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58 City logo
58同城
销售专员-BJ(J29594)
立即应聘

销售专员-BJ(J29594)

发布于 大约 22 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
大专
客户服务
销售技巧
沟通能力
需求分析
客户维护
抗压能力
方案制定
新客户开发

AI 估算 · 8k–15k

北京销售岗位底薪加提成,该职位不限经验,公司平台好,预估综合月薪8-15k

职位详情

关于这个职位

这是一个面向企业客户的销售岗位,主要负责维护老客户、开发新客户,完成销售任务

公司提供内部培训和培养,不限经验,适合对销售感兴趣、追求成就感和抗压能力强的求职者

最低要求

专科以上学历,对销售管理类工作有浓厚兴趣(接受优秀应届生),无经验可培养

专业不限
具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力
乐观外向、乐于与人交往,具备良好的语言表达、人际沟通能力

工作职责

负责公司企业会员的老客户维护、新客户开发,完成公司下达的销售任务

积极服务老客户,帮助客户解决端口使用问题,提升产品使用效果
跟进潜在客户,提高销售效率, 实现销售机会到销售产能的转化
及时准确地了解客户需求,共同制订客户需求方案
销售不仅仅是销售,更多是提供顾问式的服务

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 上市公司平台稳定,品牌知名度高,客户资源丰富,销售成单相对容易
  • 不限经验,提供系统培训,适合销售新人入门和积累经验
  • 销售岗位收入弹性大,业绩优秀者可获得高额提成,成长空间明确
  • 锻炼沟通能力和抗压能力,对未来职业发展有广泛帮助
  • 初期可能面临较多客户拒绝,需要较强的自我驱动力和毅力

缺点 / 挑战

  • 销售业绩压力较大,需要持续完成KPI,心理承受能力要求高
  • 工作内容重复性较高,需不断维护和跟进,适合耐心细致的人
  • 适合对销售有浓厚兴趣、渴望挑战、乐于与人沟通、抗压能力强的应届生或转行人士

角色解读

  • 纵向晋升:初级销售→高级销售→销售主管→销售经理,逐步承担更多管理职责
  • 横向发展:可转向客户成功、市场推广、产品运营等岗位,积累行业资源
  • 持续成长:公司提供培训体系,积累B端销售经验,未来可跳槽至其他互联网大厂或垂直行业
  • 维护老客户关系,及时解决客户使用产品中的问题,提升客户满意度和续费率
  • 开发新客户,通过电话、拜访等方式挖掘潜在企业会员需求,完成销售指标
  • 跟进销售机会,从需求分析到方案制定,推动转化
  • 提供顾问式服务,帮助客户优化使用效果,实现双赢
  • 优秀的沟通表达和人际交往能力,能够快速与客户建立信任
  • 强烈的成就动机和抗压能力,能承受销售业绩目标
  • 良好的客户服务意识,注重细节和客户体验
  • 学习能力强,能快速掌握公司产品知识和行业动态

申请策略

  • 面试中展现对销售的热情和乐观积极的态度,准备2-3个体现抗压能力的故事
  • 关注公司业务方向和客户画像,展示你对该职位如何创造价值的理解
  • 突出任何销售相关经历(实习、兼职、校园推销等),展示业绩数据
  • 强调沟通能力、服务意识和抗压能力的实例,如成功处理客户投诉或达成高难度目标
  • 如果无销售经验,可突出学习能力强、积极主动、善于社交的校园活动经历
  • 提前了解58同城的产品体系和企业会员服务,增强面试中的行业认知
  • 练习电话销售话术和客户异议处理技巧,可参考销售书籍或在线课程

面试指南

  • 用STAR法则回答行为问题:情境、任务、行动、结果
  • 展示积极心态:强调从失败中学习、持续跟进、团队协作
  • 结合公司业务:体现对客户痛点和服务价值的理解
  • 你为什么想做销售?你对销售岗位的理解是什么?
  • 请举一个你成功说服别人的例子
  • 如果客户拒绝你的产品,你会怎么处理?
  • 你如何看待销售业绩压力?你会如何完成目标?
  • 你对58同城的产品了解多少?如何向客户推荐?

匹配度报告

61
综合匹配度

大厂销售岗位,零经验可入,发展空间大,但工作生活平衡一般。

适合人群
适合看重职业成长和收入弹性、能接受较高工作压力的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展75
工作生活50
使命价值50

薪资福利匹配

70中等

薪资由底薪加提成组成,上市大厂福利相对规范,但JD未明确薪资和福利,销售岗位收入不稳定。

薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)

成长发展匹配

75中等

提供培训和培养,无经验可上岗,晋升路径清晰,但JD未明确说明导师制或晋升机制。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会无经验可培养
业务类型profit_center

工作生活匹配

50较低

未提及远程或弹性工作,销售岗位通常需要外出或坐班,工作生活平衡一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

50较低

销售岗位通过帮助企业客户提升效果创造价值,但社会影响力中性。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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