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中国平安
咨询顾问-张家港新鸿基大厦
立即应聘

咨询顾问-张家港新鸿基大厦

发布于 大约 2 个月前

普通员工/个人贡献者

苏州市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售与零售
客户服务
沟通能力
客户关系维护
市场信息收集
产品宣传
客户资源
信贷知识
营销知识
金融从业经验

AI 估算 · 5k–12k

销售岗薪资弹性大,底薪加提成,平安品牌和渠道助力业绩,收入有保障。

职位详情

关于这个职位

该职位是平安集团的销售顾问,主要工作是向客户介绍公司金融产品,促成交易,并维护客户关系

适合有销售热情、沟通能力强的人,公司提供品牌和资源支持,收入与业绩挂钩

最低要求

大专及以上学历,本科优先应聘优才

有金融从业经历、营销工作经验及有客户资源者优先考虑
较强的市场开拓能力、丰富的客户资源、良好的沟通能力
具有丰富的信贷知识、营销知识

工作职责

向客户宣传、介绍公司产品,为客户提供咨询服务并促成成交,达成任务

收集、反馈市场信息、客户建议
客户关系维护
参加公司组训的各项业务活动
遵守公司各项规章制度

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平安品牌效应强,客户信任度高,成交相对容易
  • 收入上不封顶,能力强者可获得丰厚回报
  • 公司提供系统培训和职业发展通道,适合长期发展
  • 可积累大量客户资源与人脉,为未来创业或跳槽打下基础
  • 工作稳定性与业绩强相关,淡季时收入波动明显
  • 客户维护需要投入大量时间精力,可能影响个人生活
  • 适合抗压能力强、喜欢与人打交道、渴望高薪且有强烈赚钱欲望的求职者

缺点 / 挑战

  • 业绩压力大,每月有明确KPI,需要持续开拓新客户

角色解读

  • 表现优秀可晋升为高级咨询顾问或团队主管,管理小团队
  • 横向可转岗至产品、培训或运营等中台岗位
  • 长期可向区域经理或渠道总监方向发展,收入随业绩倍增
  • 向潜在客户推销平安的金融产品,如贷款、保险、理财等,完成销售目标
  • 解答客户疑问,提供专业咨询,建立信任关系以促成交易
  • 收集市场动态和客户反馈,协助公司优化产品与服务
  • 参与公司组织的培训与活动,持续提升销售技能
  • 优秀的沟通表达与说服能力,能快速与客户建立良好关系
  • 具备基础金融知识,了解信贷、保险等产品特性
  • 较强的抗压能力和目标感,能主动开拓客户资源
  • 有客户资源或销售经验者更易上手

申请策略

  • 面试时展现对销售的热情和韧性,避免表现出对底薪的过度依赖
  • 了解平安的企业文化和价值观,强调团队合作与服从管理
  • 突出过往销售业绩,如销售额、客户转化率等量化数据
  • 强调客户开发能力,如拓展的新客户数量或渠道
  • 展示金融相关背景或持有相关证书(如证券、保险从业资格)
  • 体现沟通与应变能力,如处理客户异议的成功案例
  • 提前学习金融产品知识,特别是平安的主打产品特点
  • 练习电话销售和面谈技巧,可通过模拟对话提升

面试指南

  • STAR法则:描述具体场景、任务、行动和结果,突出个人贡献
  • 强调勤奋与韧性:即使遇到挫折也会不断调整策略,坚持拜访
  • 展示学习能力:愿意主动学习产品知识和销售技巧
  • 你对平安的产品了解多少?如何向客户介绍一款贷款产品?
  • 请分享一次你成功说服客户的经历
  • 如果连续一个月没有签单,你会怎么做?
  • 你觉得销售最重要的是什么?为什么?
  • 你手上有没有现成的客户资源?准备如何开发?

匹配度报告

59
综合匹配度

平安销售岗,收入上限高但压力大,适合赚钱欲望强的奋斗型人才。

适合人群
适合追求高收入、能承受业绩压力、不在意工作时长与地点固定的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展70
工作生活40
使命价值50

薪资福利匹配

75中等

底薪+提成模式,收入潜力较高,但底薪较低且业绩波动大,稳定性一般。

薪资信号面议 (5K-12K/月)

成长发展匹配

70中等

有培训体系和完善晋升通道,但技能积累偏向销售软技能,技术含量较低。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活匹配

40较低

仅现场办公,需频繁外出拜访客户,工作时间不固定,WLB较差。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

50较低

金融行业有一定社会价值,但销售岗位以业绩为导向,使命感不强。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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