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58同城
大客户销售-五险一金-周末双休(济南)(J34207)
立即应聘

大客户销售-五险一金-周末双休(济南)(J34207)

发布于 大约 21 小时前

普通员工/个人贡献者

济南市
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
客户关系
人力资源
沟通能力
商务谈判
大客户销售
制造业
方案营销
招聘行业
催款技巧

AI 估算 · 8k–15k

大客户销售薪资含底薪与提成,平均收入水平受业绩影响,需具备较强客户开发能力。

职位详情

关于这个职位

该职位负责58同城制造行业大客户的开拓与维护,通过提供招聘解决方案推动销售,完成业绩目标

需要与客户保持良好沟通,挖掘潜在价值,并协调内外部资源,最终实现客户与公司的最大合作价值
适合有2年以上销售经验、沟通能力强、熟悉制造业或人力资源行业的求职者

最低要求

大专及以上学历优先,2年以上销售工作经验,有制造业及招聘行业销售经验优先

具备良好的职业素养,形象气质较好,表达能力强
具备优秀沟通能力及逻辑思维能力
有强烈的成就导向,具备经济及就业市场敏感度
具备良好的销售方案制作能力
熟悉制造业或人力资源行业,有成熟大客户销售经验的更佳

工作职责

全面掌握公司的各项产品,负责制造行业大客户开拓及维护

跟进大客户资源,运用项目营销方式推进销售进程,向目标客户提供有针对性的整体招聘需求的解决方案,确保完成既定销售任务
不断挖掘客户的潜在价值,以达成客户与公司间最大价值的合作方式
开发、维护、巩固、提升与客户的关系
与客户保持良好沟通,及时收集和反馈客户信息,积极协调和统筹公司内外资源,不断提升客户满意度
与大客户及公司各支持部门保持良好沟通
掌握催款技巧,控制应收款额度, 加快销售资金回笼
完成上级交办的其他工作

优先资格

有成熟大客户销售经验的更佳

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 大型互联网平台,品牌知名度高,产品成熟
  • 五险一金齐全,周末双休,福利有保障
  • 接触制造行业大客户,锻炼商务能力与行业视野
  • 销售提成制,业绩突出收入可观

缺点 / 挑战

  • 销售压力大,需完成较高业绩指标
  • 需要深入了解制造业招聘需求,行业门槛较高
  • 应收账款管理有挑战,需掌握催款技巧
  • 适合有2年以上销售经验,沟通能力强,渴望在高薪平台上挑战自我,并愿意在销售领域长期发展的人

角色解读

  • 可晋升为销售经理,带领团队开拓市场
  • 向客户解决方案专家方向发展,提升咨询能力
  • 积累行业资源,成为资深大客户销售或区域负责人
  • 开拓并维护制造行业大客户,提供针对性的招聘解决方案
  • 通过项目营销方式推动销售进程,完成业绩目标
  • 挖掘客户潜在价值,深化合作,协调内外部资源
  • 维护客户关系,催收款项,确保资金回笼
  • 优秀的沟通能力与表达能力,能与客户建立信任
  • 逻辑思维能力强,能分析客户需求并制定方案
  • 具备销售方案制作能力,展示产品价值
  • 熟悉制造业或人力资源行业,有行业经验更佳

申请策略

  • 了解58同城招聘产品线,思考如何向制造企业推广
  • 面试中展示对制造业招聘痛点的分析,体现专业度
  • 突出大客户销售业绩和成功案例,如签约金额、客户数量
  • 强调制造业或招聘行业经验,展示行业理解
  • 体现方案制作能力,附上曾制作的销售策划案
  • 展示沟通、谈判和逻辑思维能力,用具体事例佐证
  • 学习招聘行业知识,了解招聘流程与痛点
  • 提升PPT制作和方案设计能力,使方案更具吸引力

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来回答案例问题
  • 针对方案类问题,先分析客户痛点,再说明定制化方案思路
  • 异议处理:先倾听确认问题,再提供事实或案例化解疑虑
  • 请分享一个你成功开拓大客户的案例
  • 你如何针对客户需求制定销售方案?
  • 当客户对产品提出异议时,你如何应对?
  • 你了解我们公司的招聘产品吗?相比竞争对手有什么优势?
  • 制造业招聘面临哪些主要挑战?你能提供什么解决方案?

匹配度报告

62
综合匹配度

大厂销售岗,双休五险一金,薪资看业绩,适合想在销售领域发展的人。

适合人群
适合追求稳定福利和销售提成的求职者,对工作意义要求不高。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利70
成长发展60
工作生活70
使命价值50

薪资福利匹配

70中等

五险一金和周末双休提供基本保障,但销售薪资波动较大,需依赖业绩提成。

薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)
福利待遇五险一金、周末双休

成长发展匹配

60中等

公司平台大,但JD未提培训或晋升通道,成长依赖于个人业绩和经验积累。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活匹配

70中等

双休是显著优势,但销售工作需自主安排时间,可能需应酬。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
工作生活平衡周末双休

使命价值匹配

50较低

工作主要是销售任务,使命感较低,但为企业招聘提供帮助有一定社会价值。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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