将香港监管机构的合规要求转化为具体的产品需求，并协调技术团队推动落地
同时，协助完善内部产品管理办法和规范文件
最低要求
● 5年以上2C银行产品设计与实施经验
● 熟悉银行基础产品流程和产品运作模式
● 能独立撰写高质量的产品需求文档（PRD），并熟悉银行产品管理流程及制度
● 具备较好的沟通协调能力，善于处理把控跨部门或多边生产关系的组织与协调能力
● 金融、计算机或相关专业的学士或以上学位
● 优秀的语言沟通能力，流利的粤语、中文、英文表达，熟练书写繁体或简体及英文相关文件
工作职责
● 银行产品开发协调，具备金融基础产品方案设计及优化能力，以及协调各生态部门，推动产品方案落地交付
● 负责银行基础产品，账户、存款、汇款等方面的产品功能管理和优化，提升用户体验，降低客诉
● 统筹负责识别、分析和评估来自香港监管机构的合规要求，将监管要求转化为具体的产品需求，协调技术团队完成开发和上线
● 协助制定和完善内部产品管理办法和规范文件，推动产品管理工具和系统的引入和优化
优先资格
具有香港本地银行从业背景、熟悉香港监管框架和要求等工作经验优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台优势显著：依托蚂蚁集团的强大资源与技术底座，能接触到前沿的金融科技与海量用户场景
- 业务壁垒高：涉及香港监管合规与虚拟银行核心业务，积累的经验在数字金融出海及跨境金融领域极具稀缺性
- 能力锻炼全面：需兼顾产品体验、合规要求与跨部门协同，能全面提升复杂业务场景下的产品操盘能力
- 适合具备5年以上银行产品经验、熟悉香港金融监管框架，且具备优秀多语言沟通与跨部门协同能力的复合型产品人才
缺点 / 挑战
- 合规与体验的平衡难度大：金融监管要求严格，如何在满足合规的前提下优化用户体验是一大挑战
- 跨部门与跨地域协同复杂：需协调多个生态部门及可能存在的深港两地团队，沟通成本与推进难度较高
角色解读
- 纵向可发展为资深银行产品专家或产品总监，深耕数字银行与虚拟银行领域
- 横向可向合规产品负责人、金融业务线负责人或出海金融业务操盘手方向转型
- 负责蚂蚁银行2C基础产品（账户、存款、汇款等）的全生命周期管理，持续优化产品功能与用户体验
- 深入解读香港监管机构的合规要求，将其转化为可落地的产品需求，并协同技术团队完成开发上线
- 协调跨生态部门资源，推动产品方案交付，同时协助建立和完善内部产品管理规范与工具
- 具备扎实的银行基础产品知识，熟悉账户、存款、汇款等核心业务流程及运作模式
- 出色的合规转化能力，能够准确理解监管政策并输出高质量的产品需求文档（PRD）
- 优秀的跨部门沟通与项目管理能力，能熟练运用粤语、中文和英文进行专业沟通与文档撰写
申请策略
- 了解蚂蚁银行（Ant Bank）在香港市场的业务定位、竞品情况（如其他虚拟银行）及近期产品动态
- 重点突出在银行基础产品（账户、存款、汇款等）的设计与落地经验，量化用户体验提升与客诉降低的成果
- 详细展示处理金融合规要求的成功案例，说明如何将监管政策转化为产品需求并推动上线
- 强调跨部门协调能力及多语言（粤语、中文、英文）工作能力，体现适应跨国/跨地域团队的素养
- 提前研读香港金管局（HKMA）关于虚拟银行及零售银行的最新监管指引与合规要求
- 复习并梳理银行核心系统的基础架构与产品运作逻辑，确保对底层业务流程有深刻理解
面试指南
- 合规转化类问题：采用'政策拆解 -> 风险评估 -> 产品方案设计 -> 技术评审与上线'的结构，强调对监管底线的坚守与产品灵活性的结合
- 跨部门协同类问题：使用STAR法则，突出目标对齐、利益诉求分析、机制建立与关键节点把控的能力
- 请分享一个你将复杂的监管合规要求转化为具体产品需求并成功落地的案例
- 在优化账户或汇款产品时，你是如何平衡用户体验提升与金融安全合规的？
- 面对跨部门资源冲突或推进阻力时，你通常如何协调并推动产品方案按时交付？
- 请描述一下你对香港虚拟银行市场现状的理解，以及蚂蚁银行在其中的机会与挑战
- 准备2-3个深度的银行产品项目案例，重点打磨合规应对与跨部门协同的细节
- 熟悉基本的粤语金融术语及英文PRD撰写规范，以应对可能的多语言面试环节
职位点评
薪资福利80
成长发展75
工作生活50
使命价值70
薪资福利
80较高
蚂蚁集团作为头部金融科技企业，薪资具备市场竞争力，但JD中未明确披露具体薪资与福利细节。
薪资信号未披露（AI估算：3千–5万/月）
成长发展
75中等
岗位涉及虚拟银行核心业务与香港监管合规，能积累高壁垒的金融合规与产品经验，但JD未明确提及培训或晋升通道。
技术前沿主流现代技术
技术栈银行基础产品、合规转化、PRD、产品管理工具
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
JD未提及工作模式与WLB相关信息，且金融合规与跨部门协同岗位通常面临一定的交付压力，生活化动机满足程度无法判断。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
金融科技与数字银行属于稳定发展且具社会价值的行业，推动普惠金融与合规发展具有一定意义，但非颠覆性创新。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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