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中国平安
咨询顾问(长治)
立即应聘

咨询顾问(长治)

发布于 大约 2 个月前

普通员工/个人贡献者

长治市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售与零售
客户关系
沟通能力
抗压能力
市场信息
保险销售

AI 估算 · 5k–10k

销售岗位底薪+提成,长治消费水平中等,平安大平台提成空间大,月收入5000-10000合理。

职位详情

关于这个职位

该职位是长治地区的咨询顾问(实际为保险销售岗),主要负责向客户推介平安产品、促成成交并维护客户关系

适合有2年销售经验、赚钱欲望强、能吃苦的人,大平台提供稳定底薪+提成模式

最低要求

大专学历 2. 2年相关工作经验 3. 能吃苦耐劳 4. 有强烈的赚钱欲望

工作职责

向客户宣传、介绍公司产品,为客户提供咨询服务并促成成交,达成任务

收集、反馈市场信息,客户建议
客户关系维护
参加公司组织的各项业务活动
遵守公司各项规章制度

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平台优势:中国平安为世界500强,品牌认可度高,客户信任度强,有利于业务开展
  • 收入空间:底薪+高提成模式,业绩优秀者月入可过万,收入上不封顶
  • 技能积累:能锻炼沟通、谈判、抗压等核心销售技能,适合长期职业发展
  • 工作强度高:需要频繁外出拜访客户,工作时间可能较长,周末活动频繁
  • 市场竞争激烈:保险行业从业人员多,客户资源需要主动挖掘,前期难度大
  • 适合有赚钱欲望、抗压能力强、善于沟通且愿意在销售领域长期发展的人

缺点 / 挑战

  • 业绩压力大:需完成每月销售指标,收入不稳定,前几个月可能面临低薪

角色解读

  • 横向发展:可晋升为高级咨询顾问、团队主管,带领销售小组
  • 纵向发展:表现优异者可转至公司其他业务线(如理财、贷款等),拓宽金融领域经验
  • 长期发展:积累客户资源和行业经验,未来可向区域经理或培训讲师方向发展
  • 主动向客户介绍平安的保险及金融产品,通过电话或面谈促成签单
  • 收集市场动态和客户反馈,定期向上级汇报
  • 维护老客户关系,提供售后咨询,促进二次销售和转介绍
  • 参加公司组织的晨会、培训及促销活动,提升业绩
  • 优秀的沟通表达能力和亲和力,能快速与客户建立信任
  • 具备较强的抗压能力和自我驱动能力,能适应业绩考核
  • 有一定的学习能力,能快速掌握产品知识和销售话术
  • 有2年以上销售经验,熟悉本地市场者优先

申请策略

  • 面试时展示积极进取的态度和对销售工作的热情,强调自己吃苦耐劳
  • 了解平安的主要产品线和本地市场竞争情况,体现准备充分
  • 突出过往销售业绩数据(如销售额、转化率、客户数量),用数字证明能力
  • 强调客户资源或本地市场经验,说明能快速带来产出
  • 列举克服难关的销售案例,体现韧性和主动性
  • 提前学习保险基础知识(如车险、寿险、理财)和销售话术
  • 练习电销和面谈技巧,提升陌拜能力

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,突出个人贡献和数字成果
  • 应对拒绝时:强调先理解客户需求,再针对性推荐,不放弃但保持尊重
  • 动机类问题:结合个人职业规划,表达对平台和行业的认可
  • 请分享一下你之前最成功的一次销售经历
  • 如果客户拒绝你,你会怎么处理?
  • 你为什么选择来平安做保险销售?
  • 你如何看待销售压力?有什么减压方法?
  • 你对我们公司的产品了解多少?

匹配度报告

50
综合匹配度

收入潜力大但工作强度高,适合追求金钱回报的销售型人才。

适合人群
适合对收入有较高追求、抗压能力强、不太介意高强度工作节奏的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展60
工作生活30
使命价值40

薪资福利匹配

70中等

底薪不高但提成空间大,收入与业绩强相关,适合看重收入潜力的求职者;但未提及具体福利如五险一金等。

薪资信号未披露(AI估算:5K-10K/月)

成长发展匹配

60中等

公司平台大,提供内部培训,晋升路径清晰(销售主管等),但JD未明确强调技能成长或技术前沿,发展依赖个人业绩。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活匹配

30较低

仅现场办公且工作强度大(暗示需吃苦耐劳),没有弹性工作或远程福利,生活平衡较差。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值匹配

40较低

保险行业属传统金融,社会影响力中性,JD未提及任何使命感或创新内容,目的感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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