中国平安
咨询顾问
咨询顾问
发布于 大约 17 小时前普通员工/个人贡献者
天津市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
大专
销售
客户关系
咨询
沟通能力
营销
金融
市场开拓
信贷
AI 估算 · 6k–12k
销售类岗位底薪加提成，大平台但天津薪资水平中等，结合经验要求低，整体市场水准。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责面向客户宣传平安的金融产品，提供咨询服务并促成成交，同时收集市场信息、维护客户关系
适合有营销或金融背景、善于沟通开拓的求职者，公司平台大但业绩导向明显
最低要求
大专及以上学历
金融从业经历，营销工作经验优先，有客户资源者优先
具有丰富的信贷知识、营销知识
较强的市场开拓能力、丰富的客户资源、良好的沟通能力
工作职责
向客户宣传、介绍公司产品，为客户提供咨询服务并促成成交，达成任务
收集、反馈市场信息、客户建议
客户关系维护
参加公司组织的各项业务活动
遵守公司各项规章制度
优先资格
有客户资源者优先
AI 洞察
优缺点分析
- 背靠平安集团大型平台，品牌知名度高，客户信任度好
- 销售岗位收入上限高，业绩优秀者提成丰厚
- 可积累金融行业人脉和客户资源，为长期发展奠定基础
- 大专即可投递，入门门槛较低，适合转行或初入金融销售的人群
- 业绩压力较大，需要持续完成销售目标，收入不稳定
- 工作内容重复性较高，需频繁外出拜访或电话沟通
- 金融行业合规要求严格，需要不断学习新政策和产品知识
- 适合抗压能力强、目标导向、热爱与人沟通、希望在金融销售领域长期发展的求职者
角色解读
- 初期专注个人业绩提升，可晋升为高级顾问或团队主管，带领小组
- 积累客户资源和行业经验后可转向区域管理或培训岗位
- 在平安体系内可跨部门转岗至产品、风控等后台岗位
- 向客户介绍平安的金融产品（如信贷、保险等），解答客户疑问并促成交易
- 收集市场动态和客户反馈，协助公司调整销售策略
- 维护现有客户关系，提升客户满意度和复购率
- 参与公司组织的营销活动，拓展新客户资源
- 具备信贷、营销等金融基础知识，能够快速掌握产品卖点
- 较强的沟通表达和说服能力，能与客户建立信任
- 市场开拓能力强，能主动寻找潜在客户并挖掘需求
- 一定的客户资源积累优先，有助于快速出业绩
申请策略
- 面试时强调对销售工作的热情和韧性，表现出愿意从基层做起的姿态
- 提前了解平安的企业文化和价值观，准备相关事例印证个人符合度
- 突出过往销售业绩或营销成果，如成功案例、客户开发数量等
- 强调客户资源和行业人脉，尤其是金融或相关领域
- 展示沟通能力和市场洞察力，可用具体项目或活动经历佐证
- 如有信贷、保险等金融背景或资格证书，务必列出
- 提前复习平安主要产品线（如寿险、车险、信贷）的基本知识
- 练习抗压话术和销售技巧，模拟常见客户异议处理
面试指南
- STAR法则：描述情境、任务、行动、结果，量化成果更佳
- 展示积极心态：坦然接受压力，强调解决问题和持续学习
- 结合公司产品：提前调研，回答时融入平安的产品特点
- 请谈谈你过去的销售经历，最大的成就是什么？
- 你如何看待销售业绩压力？你会如何应对？
- 如果客户拒绝你的产品，你会怎么办？
- 你对我们公司的金融产品有哪些了解？
- 你有哪些客户资源可以带来？
匹配度报告
49
综合匹配度
大型金融平台销售岗，底薪加提成，业绩导向，办公地点固定。
适合人群
适合以收入为导向、能承受业绩压力、不在意固定办公时间的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利60
成长发展45
工作生活40
使命价值50
薪资福利匹配
60中等
薪资为底薪+提成模式，市场水准，但未明确福利，稳定性一般，需靠业绩支撑收入。
薪资信号未披露 (6K-12K/月)
成长发展匹配
45较低
技能成长主要依赖实践经验，公司未明确提供系统培训或晋升通道，发展路径较模糊。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活匹配
40较低
仅现场办公，地点在天津市区，未提及弹性工作或WLB，销售岗位通常需外出，时间自由度低。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
50较低
金融行业稳定但销售岗位社会价值一般，创新性弱，主要服务个人客户，使命感不强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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