
中国平安
数字稽核岗(平台建设室)
数字稽核岗(平台建设室)
发布于 大约 16 小时前普通员工/个人贡献者
深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
大数据
SQL
数字化
审计
AI 估算 · 20k–35k
平安大平台,数字稽核岗需要复合技能,薪资竞争力强,结合深圳市场水平估算。
职位详情
关于这个职位
该职位是平安集团数字稽核岗,负责稽核数字化平台的规划与建设,利用大数据技术提升审计工作的智能化水平
您将主导数据采集通道的完善、远程审计工具的开发,并引入新技术支持部门数据需求
适合具备技术背景并希望向金融审计方向发展的复合型人才
最低要求
IT、信息技术、审计、数学、会计、保险等相关专业优先
年以上信息科技从业经验
熟悉内部审计准则、熟悉公司的业务流程、了解保险业务、财务、法律知识者优先
具备大数据开发与智能体构建能力,熟悉Python、SQL、Linux、Tableau、Axure、Mysql、Hadoop等,具有IT技术背景与系统规划经验,支撑数据驱动与数字化审计需求
具备项目管理经验,自驱性较好,有较强的独立工作能力、沟通协调能力,抗压能力和创新意识
善于分析问题、解决问题
工作职责
负责稽核数字化平台规划和设计、推动系统建设和维护,以及各类系统权限管理,持续完善数据采集通道,为各类稽核项目提供技术与数据支撑
挖掘和拓展远程审计手段,提质增效,持续提升稽核工作的数字化、线上化和智能化水平
负责数据资产维护和拓展、审计新技术引入、推动队伍新技术应用能力提升、部门数据技术支持
完成上级交办的其他相关工作
优先资格
具备CIA、CPA资格等优先
有外审工作经验或大型企业内部审计经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
- 平安集团大平台,技术积累深厚,提供广阔的职业发展空间
- 岗位结合技术与审计,复合技能稀缺,提升个人竞争力
- 接触前沿大数据技术和金融业务,学习机会多
- 工作压力较大,需同时掌握技术和业务知识,学习曲线陡峭
- 内部流程复杂,跨部门沟通协调较多
- 适合有技术背景且对审计感兴趣,希望在大型金融科技公司实现技术与业务融合发展的求职者
角色解读
- 深耕金融科技审计领域,成为数据驱动审计专家
- 向稽核管理岗位发展,负责团队或平台架构
- 横向转型至大数据或风险管理岗位
- 负责稽核数字化平台的规划、设计和建设,管理数据采集通道,为稽核项目提供技术支撑
- 挖掘远程审计手段,利用大数据和智能化技术提升审计效率
- 维护和拓展数据资产,引入新技术并推动团队技术能力提升
- 扎实的大数据开发能力:精通Python、SQL、Hadoop等工具
- 系统规划与项目管理经验,能够独立推动平台建设
- 审计与业务知识:熟悉内部审计准则、保险业务流程
申请策略
- 关注平安的数字化战略,面试时体现对金融科技趋势的理解
- 提前了解平安稽核体系,准备相关项目案例
- 突出大数据平台建设或数据管理项目经验,量化成果
- 强调对审计流程的理解或相关认证(CIA、CPA等)
- 展示系统规划、项目管理及跨部门协作能力
- 系统学习内部审计准则和保险业务基础知识
- 强化Python和SQL在大数据场景下的应用能力
面试指南
- 使用STAR法则:情境、任务、行动、结果,结合技术细节和数据驱动思维
- 强调技术方案如何满足审计合规需求,体现业务理解
- 请描述你主导过的一个数字化平台建设项目,包括技术选型和遇到的挑战
- 如何利用大数据技术进行审计数据分析和异常检测?
- 对内部审计准则的理解,以及如何将其应用于系统设计?
- 如何处理数据权限与数据质量的问题?
- 复习SQL、Python数据处理及常用大数据组件的原理
- 准备1-2个与审计数字化相关的项目案例,突出个人贡献
匹配度报告
74
综合匹配度
平安大平台、技术栈前沿、薪资中上、WLB一般
适合人群
适合重视技能成长和职业发展的求职者,对WLB要求不高。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利85
成长发展80
工作生活60
使命价值70
薪资福利匹配
85较高
薪资水平在深圳具有竞争力,但JD未明确披露具体福利,不过平安作为大厂福利体系完善。
薪资信号未披露 (20K-35K/月)
成长发展匹配
80较高
岗位技术要求高,涉及大数据前沿技术,成长空间大,但JD未明确晋升路径。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Python、SQL、Hadoop、Tableau、Axure
业务类型cost_center
工作生活匹配
60中等
仅现场办公,未提及弹性或WLB,作为大型企业可能有一定强度。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)
使命价值匹配
70中等
金融审计行业稳定,但创新性中等,社会影响中性。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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