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海外核保岗
海外核保岗
发布于 大约 17 小时前普通员工/个人贡献者
深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
项目管理
数据分析
英语
商业谈判
定价模型
核保
再保险
海外业务
企业工程险
AI 估算 · 25k–40k
海外核保岗专业性高、经验要求强，平安大厂待遇有竞争力，深圳薪资水平较高。
职位详情
关于这个职位
该职位负责海外企业工程险的核保与业务发展，包括政策研究、定价体系建设、重大项目支持等
要求5年以上海外核保经验，英语熟练，适合有全球保单设计经验的专业人士
最低要求
本科及以上学历或海外留学经历优先，机械、工程等相关专业优先
具备5年以上企工海外核保/排分、外资（再）保险公司海外核保相关工作经历
熟悉各类海外项目、外资经纪渠道相关业务
英语熟练，能够进行各类书面材料的审核和撰写、邮件及口头工作沟通
责任心强，勤奋刻苦，具有良好的沟通能力、团队协作能力
工作职责
负责研究企工险海外国家政策、市场情况、行业形势等，制定业务发展策略及规划，并监督落实
负责海外业务的核保政策制定、定价体系建设、系统工具建设、业务发展研究、培训体系搭建等，统筹全辖核保支持
负责海外业务重大项目的销售支持、陪同展业，参与商业谈判等
负责经营数据的跟踪、统计、分析，落实品质管控、经营管理工作
配合或参与监管部门、再保人、经纪人等专项事务工作
优先资格
具备全球保单设计经验者优先
雅思6分或托福80分或具备海外生活2年以上经历的优先
AI 洞察
优缺点分析
- 中国平安作为行业巨头，平台稳定，资源丰富，职业发展路径清晰
- 海外核保属于高价值专业岗位，技能积累性强，市场认可度高
- 工作涉及跨境业务，能拓展国际视野，提升英语和跨文化沟通能力
- 海外业务需应对不同国家政策法规，工作复杂度高，需要持续学习
- 核保岗位通常要求较高的工作准确性和责任心，可能面临一定绩效压力
- 出差和陪同展业可能较多，工作节奏相对紧张
- 适合有丰富海外核保经验、英语能力强、愿意在专业领域深耕且能接受一定工作强度的求职者
角色解读
- 可以从海外核保岗向核保团队负责人或区域核保经理发展，管理更大范围的业务
- 积累全球市场经验后，可转向再保险、产品设计或国际业务管理岗位
- 在平安体系内，有机会参与跨部门轮岗，拓展金融领域知识
- 研究海外企工险市场政策和趋势，制定业务发展策略并推动实施
- 负责海外业务核保政策制定、定价体系及系统工具建设，统筹核保支持
- 参与海外重大项目销售支持、陪同展业及商业谈判
- 跟踪分析经营数据，落实品质管控和经营管理
- 精通企工险核保专业知识和海外市场规则，熟悉外资经纪渠道
- 具备5年以上海外核保或排分经验，有全球保单设计经验者优先
- 英语流利，能进行书面和口头专业沟通，雅思6分或托福80分以上
- 优秀的沟通协调和团队协作能力，责任心强，能承受工作压力
申请策略
- 研究平安海外业务布局，面试时展现对公司战略的理解
- 准备用英语回答专业问题，展示实际沟通能力
- 突出海外核保或排分的具体项目经验，特别是全球保单设计案例
- 强调英语能力，包括雅思/托福成绩或海外生活经历
- 展示对企工险海外市场的了解，可列出熟悉的国家或地区
- 补充再保险和经纪人渠道知识，了解最新国际保险监管动态
- 加强数据分析能力，学习使用核保相关的定价建模工具
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答行为问题
- 对于市场趋势问题，结合数据或行业报告，展示分析能力
- 专业问题要体现理论和实践结合，说明决策逻辑
- 请描述一次您主导的海外核保项目，如何评估风险并定价？
- 您如何应对不同国家政策差异对核保的影响？
- 举例说明您如何与经纪人合作完成复杂项目的销售支持
- 您对企工险海外市场未来趋势有何看法？
- 请用英语简要介绍您最近处理的海外保单案例
匹配度报告
66
综合匹配度
大厂海外核保岗，薪资有竞争力，专业性强，但需现场办公且可能出差。
适合人群
适合重视薪资和专业发展、能接受较高工作强度的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利80
成长发展75
工作生活50
使命价值60
薪资福利匹配
80较高
平安属上市巨头，薪资福利有竞争力，但JD未明确数字，可能面议。
薪资信号面议 (25K-40K/月)
成长发展匹配
75中等
岗位专业性强，可积累海外核保核心技能，但JD未明确提及培训或晋升通道。
技术前沿传统/成熟技术
业务类型profit_center
工作生活匹配
50较低
深圳现场办公，未提及弹性工作，含出差和展业可能，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
60中等
保险行业稳定成熟，但岗位本身社会影响力中性。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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