保利地产
销售主任
销售主任
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公销售与零售
销售与零售
售后服务
客户关系管理
客户开发
展会销售
微信营销
新媒体
电话销售
销售
企业拜访
值不值得投
58综合评分
综合评分 58
稳定销售岗位，薪资市场水准，注重客户沟通，WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
12K
比销售与零售中位数高
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
49 个在招 · 其中销售与零售 5 个
市场机会
选择面较广
广州 · 销售与零售 · 约 490 个在招
职位详情
关于这个职位
这个职位是保利地产的销售主任，主要负责通过电话、微信、新媒体渠道、展会及企业拜访等方式开发企业客户，完成销售目标
同时，你需要维护日常客户关系，持续更新客户信息并提供价值服务以保持客户粘性
此外，提供高效的现场及售后服务，确保客户高满意度
工作职责
企业客户开发：主要通过电话、微信及新媒体渠道、展会及企业拜访等销售形式联系国内企业，完成销售目标
维护日常客户关系、客户信息持续补充完善，时时提供价值服务，保持客户粘性
提供高效的现场及售后服务，以便于确保客户的高满意度
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 能够积累广泛的客户资源和人脉网络
- 锻炼沟通、谈判和客户服务技能，提升个人能力
- 房地产行业相对稳定，公司为上市企业，平台较大
- 工作可能需要频繁外出拜访客户，时间安排较灵活但辛苦
- 适合善于沟通、抗压能力强、有销售热情，并愿意在房地产行业发展的求职者
缺点 / 挑战
- 销售岗位有业绩压力，需要持续达成销售目标
- 客户维护可能面临挑战，需要处理各种客户需求和投诉
角色解读
- 可以从销售主任晋升为销售经理或销售总监，负责团队管理
- 转岗至市场部门，从事市场营销或客户管理工作
- 在房地产行业内积累经验，成为行业专家
- 通过电话、微信、新媒体渠道、展会及企业拜访等多种方式开发企业客户，完成销售目标
- 维护日常客户关系，持续更新客户信息并提供价值服务，以保持客户粘性
- 提供高效的现场及售后服务，确保客户高满意度
- 具备优秀的销售技巧和客户开发能力
- 良好的沟通能力和客户关系管理能力
- 能够提供高质量的售后服务，解决问题
申请策略
- 研究保利地产的产品和市场定位，了解公司文化
- 准备具体的销售案例和成功故事，以备面试提问
- 突出过往销售经验和客户开发成果，用数据量化业绩
- 强调沟通能力、客户关系管理经验和售后服务案例
- 展示对房地产行业的了解和兴趣
- 学习新媒体营销和数字化销售工具，提升客户开发效率
- 参加销售技巧培训，增强谈判和客户维护能力
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化回答
- 强调以客户为中心，注重沟通和解决问题
- 结合公司特点，展示对岗位的理解和热情
- 请描述一次你成功开发客户的经历，你是如何做的？
- 你如何维护客户关系，提高客户满意度？
- 遇到客户投诉时，你通常如何处理？
- 你对房地产行业的销售有什么看法？
- 为什么选择加入保利地产？
职位点评
薪资福利65
成长发展55
工作生活50
使命价值60
薪资福利
65中等
薪资未在JD中披露，但基于销售岗位和广州市场，预计具有市场竞争力；公司为上市企业，可能提供稳定福利。
薪资信号未披露（AI估算：8K-15K/月）
成长发展
55较低
岗位主要锻炼销售和沟通技能，但技术前沿性低，成长路径偏向销售管理，培训信号未提及。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
50较低
工作模式未明确提及，但销售岗位可能涉及外出和客户拜访，WLB可能一般。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
房地产行业为稳定成熟行业，社会影响力一般，创新程度中等，使命导向未提及。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs