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中国平安
团体直销业务经理
立即应聘

团体直销业务经理

发布于 大约 2 个月前

普通员工/个人贡献者

南京市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
金融
业务拓展
客户关系维护
方案设计
保险
抗压能力
团体直销
报价签约

AI 估算 · 8k–15k

销售岗位,底薪加提成,综合收入取决于业绩,市场中等水平

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责中国平安在南京地区的团体直销业务拓展与客户维护,包括挖掘企业客户需求、设计保险方案、完成签约及后续服务

适合具备1-3年销售经验、拥有企业客户资源、抗压能力强的候选人,是进入金融保险销售领域的好机会

最低要求

本科以上学历,有1-3年团体直销业务经理工作经验,具有企业客户资源者优先

具备良好的客户服务意识,抗压能力及团队协作精神

工作职责

负责分公司团体直销业务的拓展与管理

开发并维护企业客户资源,挖掘客户需求
跟进业务全流程,包括客户恰谈,方案设计,报价,签约及后续服务支持
维护与渠道合并伙伴,企业HR及采购部门的长期合作关系
收集时长信息,研判竞品布局与策略,为公司产品与服务优化提供建议

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 中国平安是行业巨头,平台稳定,品牌认可度高
  • 团体直销业务客户粘性强,业绩稳定后可积累持续收入
  • 南京作为新一线城市,生活成本相对合理,市场潜力大
  • 销售岗位收入弹性高,业绩优秀者收入可观
  • 市场竞争激烈,需不断学习产品知识和竞品策略
  • 适合有销售经验、善于沟通、渴望在金融保险领域长期发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 销售业绩压力较大,需完成业务指标
  • 客户开发初期难度较高,需要较强的抗压能力

角色解读

  • 可向高级业务经理或团队主管方向发展,带领销售团队
  • 积累客户资源后,可转向大客户销售或区域管理岗位
  • 在平安体系内,有机会跨部门转岗至产品、渠道管理等职位
  • 负责南京地区团体直销业务的拓展与管理,开发企业客户资源
  • 与客户沟通,挖掘需求,设计保险方案并完成报价和签约
  • 维护与HR、采购等部门的长期合作关系,跟进后续服务
  • 收集市场信息,分析竞品策略,为公司产品优化提供建议
  • 具备1-3年团体直销或企业客户销售经验
  • 优秀的客户服务意识和谈判沟通能力
  • 较强的抗压能力和团队协作精神
  • 拥有企业客户资源者优先

申请策略

  • 面试前了解平安团险产品体系和市场定位,展示对公司的认可
  • 准备一个完整的销售案例,从拓客到成交的过程
  • 突出过往团体直销或企业客户销售的成功案例和业绩数据
  • 强调手中已有的企业客户资源或渠道资源
  • 展示抗压能力和团队协作的具体事例
  • 如有保险行业相关证书或培训经历,务必列出
  • 学习保险基础知识及团体险产品条款,提升专业度
  • 练习商务谈判技巧和客户关系管理方法

面试指南

  • 使用STAR法则:情境、任务、行动、结果,清晰展示销售过程
  • 强调客户需求和产品匹配,展示解决方案思维
  • 体现数据化成果,如销售额、客户留存率等
  • 请分享你开发企业客户的成功案例
  • 你如何应对客户对价格的异议?
  • 如果给你一个空白市场,你会如何开拓?
  • 你如何看待平安的团体保险产品相对于竞品的优势?
  • 请描述一次你维护长期客户关系的经历

匹配度报告

60
综合匹配度

大平台销售岗,收入弹性大,但成长路径偏业务,WLB一般。

适合人群
适合注重稳定收入和职业平台,愿意通过销售业绩获得高回报的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
成长发展匹配
薪资福利70
成长发展50
工作生活60
使命价值60

薪资福利匹配

70中等

薪资未在JD中明确,但平安作为大型上市企业,薪酬体系规范,底薪加提成,收入有保障但高度依赖业绩。

薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)

成长发展匹配

50较低

该职位为销售岗,非技术岗,技能成长主要在于客户资源和销售技巧,公司内部有晋升通道,但未明确提及。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活匹配

60中等

仅现场办公,工作地点在南京市区,但未提及弹性工作或双休,销售岗位可能存在加班情况。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

60中等

保险行业属于稳定成熟行业,社会影响力中性,职位本身不涉及明显的社会使命感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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