中国平安
咨询顾问
咨询顾问
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
大庆市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售与零售
客户沟通
销售技巧
客户开发
金融产品
贷款咨询
签约促成
AI 估算 · 5k–10k
结合大庆市薪资水平及金融销售岗位特点，底薪加提成模式，月薪中位数约7500元。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责公司金融产品的宣传与推广，寻找有资金需求的客户，协助客户完成贷款初审及批款流程，最终促成签约
适合有1-3年咨询或销售经验、善于沟通、目标导向的求职者
最低要求
大专以上学历，有1-3年咨询顾问工作经验，23-38岁以下
担任投资咨询服务
工作职责
公司产品宣传，介绍
洽谈有资金需求的客户，辅助客户初审
辅助客户批款，促成签约
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 中国平安为行业巨头，平台稳定，品牌信誉好，有助于积累客户信任
- 工作内容相对标准化，上手快，适合销售新人快速成长
- 客户资质参差不齐，需耐心处理各种咨询和异议
- 适合有1-3年销售或咨询经验、善于沟通、渴望通过业绩获得高收入的求职者
缺点 / 挑战
- 销售岗位收入与业绩挂钩，优秀者收入上限较高
- 销售业绩压力较大，需要持续开发新客户并维护老客户
- 工作重复性较高，长期发展需主动学习更多金融知识
角色解读
- 可向资深咨询顾问或团队主管发展，带领销售团队
- 积累客户资源和行业经验后，可转向金融产品设计或风险管理岗位
- 在平安体系内，有机会通过内部晋升进入更高层级的业务或管理岗位
- 通过电话或面谈等方式向潜在客户介绍公司金融产品，挖掘客户资金需求
- 协助客户准备贷款申请材料，跟进初审流程，确保资料完整合规
- 在客户批款后协助完成签约手续，推动交易达成
- 优秀的沟通表达能力和客户服务意识，能够快速建立信任
- 基本的金融知识，了解贷款流程和产品特点
- 较强的抗压能力和目标导向，能完成销售指标
申请策略
- 了解平安集团的企业文化和业务板块，在面试中展现对公司的认同
- 准备1-2个成功促成交易的案例，用STAR法则清晰描述
- 突出过往销售或咨询工作中的业绩数据，如成交客户数、销售额等
- 强调沟通能力和客户服务案例，展示处理异议的技巧
- 如有金融行业经验或相关证书，务必列出
- 提前学习基础金融知识，了解贷款产品类型和利率计算
- 练习电话销售和面谈技巧，准备常见客户问题的应答话术
面试指南
- 用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答行为类问题
- 面对异议时，先共情客户，再提供解决方案，最后推动成交
- 请介绍一下你过去最成功的一次销售经历
- 如果客户对产品利率不满意，你会如何应对？
- 你如何寻找潜在客户？有哪些渠道？
- 你如何看待销售业绩压力？如何调节？
- 熟悉平安的主要金融产品（如贷款、理财）的基本特点
- 准备2-3个体现抗压能力和目标达成的案例
匹配度报告
54
综合匹配度
平安大庆销售岗，底薪加提成，业绩导向，发展空间有限。
适合人群
适合追求稳定平台和业绩激励、对工作意义感要求不高的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利65
成长发展50
工作生活60
使命价值40
薪资福利匹配
65中等
薪资与业绩挂钩，底薪可能不高，但提成空间较大；公司为上市巨头，稳定性好。
薪资信号未披露（AI估算：5K-10K/月）
成长发展匹配
50较低
JD未提及培训或晋升路径，技能成长主要依赖销售经验积累，技术含量较低。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活匹配
60中等
仅现场办公，地点在大庆市，未提及弹性工作或WLB信息。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
40较低
金融销售岗位社会价值一般，行业稳定但非高速增长，创新性不足。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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