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团体核保岗
团体核保岗
发布于 大约 16 小时前普通员工/个人贡献者
广州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
数据分析
风险管控
定价策略
精算
保险核保
业务赋能
AI 估算 · 15k–25k
大型上市险企，核保岗经验要求3年，薪资水平中上，考虑市场行情及公司平台。
职位详情
关于这个职位
该职位负责团体保险业务的核保与风险评估，包括材料解读、定价、协议拟定和系统定义
同时需要为业务团队提供专业支持，参与招投标和展业，并制定属地化定价策略
适合有3年以上核保经验、细心严谨的专业人士
最低要求
本科及以上学历，医学、保险学、精算专业等相关专业优先
有3年以上核保项目相关经验
具备并掌握风险管控，利润管控等专业能力和工具方法
细心严谨、心态开放、有责任心
工作职责
团单定价：对团体保险业务核保材料、数据进行解读分析，完成风险评估定价
协议拟定与核保处理：团体保险业务协议拟定、系统定义，承保和保全核保问题件沟通处理
队伍支持赋能：向业务条线专业赋能，提供核保技术支持（包括但不限于：咨询、参与招投标、陪同展业等）
政策收集调研：了解收集当地保险相关政策、行业竞争情况调研，制定属地化的定价策略
品质管理：分公司团体业务品质分析及管控措施的建议和落实
AI 洞察
优缺点分析
- 平安作为行业头部，品牌背书强，职业发展平台广阔
- 核保岗位专业性强，能积累核心风险评估能力
- 工作内容涉及定价与策略，有较高的决策参与度
- 需对大量数据细致分析，工作压力较大，日常沟通量多
- 需要持续学习保险政策及市场动态，知识更新快
- 对精确度要求极高，需保持高度责任心
- 适合细心严谨、有保险或精算背景、追求稳定专业发展的求职者
角色解读
- 在专业条线可发展为资深核保师、精算师或风险总监
- 横向可转向产品设计、保险运营或业务管理岗位
- 晋升通道明确，大型平台有内部竞聘和晋升机会
- 基于核保材料进行风险评估和定价，确保公司利润与风险平衡
- 负责团体保险协议的草拟、系统配置及问题件处理，保障业务流程顺畅
- 为业务团队提供核保技术支持和培训，参与投标和客户陪访
- 精通风险管控和利润分析方法，能独立完成定价模型
- 具备保险精算或医学背景，熟悉团险产品特性
- 良好的沟通协调能力，能有效支持业务团队
申请策略
- 申请时关注平安的企业文化和业务方向，展现对风险管理的热情
- 提前准备一个核保案例，说明处理过程及决策依据
- 突出核保项目经验，列举具体案例及成果（如定价模型、风险控制效果）
- 强调精算、医学等相关学历背景或证书
- 展示数据分析和政策研究能力，可附相关报告
- 温习保险法、精算原理及Excel/数据分析工具
- 了解团体保险市场动态及当地监管政策
面试指南
- STAR法则：描述情境、任务、行动、结果，突出你的决策和方法
- 结构性强：先指出关键风险点，再说明分析工具和管控措施
- 展示合规意识：强调遵循监管要求和公司政策
- 你是如何评估一个团体保险项目的风险并定价的？
- 请分享一个你处理过的复杂核保问题件及沟通结果
- 如何收集和分析当地保险政策以优化定价策略？
- 你如何平衡业务拓展需求与风险管控要求？
- 对团体保险市场趋势有什么看法？
匹配度报告
64
综合匹配度
稳定大厂、薪资中上、专业性强，WLB一般。
适合人群
适合注重薪酬稳定性和专业成长，对工作时间灵活性要求不高的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利75
成长发展70
工作生活60
使命价值50
薪资福利匹配
75中等
公司为大型上市企业，薪酬福利在行业中处于中上水平，稳定性高，但JD未具体说明待遇和福利，需面试确认。
薪资信号未披露 (15K-25K/月)
成长发展匹配
70中等
岗位有队伍支持和专业赋能职责，有技术成长空间，但未明确提及晋升通道，非技术岗。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会专业赋能
业务类型ambiguous
工作生活匹配
60中等
仅现场办公，位于广州，未提及灵活工作政策，工作强度需根据公司文化判断。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
50较低
保险行业为成熟稳定行业，社会价值中性，岗位核心是风险管控，使命导向不明显。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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