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中国平安
农险理赔专员
立即应聘

农险理赔专员

发布于 大约 15 小时前

普通员工/个人贡献者

榆林市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
风险管理
合规
审计
风险控制
欺诈检测
理赔流程
保险谈判
农险理赔

AI 估算 · 5k–8k

农险理赔岗,1-3年经验,城市榆林,平安平台稳定,薪资在本地有竞争力,中位数约6500元/月。

职位详情

关于这个职位

该职位负责公司保险风险管理,优化保险覆盖范围,包括财产险、责任险等

主要工作是与保险公司协商保费、制定风险控制项目、确保理赔程序合规
适合有金融或经济背景、1-3年农险理赔经验的人

最低要求

经济学门类-金融学类-金融学、经济学门类-经济与贸易类-国际经济与贸易、经济学门类-经济学类-经济学、经济学门类-金融学类-经济与金融相关专业,大专以上学历,在金融-银行、金融、金融-互联网金融行业,有1-3年农险理赔专员工作经验,有在国内泛资管Top50、12家全国性股份制商业银行、国有五大行、世界500强任职经历优先

参加过咨询项目-战略咨询、咨询项目-管理咨询、IT项目-实施项目、IT项目-运维项目、投资项目-生产性项目、投资项目-非生产项目类项目,担任项目管理、风险管理、信用管理、欺诈检测与预防, 3.熟悉共同资源类技能-财务管理-风险管理、风险类技能-风险管理-风险控制、风险类技能-合规、共同资源类技能-人力资源-人力培训、风险类技能-审计

工作职责

确定保险和自保的合适组合

直接与保险公司和/或通过保险经纪人协商保险费和覆盖范围
为保险经纪人和/或承保服务制定标准并评估标书
制定和协调风险控制项目,以预防损失和降低保险费
确保保险费的支付以及索赔程序的受理遵守政策条款

优先资格

有在国内泛资管Top50、12家全国性股份制商业银行、国有五大行、世界500强任职经历优先

参加过咨询项目-战略咨询、咨询项目-管理咨询、IT项目-实施项目、IT项目-运维项目、投资项目-生产性项目、投资项目-非生产项目类项目,担任项目管理、风险管理、信用管理、欺诈检测与预防优先

AI 洞察

优缺点分析

  • 平安作为行业龙头,提供稳定的平台和完善的福利体系
  • 农险理赔专业性较强,能积累核心的保险与风险管理技能
  • 工作地点在榆林,生活成本相对较低,竞争压力较小
  • 农险理赔需经常出差下农田现场查勘,工作环境较为艰苦
  • 理赔纠纷较多,需具备较强的抗压能力和客户沟通能力
  • 职位晋升路径相对较窄,需要长时间积累经验
  • 适合有耐心、细心,愿意在保险行业长期深耕,并且能够适应频繁出差和户外工作的求职者

角色解读

  • 在平安内部可逐步成长为高级理赔专员或风险管理专家,负责更复杂的案件
  • 可向保险经纪或风险管理咨询方向发展,积累行业资源
  • 在团队管理方面,可晋升为理赔团队主管或区域经理,带领团队
  • 评估公司保险需求,确定保险与自保的合适组合,优化保险覆盖范围
  • 与保险公司或经纪人协商保费和覆盖范围,制定承保服务标准并评估标书
  • 制定和协调风险控制项目,通过预防损失来降低保险费
  • 监督保险费的支付和索赔流程,确保所有操作符合公司政策和法规
  • 精通金融保险知识,熟悉财产险、责任险、农险等险种
  • 具备优秀的谈判沟通能力,能有效与保险公司或经纪人进行协商
  • 拥有风险管理能力,能够制定并实施风险控制方案
  • 强烈的合规意识,熟悉保险法规和理赔流程细节

申请策略

  • 面试前研究平安农险业务线和主要产品,展现对公司的了解
  • 准备一个完整的理赔案例,展示问题解决流程,体现专业素养
  • 突出农险理赔相关工作经验,特别是独立处理赔案的实例
  • 强调参与风险管理或合规项目的经历,展现专业能力
  • 展示与保险公司或经纪人谈判的成功案例,体现协商能力
  • 如有大型企业(银行、保险)工作经历务必提及,符合优先要求
  • 补充农业保险专业知识,了解种植业、养殖业等主要险种
  • 提升Excel数据分析与报告撰写能力,便于保费核算

面试指南

  • 回答案例问题使用STAR法则:情境、任务、行动、结果
  • 保费谈判从成本效益角度分析,列举数据支持自己的方案
  • 风险控制结合实地勘察与历史损失数据提出针对性措施
  • 请描述一次处理农险理赔的案例,遇到了什么困难,如何解决的?
  • 如何评价保险公司提供的保费方案?你会如何谈判争取更优条件?
  • 你对农业保险中的风险控制有什么建议?
  • 如果遇到保险欺诈行为,你会如何识别和应对?
  • 你为什么选择加入中国平安?

匹配度报告

61
综合匹配度

平安农险理赔岗,稳定大平台,榆林工作,薪资适中,工作内容传统,需出差。

适合人群
该职位最适合重视稳定和福利、不追求高薪和创新、愿意在传统行业深耕的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利70
成长发展65
工作生活60
使命价值50

薪资福利匹配

70中等

薪资水平在本地市场处于中等,平安作为大公司福利体系完善,但JD未明确具体福利,综合来看对补偿性动机有一定满足。

薪资信号未披露 (5K-8K/月)

成长发展匹配

65中等

岗位需要专业经验但未明确培训或晋升路径,技能成长空间有限,发展性动机满足一般。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈风险管理、保险、理赔
业务类型ambiguous

工作生活匹配

60中等

工作地点在榆林,现场办公且可能需要出差,JD未提及弹性工作,生活化动机满足程度一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

50较低

农业保险有一定社会价值,但岗位内容偏事务性,创新性低,意义感动机满足有限。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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