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58同城
大连-商务顾问-LBG(J26288)
立即应聘

大连-商务顾问-LBG(J26288)

发布于 大约 21 小时前

普通员工/个人贡献者

大连市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
大专
团队合作
销售技巧
沟通能力
客户开发
电话销售
客户拜访
抗压能力
网络销售
地推
58Vip平台

AI 估算 · 4k–12k

销售岗位底薪一般,收入主要靠业绩提成,个人能力强则收入上限高。

职位详情

关于这个职位

这是一个面向企业客户的销售岗位,主要销售58同城的VIP会员产品(本地服务和招聘业务)

你需要通过电话、网络、地推等多种方式开发新客户,维护客户关系并完成销售目标
适合想要挑战高收入、积累销售经验的大专及以上学历人士

最低要求

大专及以上学历,有强烈的企图心,能吃苦耐劳,不甘于平凡单调的生活

喜欢销售,想让自己更加乐观向上、培养积极进取精神,敢于面对压力和挑战
愿意跟不同人群成为朋友,并善于挖掘和利用社会资源
愿意在工作中迅速提升自己的专业能力,与团队合作达成满意成果

工作职责

负责公司互联网产品销售—58VIP平台账号(本地服务、企业招聘),顾问式销售方式,满足不同人销售模式的选择(电话、网络、市场地推、客户拜访),配合部门主管完成本部门销售任务

积极开发新客户,宣传推广和销售公司产品,并完成公司的销售任务指标及相关任务

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 大公司平台,提供系统化的销售培训和成熟的产品体系,快速提升销售能力
  • 收入上不封顶,优秀销售人员可获得丰厚提成,实现高收入
  • 锻炼沟通、谈判和抗压能力,为职业发展打下坚实基础
  • 工作强度大,需要频繁外出或电话沟通,周末可能需配合活动
  • 初期客户开发困难,需忍受较多拒绝,心理承受能力要求高
  • 适合有销售热情、渴望高收入、抗压能力强、愿意从基层开始积累经验的大专毕业生或职场新人

缺点 / 挑战

  • 销售指标压力大,需持续保持高绩效,末位淘汰风险存在

角色解读

  • 纵向晋升:销售顾问 → 高级销售 → 销售主管 → 区域经理
  • 横向转岗:可转向市场、运营、客户成功等岗位,拓宽职业路径
  • 资源积累:通过工作积累大量企业客户资源,为未来创业或跳槽奠定基础
  • 通过电话、网络、地推等多种渠道开发新客户,推广58同城VIP会员产品
  • 维护老客户关系,协助解决使用问题,促进续费和增购
  • 配合团队完成月度、季度销售指标,并参与部门销售活动
  • 优秀的沟通表达能力和说服技巧,能够快速与客户建立信任
  • 吃苦耐劳,具备较强的抗压能力和自我驱动力
  • 有客户开发或销售经验者优先,熟悉互联网产品更佳

申请策略

  • 在简历和面试中强调“企图心”“吃苦耐劳”等关键词,与JD要求契合
  • 准备一个完整的销售案例,展示从开发到成交的全过程
  • 突出销售相关实习或兼职经历,尤其是挑战性目标的达成情况
  • 强调沟通能力、抗压能力和团队合作精神,用具体事例佐证
  • 列出任何与互联网或本地生活服务相关的经验或认知
  • 提前了解58同城的产品体系(如招聘、本地服务)和主要竞争对手
  • 学习基础销售技巧和客户心理学,可阅读相关书籍或课程
  • 练习电话销售话术和客户拜访流程,做好模拟演练

面试指南

  • 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化描述经历
  • 强调以客户需求为核心,主动提供解决方案
  • 展示从失败中学习的能力,体现成长心态
  • 你为什么选择销售工作?
  • 你如何开发一个新客户?请举例说明
  • 当客户拒绝你时,你会怎么处理?
  • 你过去最成功的销售案例是什么?
  • 你对58同城的产品了解多少?

匹配度报告

59
综合匹配度

大厂销售岗位,业绩导向,收入弹性大,工作压力较大。

适合人群
适合看重职业发展机会和收入增长潜力的求职者,对工作生活平衡要求不高。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利70
成长发展75
工作生活50
使命价值40

薪资福利匹配

70中等

薪资结构为底薪+提成,收入取决于业绩,大公司平台提供基本保障,但底薪水平一般。

薪资信号未披露(AI估算:4K-12K/月)

成长发展匹配

75中等

大公司提供系统化培训和晋升通道,销售技能积累快,职业发展路径清晰。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活匹配

50较低

现场办公,需频繁外出或电销,工作强度和灵活性一般,未提及WLB。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

40较低

销售岗位社会影响力有限,行业成熟稳定,创新性不高。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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