中国平安
对公客户经理
对公客户经理
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
财务分析
尽职调查
风险控制
客户关系维护
业务开发
市场拓展
汽车金融
融资解决方案
AI 估算 · 15k–25k
上海地区对公客户经理，平安大平台，2-5年经验，汽车金融方向，薪资中等偏上，含年终奖约14薪。
职位详情
关于这个职位
作为中国平安的对公客户经理，你将负责开拓和维护乘用车4S店、经销商集团及大型租赁公司的业务关系，提供融资解决方案，并独立完成项目尽调与风险控制
适合有2-5年汽车金融或银行对公经验、具备财务分析能力的求职者
最低要求
本科及以上学历，会计、经济、金融、管理类等相关专业
具有2-5年及以上汽车4S店或经销商集团融资、融资租赁、银行对公融资等业务工作经验，能独立完成项目尽调及撰写报告
具有银行汽融对公信贷、汽车经销商集团投融资管理经验或汽车经营性租赁从业经验
具有较好的财务分析、风险评估能力，市场意识敏锐
负责所属地业务开发
工作职责
负责乘用车4S店、乘用车经销商集团及大型汽车租赁公司的业务开发与客户关系维护，完成年度业务目标
深入了解客户需求，提供专业的融资解决方案
独立完成项目尽职调查，撰写项目报告，协调内外部资源推动项目落地
参与客户风险评估，制定风险防控措施，确保项目合规性和安全性
关注市场动态，挖掘业务机会，提出创新业务模式建议
根据公司战略，负责上海/浙江的业务开发与拓展
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平安作为顶级金融集团，平台资源丰富，职业起点高
- 汽车金融行业稳定且增长空间大，经验积累可持续
- 接触核心客户，锻炼商务和风控综合能力
- 市场竞争激烈，需持续拓展新客户
- 涉及大量出差和客户应酬，对生活平衡有一定影响
- 适合有汽车金融或对公信贷经验、善于人际交往、目标导向且抗压能力强的求职者
缺点 / 挑战
- 业务指标压力大，需要较强的抗压和执行力
角色解读
- 可向高级客户经理、区域业务负责人发展
- 有机会转向风险管理、产品设计等中后台岗位
- 依托平安综合金融平台，未来可跨界发展至其他金融业务
- 开发并维护汽车经销商及租赁公司的客户关系，完成融资业务指标
- 深入分析客户需求，定制融资方案并推动项目落地
- 独立进行项目尽职调查，撰写专业报告，评估客户信用风险
- 跟踪市场动态，挖掘新业务机会，提出创新模式建议
- 融资租赁或对公信贷业务经验，熟悉汽车金融行业
- 扎实的财务分析和风险评估能力，能独立完成尽调
- 优秀的客户沟通和商务谈判技巧
- 市场敏锐度高，具备业务开拓精神
申请策略
- 深入了解平安汽车金融板块的业务模式和竞争优势
- 在面试中展示对上海/浙江汽车市场的理解
- 突出汽车4S店或经销商集团融资项目的成功案例
- 强调独立完成的尽调报告数量和风险管理成效
- 展示财务分析能力，可附上相关证书或数据分析工具
- 学习财务建模和信用评级方法
- 了解最新汽车行业政策及金融监管要求
- 提升商务演讲和谈判技巧
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答行为面试题
- 对于风险类问题，强调全面分析、多维度数据和风控措施
- 行业趋势题，需结合政策、市场、竞品等宏观+微观分析
- 请描述一次你成功开拓经销商客户的经历
- 如何评估一家4S店的信用风险？
- 如果客户逾期还款，你的应对策略是什么？
- 谈谈你对汽车金融行业趋势的看法
- 举一个你独立完成尽调并推动项目落地的案例
匹配度报告
60
综合匹配度
平安对公客户经理，薪资中上、平台大，但业务压力大且WLB一般。
适合人群
该职位最适合重视薪资和平台稳定性的补偿型动机求职者，同时对WLB要求不高。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展70
工作生活45
使命价值50
薪资福利匹配
75中等
薪资处于市场中等偏上水平，大平台福利体系完善，但JD未明确具体薪资和福利，有一定不确定性。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展匹配
70中等
岗位技能要求明确，能在业务实战中提升财务分析和风险管理能力，但JD未提及内部培训或晋升通道，发展路径依赖个人表现。
技术前沿传统/成熟技术
业务类型ambiguous
工作生活匹配
45较低
仅现场办公，未提及弹性工作或WLB，且客户经理岗位通常需要频繁出差和应酬，工作与生活平衡挑战较大。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
50较低
汽车金融行业成熟稳定，但社会影响力一般，岗位偏向盈利导向，使命感和创新感不强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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