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中国平安
资产管理经理(处置)
立即应聘

资产管理经理(处置)

发布于 大约 17 小时前

中层管理(经理/总监)

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
风险管理
资产管理
谈判
法律诉讼
法律职业资格
不良资产处置
债务重组
融资租赁
司法程序

AI 估算 · 20k–35k

金融行业中层,法律+不良资产处置技能稀缺,中国平安平台大,薪资有竞争力。

职位详情

关于这个职位

该职位负责处置公司风险资产,包括调查分析、制定处置方案、通过法律途径(诉讼、仲裁、破产等)进行不良资产处置,并与债务人协商债务解决方案

需要具备法律背景和金融行业经验,掌握谈判技巧和司法程序知识
适合有融资租赁或金融类机构资产处置经验的专业人士

最低要求

教育程度:本科及以上学历,法律专业

相关经验:1. 具有2年以上融资租赁公司或金融类行业工作经历,在律所或金融机构有过资产诉讼案件处理相关经验者尤佳
具有2年以上金融、AMC、司法、律所等行业从业经验,具有一定的不良资产处置经验等工作经验优先
个性特征:1. 工作认真细致
责任心强,有良好的抗压能力
有一定的文字功底,具备较好的口头沟通能力
具有主动沟通的意识和策略,以及较好的谈判技巧
具有较强的人际融合能力及团队合作、协调能力

工作职责

对风险项目的调查、分析,形成处置应对方案,并积极实施有效化解公司风险资产

负责制定进入司法程序项目的诉讼、执行方案,代表公司负责项目司法处理的全部过程,参与仲裁、破产、债务重组、租赁物收回等法律途径进行不良资产处置
熟练运用各种法律工具有效推进案件办理
开展催收、谈判、项目结构调整等工作,与债务人协商债务解决方案,并有效实施
组织、调配内外部资源实施风险资产处置,与内外部司法处置资源保持良好沟通界面
协助建立风险资产处置的应对机制,推进内部体系建设,完善各类管理制度与管理工具

优先资格

具有法律职业资格、注册会计师资格优先

AI 洞察

优缺点分析

  • 中国平安为头部金融集团,平台大、资源丰富,职业稳定性高
  • 不良资产处置领域人才稀缺,技能积累价值高,未来职业选择面广
  • 工作内容涉及法律、金融、谈判等多方面,综合能力提升快
  • 公司提供较完善的福利和培训体系,有利于长期发展
  • 工作压力较大,需应对复杂法律案件和紧迫的处置时限
  • 需要频繁与债务人、司法机构沟通,可能面临冲突和抗拒
  • 对专业知识和经验要求高,需要持续学习法律和政策变化
  • 适合法律专业背景、有金融或资产处置经验、抗压能力强、善于谈判和协调的求职者

角色解读

  • 在大型金融机构积累不良资产处置经验后,可晋升为团队负责人或高级经理
  • 横向转型至风险控制、合规管理或投资回收等方向
  • 向AMC、律所或独立咨询顾问发展,成为不良资产处置专家
  • 调查分析风险项目,制定并实施资产处置方案,化解公司风险资产
  • 主导司法程序,包括诉讼、仲裁、破产等,运用法律工具推进案件
  • 与债务人谈判协商,执行债务重组、催收等方案
  • 协调内外部司法处置资源,完善风险资产处置机制和内部制度
  • 扎实的法律专业知识,熟悉诉讼、仲裁等司法程序
  • 优秀的谈判和沟通协调能力,能推动债务解决方案落地
  • 风险评估和分析能力,能制定有效的处置策略
  • 项目管理能力,能调动内外部资源高效执行处置方案

申请策略

  • 了解中国平安的业务板块和风险偏好,强调自己适应大公司流程和合规要求
  • 准备一个能体现你综合能力的成功案例,展示从分析到执行的全过程
  • 重点突出不良资产处置项目经验,包括案件类型、处置结果和你的角色
  • 强调法律诉讼或仲裁经验,列举具体案例和所运用的法律工具
  • 突出谈判能力和团队协作成果,例如成功与债务人达成重组协议
  • 如有法律职业资格或注册会计师资格,显著标注
  • 熟悉最新的不良资产处置相关法律和政策,如民法典、破产法等
  • 提升财务分析能力,以便更准确评估资产价值和结构化方案

面试指南

  • 描述案例时使用STAR原则(情境、任务、行动、结果),突出个人贡献
  • 谈判问题强调沟通策略、底线意识和备选方案(BATNA)
  • 评估问题展示逻辑分析能力,结合法律和财务角度
  • 请分享一个你主导的不良资产处置案例,如何制定方案并最终化解风险?
  • 当债务人拒绝配合或提出无理要求时,你如何推动谈判?
  • 如何评估一个风险项目的处置可行性和成本效益?
  • 你如何处理诉讼过程中遇到的困难和突发情况?
  • 你认为当前不良资产处置领域面临的最大挑战是什么?

匹配度报告

64
综合匹配度

平台大、薪资高、技能扎实,但工作强度大、WLB一般。

适合人群
适合重视薪资和职业发展、能接受高强度工作的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利80
成长发展75
工作生活40
使命价值60

薪资福利匹配

80较高

中国平安薪资福利优厚,但职位未明确具体薪资,行业水平较高。

薪资信号未披露 (20K-35K/月)

成长发展匹配

75中等

岗位提供不良资产处置的深度经验,技能成长性强,但晋升路径未明确提及。

技术前沿传统/成熟技术
业务类型profit_center

工作生活匹配

40较低

仅现场办公,地点上海,工作强度可能较大,未提及WLB。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值匹配

60中等

不良资产处置对社会信用体系有积极意义,但行业增长稳定,创新性一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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