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中国平安
咨询顾问-一中一部2组
立即应聘

咨询顾问-一中一部2组

发布于 大约 2 个月前

普通员工/个人贡献者

苏州市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售与零售
客户关系
沟通能力
营销
市场开拓
客户资源
金融产品
信贷知识

AI 估算 · 6k–12k

销售类岗位薪资与业绩挂钩,底薪加提成,大平台提供稳定保障,但初级岗位起薪一般。

职位详情

关于这个职位

该职位是中国平安苏州分公司的一名咨询顾问,主要负责向客户推广公司金融产品、提供咨询服务并促成成交

工作内容包括市场信息收集、客户关系维护以及参与公司业务活动
适合有金融或营销背景、具备良好沟通能力和客户资源的人士

最低要求

大专及以上学历

金融从业经历,营销工作经验优先,有客户资源者优先
具有丰富的信贷知识、营销知识
较强的市场开拓能力、丰富的客户资源、良好的沟通能力

工作职责

向客户宣传、介绍公司产品,为客户提供咨询服务并促成成交,达成任务

收集、反馈市场信息、客户建议
客户关系维护
参加公司组织的各项业务活动
遵守公司各项规章制度

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 中国平安作为行业巨头,平台稳定,品牌信誉好,有助于积累客户信任
  • 销售岗位收入与业绩挂钩,优秀者收入可观,且晋升通道明确
  • 工作内容涉及金融产品,能积累金融知识和客户资源,为未来职业发展打下基础
  • 初期客户资源有限,需要较强的开拓能力和抗压能力
  • 金融行业监管严格,需不断学习产品知识和合规要求

缺点 / 挑战

  • 销售岗位压力较大,需要完成业绩指标,可能面临加班和竞争
  • 适合有金融或销售背景、善于沟通、目标感强、愿意挑战高薪的求职者

角色解读

  • 从咨询顾问晋升为团队主管,负责带领销售团队完成业绩
  • 向专业方向发展,成为金融产品专家或培训师
  • 积累客户资源后,可转向更高阶的客户经理或财富管理岗位
  • 向客户介绍和推广公司的金融产品,如贷款、理财等,并促成交易
  • 收集市场信息和客户反馈,帮助公司优化产品和服务
  • 维护现有客户关系,提高客户满意度和复购率
  • 参与公司组织的业务活动,如培训、会议等,提升个人能力
  • 具备金融信贷知识和营销技巧,能够清晰解答客户疑问
  • 拥有较强的市场开拓能力和客户资源,能独立开发新客户
  • 良好的沟通能力和服务意识,能够与客户建立信任关系
  • 结果导向,具备抗压能力和执行力,能完成业绩目标

申请策略

  • 了解中国平安的业务线和产品体系,面试时展现对公司的认同
  • 准备一个具体的销售成功案例,用STAR法则描述过程与结果
  • 突出金融或销售相关工作经验,尤其是客户开发和业绩达成案例
  • 强调客户资源积累情况,如曾维护的客户数量或带来的业务额
  • 展示沟通能力和服务意识,例如客户满意度提升或投诉处理经验
  • 提前学习金融基础知识,如信贷、理财、保险等产品特点
  • 练习销售话术和客户沟通技巧,可模拟面试场景

面试指南

  • 用STAR法则回答行为问题:情境、任务、行动、结果
  • 展现积极态度和解决问题的能力,强调学习能力和适应性
  • 请介绍一下你过去的销售经验和业绩
  • 你如何开发新客户?请举例说明
  • 如果客户对产品有疑虑,你会如何处理?
  • 你如何看待销售压力?如何应对业绩不达标的情况?
  • 为什么选择中国平安?你对金融行业有什么了解?
  • 复习金融产品知识,尤其是平安的主打产品

匹配度报告

56
综合匹配度

大平台销售岗,收入与业绩挂钩,发展依赖个人能力,WLB一般。

适合人群
适合以收入和职业发展为主要驱动力,能承受销售压力,追求稳定平台和业绩回报的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利70
成长发展65
工作生活50
使命价值40

薪资福利匹配

70中等

薪资与业绩挂钩,大平台提供稳定底薪和福利,但具体收入取决于个人能力,整体补偿性中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:6K-12K/月)

成长发展匹配

65中等

公司提供培训机会,但JD未明确提及晋升路径,发展性主要依赖个人业绩和积累。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活匹配

50较低

销售岗位通常需要外出拜访客户,工作时间和地点灵活性较低,JD未提及WLB相关福利。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

40较低

金融销售岗位社会影响力一般,行业成熟稳定,但个人成就感主要来自业绩达成。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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