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PINGAN logo
中国平安
设计副经理
立即应聘

设计副经理

发布于 大约 17 小时前

中层管理(经理/总监)

杭州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
AutoCAD
建筑设计
材料选型
技术交底
空间思维
深化设计
施工图设计
协同管理
审图
手绘表达

AI 估算 · 18k–28k

副经理级别,大平台,杭州区位,技术与管理结合,薪资竞争力强

职位详情

关于这个职位

该职位负责建筑项目的深化设计与施工图管理,协调设计院和顾问团队,确保从方案到施工落地的技术质量

适合有5-10年建筑设计经验、熟悉全流程的专业人士,能够在大型项目中发挥技术与管理双重作用

最低要求

学历背景:建筑学相关专业本科及以上学历,具备国家注册建筑师资格者优先

工作经验:5-10年以上建筑设计相关工作经验,熟悉从方案设计到施工图落地的全流程,有酒店、商业等类型项目经验者优先
专业能力:熟练掌握AutoCAD等设计软件,具备良好的手绘表达能力,具备较强的空间思维能力、审美能力及方案创新能力,能独立解决设计中的技术问题及多部门协同问题

工作职责

深化设计:负责协调顾问和设计单位进行建筑方案的深化设计,衔接方案与施工图阶段,落实建筑功能、空间形态、材料选型等细节,确保方案具备可实施性

施工图设计及审图:协调设计院及各顾问进行施工图设计,确保遵守国家建筑设计规范,保证图纸的准确性与完整性,协调出图进度,负责施工图外审协调工作
技术交底与配合:参与施工阶段的技术交底工作,配合现场解决设计相关的技术问题,跟踪项目施工质量,确保设计意图落地
完成对内对外项目设计相关事项协调沟通及项目总交办的其他工作

优先资格

具备国家注册建筑师资格者优先

有酒店、商业等类型项目经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

  • 中国平安作为巨头企业,平台稳定,项目资源丰富,能参与大型地标建筑
  • 职责涵盖设计全流程,技能积累全面,提升综合能力
  • 副经理级别有管理职责,适合技术和管理并重的发展路径
  • 对经验要求高,需要快速处理多部门协调和现场问题,压力较大
  • 建筑设计行业周期性明显,项目进度紧张时可能需要加班
  • 需要不断跟进规范和新技术,保持专业竞争力
  • 适合有5年以上建筑设计经验,希望从技术向管理转型,追求稳定大平台和专业深度的求职者

角色解读

  • 向设计总监或项目总负责人发展,负责更大规模项目的整体把控
  • 积累酒店、商业等复杂项目经验后可转型为专项领域专家
  • 在大平台中可横向拓展至项目管理或技术管理岗位
  • 负责建筑方案的深化设计,将概念方案转化为可实施的施工图,确保功能、形态和材料细节
  • 协调设计院及顾问团队进行施工图设计,管控图纸质量、进度及合规性
  • 参与施工阶段的技术交底,解决现场设计问题,跟踪施工质量以落地设计意图
  • 扎实的建筑学专业知识,熟悉从方案到施工图的全流程
  • 精通AutoCAD等设计软件,具备手绘表达和空间思维能力
  • 良好的审美能力和方案创新能力,能独立解决技术问题及跨部门协调

申请策略

  • 了解平安的地产或建筑板块业务,面试中展现对大型项目管理体系的认知
  • 准备2-3个解决过复杂技术或协调问题的案例,体现问题解决能力
  • 突出全流程设计经验,尤其是从方案到施工图的完整项目案例
  • 强调酒店、商业等复杂项目经历,以及协调多方的能力
  • 展示AutoCAD等软件熟练度,并附上手绘作品或设计成果
  • 补充注册建筑师资格证,提升竞争力
  • 学习BIM相关软件(如Revit),以适应行业数字化趋势
  • 强化沟通和项目管理技能,可参加PMP等认证

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,突出技术细节和协调能力
  • 体现系统性思维:先分析矛盾根源,再提出折中方案或规则建议
  • 展示学习能力:说明如何快速掌握新规范或技术
  • 请分享一个你主导的从方案到施工图的完整项目经验
  • 如何处理设计院与施工方之间的技术分歧?
  • 在时间紧迫的情况下,如何确保图纸质量?
  • 对酒店或商业项目的设计要点有哪些理解?
  • 如何提升设计方案的创新性同时保证可实施性?

匹配度报告

64
综合匹配度

稳定大平台、专业设计管理岗,薪资有竞争力,但工作灵活性和WLB一般。

适合人群
该职位最适合重视薪资稳定性和专业成长的求职者,能接受现场办公和项目节奏。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展70
工作生活50
使命价值60

薪资福利匹配

75中等

大平台提供有竞争力的薪资和稳定性,但具体福利未在JD中披露,整体补偿性较高。

薪资信号未披露 (18K-28K/月)

成长发展匹配

70中等

岗位能积累全流程经验,有管理职责,但技术栈偏传统,成长路径依赖项目机会,发展性中等。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈AutoCAD、手绘表达、建筑规范
业务类型ambiguous

工作生活匹配

50较低

仅现场办公,未提及远程或弹性工作,且项目制可能导致加班,生活方式满足度有限。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

60中等

建筑设计对社会有直接贡献,但非公益性质,整体意义感中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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