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中国平安
对公客户经理
立即应聘

对公客户经理

发布于 大约 2 个月前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
财务分析
尽职调查
风险控制
客户关系维护
业务开发
市场拓展
汽车金融
融资解决方案

AI 估算 · 15k–25k

上海地区对公客户经理,平安大平台,2-5年经验,汽车金融方向,薪资中等偏上,含年终奖约14薪。

职位详情

关于这个职位

作为中国平安的对公客户经理,你将负责开拓和维护乘用车4S店、经销商集团及大型租赁公司的业务关系,提供融资解决方案,并独立完成项目尽调与风险控制

适合有2-5年汽车金融或银行对公经验、具备财务分析能力的求职者

最低要求

本科及以上学历,会计、经济、金融、管理类等相关专业

具有2-5年及以上汽车4S店或经销商集团融资、融资租赁、银行对公融资等业务工作经验,能独立完成项目尽调及撰写报告
具有银行汽融对公信贷、汽车经销商集团投融资管理经验或汽车经营性租赁从业经验
具有较好的财务分析、风险评估能力,市场意识敏锐
负责所属地业务开发

工作职责

负责乘用车4S店、乘用车经销商集团及大型汽车租赁公司的业务开发与客户关系维护,完成年度业务目标

深入了解客户需求,提供专业的融资解决方案
独立完成项目尽职调查,撰写项目报告,协调内外部资源推动项目落地
参与客户风险评估,制定风险防控措施,确保项目合规性和安全性
关注市场动态,挖掘业务机会,提出创新业务模式建议
根据公司战略,负责上海/浙江的业务开发与拓展

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平安作为顶级金融集团,平台资源丰富,职业起点高
  • 汽车金融行业稳定且增长空间大,经验积累可持续
  • 接触核心客户,锻炼商务和风控综合能力
  • 市场竞争激烈,需持续拓展新客户
  • 涉及大量出差和客户应酬,对生活平衡有一定影响
  • 适合有汽车金融或对公信贷经验、善于人际交往、目标导向且抗压能力强的求职者

缺点 / 挑战

  • 业务指标压力大,需要较强的抗压和执行力

角色解读

  • 可向高级客户经理、区域业务负责人发展
  • 有机会转向风险管理、产品设计等中后台岗位
  • 依托平安综合金融平台,未来可跨界发展至其他金融业务
  • 开发并维护汽车经销商及租赁公司的客户关系,完成融资业务指标
  • 深入分析客户需求,定制融资方案并推动项目落地
  • 独立进行项目尽职调查,撰写专业报告,评估客户信用风险
  • 跟踪市场动态,挖掘新业务机会,提出创新模式建议
  • 融资租赁或对公信贷业务经验,熟悉汽车金融行业
  • 扎实的财务分析和风险评估能力,能独立完成尽调
  • 优秀的客户沟通和商务谈判技巧
  • 市场敏锐度高,具备业务开拓精神

申请策略

  • 深入了解平安汽车金融板块的业务模式和竞争优势
  • 在面试中展示对上海/浙江汽车市场的理解
  • 突出汽车4S店或经销商集团融资项目的成功案例
  • 强调独立完成的尽调报告数量和风险管理成效
  • 展示财务分析能力,可附上相关证书或数据分析工具
  • 学习财务建模和信用评级方法
  • 了解最新汽车行业政策及金融监管要求
  • 提升商务演讲和谈判技巧

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答行为面试题
  • 对于风险类问题,强调全面分析、多维度数据和风控措施
  • 行业趋势题,需结合政策、市场、竞品等宏观+微观分析
  • 请描述一次你成功开拓经销商客户的经历
  • 如何评估一家4S店的信用风险?
  • 如果客户逾期还款,你的应对策略是什么?
  • 谈谈你对汽车金融行业趋势的看法
  • 举一个你独立完成尽调并推动项目落地的案例

匹配度报告

60
综合匹配度

平安对公客户经理,薪资中上、平台大,但业务压力大且WLB一般。

适合人群
该职位最适合重视薪资和平台稳定性的补偿型动机求职者,同时对WLB要求不高。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展70
工作生活45
使命价值50

薪资福利匹配

75中等

薪资处于市场中等偏上水平,大平台福利体系完善,但JD未明确具体薪资和福利,有一定不确定性。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展匹配

70中等

岗位技能要求明确,能在业务实战中提升财务分析和风险管理能力,但JD未提及内部培训或晋升通道,发展路径依赖个人表现。

技术前沿传统/成熟技术
业务类型ambiguous

工作生活匹配

45较低

仅现场办公,未提及弹性工作或WLB,且客户经理岗位通常需要频繁出差和应酬,工作与生活平衡挑战较大。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

50较低

汽车金融行业成熟稳定,但社会影响力一般,岗位偏向盈利导向,使命感和创新感不强。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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