中国平安
咨询顾问（银川）
咨询顾问（银川）
发布于 大约 21 小时前普通员工/个人贡献者
银川市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
团队合作
销售技巧
沟通能力
业务拓展
客户关系维护
市场信息收集
咨询服务
抗压能力
AI 估算 · 6k–10k
大厂初级销售岗，银川薪资中等，业绩导向有提成空间
职位详情
关于这个职位
该职位是中国平安在银川的咨询顾问，主要负责向客户提供咨询服务，完成业务目标，并维护客户关系
适合有1年以上业务经验、沟通能力强、抗压能力好的求职者，能在大型金融平台积累客户资源和行业经验
最低要求
大专及以上学历
1年以上业务工作经验
思维敏捷、沟通能力强，抗压力强，善于与人沟通
工作职责
遵守公司各项规章制度
向客户提供咨询服务，达成公司各阶段任务
参加公司组织的各项业务活动
市场信息、客户建议的收集、反馈
客户关系维护
优先资格
有业务经验者优先考虑
AI 洞察
优缺点分析
- 中国平安作为行业巨头，品牌背书强，提供完善的培训和职业发展体系
- 岗位位于银川，当地竞争相对一线城市较小，生活成本低
- 客户资源丰富，能快速积累行业经验和人脉，为未来跳槽或创业打下基础
- 业绩压力较大，需要持续达成销售目标，可能面临加班和周末活动
- 客户服务要求高，需要较强的耐心和情绪管理能力
- 初始薪资底薪不高，收入主要依赖提成，收入波动较大
- 适合有1-2年销售或业务经验、沟通能力强且渴望在大平台稳定发展的求职者，尤其是愿意在银川长期发展的人
角色解读
- 纵向晋升：从初级咨询顾问到高级顾问、团队主管，逐步承担管理职责
- 横向发展：积累客户资源后，可转向其他金融产品或客户服务岗位
- 长期路径：在平安体系内参与培训，向区域经理或渠道管理方向发展
- 向客户提供专业的咨询服务，解答疑问并推荐合适的产品或方案
- 完成公司下达的阶段性业务指标，参与各类营销活动
- 收集客户反馈和市场信息，协助公司优化服务策略
- 维护现有客户关系，提升客户满意度和复购率
- 具备大专及以上学历，1年以上业务或销售工作经验
- 出色的沟通表达能力和人际交往技巧，能快速建立信任
- 较强的抗压能力和目标感，能在业绩压力下保持积极
- 有一定的市场敏感度，善于从客户反馈中发现机会
申请策略
- 在面试中展现出对平安企业文化的认同，强调服务意识和团队合作精神
- 准备1-2个具体的销售案例，用STAR法则清晰表述
- 突出过往业务工作经历中的具体业绩数据，如销售额、客户转化率等
- 强调沟通能力和客户关系维护的成功案例，例如如何解决客户异议
- 展现抗压能力的经历，如在高强度目标下完成任务的实例
- 若有金融、保险或咨询相关经验，务必单独列出
- 提前学习保险、理财等基础金融知识，了解平安主要产品线
- 练习销售话术和客户沟通技巧，可参考经典顾问式销售方法
面试指南
- 使用STAR法则（情境-任务-行动-结果）回答行为问题，突出量化成果
- 对于压力类问题，展示积极心态和具体应对策略，避免消极抱怨
- 提前准备1-2个体现沟通和抗压能力的真实案例
- 你为什么选择咨询顾问这个岗位？
- 请分享一次你成功说服客户的经历
- 如果连续几个月业绩不达标，你会怎么做？
- 你如何平衡客户需求与公司规定？
- 你对平安的业务了解多少？
匹配度报告
55
综合匹配度
平安银川咨询顾问，收入有提成弹性，平台大但业绩压力不小，适合抗压的销售型人才。
适合人群
该职位最适合主要追求稳定收入和职业发展机会的求职者，对工作生活平衡和使命感要求不高。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利70
成长发展60
工作生活50
使命价值40
薪资福利匹配
70中等
薪资为底薪+提成模式，整体收入在当地有竞争力，但底薪未公开，稳定性一般。
薪资信号未披露 (6K-10K/月)
成长发展匹配
60中等
岗位提供业务培训和实践机会，但成长路径依赖个人业绩，晋升速度不确定。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活匹配
50较低
要求现场办公，未提及弹性工作或WLB，加班可能较多。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
40较低
岗位主要围绕业务指标，社会价值感一般，创新程度不高。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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