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58同城
成都商务顾问-行业(HRG)(J33189)
立即应聘

成都商务顾问-行业(HRG)(J33189)

发布于 大约 22 小时前

普通员工/个人贡献者

成都市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
大专
销售
沟通能力
产品演示
Office办公软件
客户关系维护
客户开发
市场拓展
商务洽谈

AI 估算 · 6k–12k

销售岗位底薪加提成,大厂平台,成都地区同岗位平均薪资水平

职位详情

关于这个职位

这是一份面向企业客户的销售岗位,主要负责开发新客户、维护老客户,通过电话或上门拜访提供产品演示和解决方案,完成销售目标

适合对销售工作有热情、抗压能力强的人,公司提供平台和资源支持

最低要求

大专及以上学历,对销售管理类工作有浓厚兴趣

专业不限,市场营销、企业管理、经济管理类或汽车相关专业优先
熟练使用office办公软件,如Word、Excel、PPT等
具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力
乐观外向、乐于与人交往,具备良好的语言表达、人际沟通能力
有大型互联网公司、电子商务相关工作经验者优先考虑

工作职责

负责公司企业会员、互联网产品的新老客户开发与销售,完成公司下达的销售任务

通过各种媒介,寻找潜在客户及维护长期客户,及时准确地了解客户信息,把握客户需求,共同制订客户跟进方案
跟进潜在客户,提高销售效率,实现销售机会到销售产能的最大转化
预约并拜访客户,为客户现场提供专业的产品演示和解决方案,积极提升客户体验
分析市场和行业发展信息,为销售部门提出建设性的市场拓展方案
积极接待客户预约上门体验,并展现出良好的职业素质和形象
有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度和客户价值,建立长期共赢的客户合作关系
与客户进行良好的联络沟通,开展商务洽谈等新客户开发和业务开拓工作,签订订单,回收相关服务款项

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 上市公司平台,品牌知名度高,客户信任度高,成单更容易
  • 提供系统的销售培训和成长体系,适合销售新手积累经验
  • 销售岗位薪资弹性大,业绩优秀者收入可观
  • 工作模式需频繁外出拜访客户,对精力体力有一定要求
  • 竞争环境激烈,需要不断调整策略以应对市场变化
  • 适合目标感强、热爱与人打交道、抗压能力好、希望快速通过业绩实现收入增长的求职者

缺点 / 挑战

  • 业绩压力较大,需要持续开发新客户并维护老客户关系

角色解读

  • 从初级销售顾问成长为高级销售专家,负责更大客户或更高金额订单
  • 横向发展:转向销售管理岗位,带领团队完成区域销售目标
  • 纵向深耕:在互联网商务领域积累行业资源和人脉,成为行业顾问
  • 通过电话、网络或上门拜访,开发企业新客户并维护长期客户关系
  • 为客户提供58同城企业会员及互联网产品的演示和解决方案,促成订单签订
  • 跟进销售机会,完成从客户挖掘到回款的全流程销售任务
  • 优秀的沟通表达和人际交往能力,能与不同层级客户有效沟通
  • 强烈的成就动机和抗压能力,能在业绩目标驱动下持续行动
  • 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据分析和文档处理能力

申请策略

  • 面试时展现积极主动的态度和对销售工作的热情,可以准备一个开发客户的模拟方案
  • 突出过往销售或客户沟通经历,尤其是成功开发客户或完成业绩目标的案例
  • 强调沟通能力、抗压能力和结果导向,用具体数据支撑
  • 若没有销售经验,可突出校园活动、兼职等锻炼沟通协调能力的经历
  • 提前学习商务谈判和客户心理学基本知识,提升成单技巧
  • 熟悉58同城的产品体系(企业会员、招聘、房产等),在面试中展现对业务的了解

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来回答行为类问题,逻辑清晰
  • 对于客户异议类问题,先表示理解客户,再提供价值点和解决方案,最后引导合作
  • 你为什么选择做销售?
  • 请分享一个你成功说服别人的例子
  • 如果客户拒绝了你的产品,你会怎么办?
  • 你如何寻找新客户?能举例说明吗?
  • 你的职业规划是什么?
  • 准备1-2个自己过去克服困难达成目标的真实案例,展示抗压能力和成就动机

匹配度报告

59
综合匹配度

上市大厂销售岗,薪资空间大,工作强度高,成长依赖个人业绩

适合人群
适合追求高收入、能承受业绩压力、不介意现场办公的求职者
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展60
工作生活50
使命价值50

薪资福利匹配

75中等

薪资主要由底薪加提成构成,上市大公司提供相对稳定的底薪和福利,但具体薪资谈判空间大,整体收入水平有竞争力。

薪资信号未披露(AI估算:6K-12K/月)

成长发展匹配

60中等

公司提供平台和资源,但JD未明确培训或晋升通道,成长主要依赖个人业绩和内部竞聘。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活匹配

50较低

需要现场办公,并频繁外出拜访客户,工作时间相对固定但灵活性较低,通勤和拜访压力较大。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

50较低

销售岗位对个人收入影响直接,但社会价值相对中性,行业发展稳定,创新性一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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