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中国平安
数字稽核岗(模型开发室)
立即应聘

数字稽核岗(模型开发室)

发布于 大约 16 小时前

普通员工/个人贡献者

深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
项目管理
数据分析
模型开发
SQL
数字化
审计
内部审计
保险业务
风险预警

AI 估算 · 20k–30k

中级数据审计岗,深圳大厂,技能要求包括SQL和模型开发,市场竞争力较强,薪资处于中等偏上水平。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责平安集团的数字化稽核工作,包括构建风险预警模型、优化指标体系、推动审计数字化转型

你将与业务团队紧密合作,利用数据分析工具和技术手段提升稽核效率与准确性,参与模型研发与迭代,为内部审计提供数据支撑
适合有数据背景或审计经验、希望在大平台深耕数字化风控方向的求职者

最低要求

本科以上学历优先,IT、信息技术、审计、数学、统计、保险等相关专业优先

掌握数据分析工具,如SQL等能力优先
了解保险业务、财务、法律知识者优先
具备大数据开发与智能体构建能力,具有IT技术背景与系统规划经验,支撑数据驱动与数字化审计需求
具备项目管理经验,自驱性较好,有较强的独立工作能力、沟通协调能力,抗压能力和创新意识
善于分析问题、解决问题

工作职责

统筹总部/机构的业务核心风险指标预警分析,依据风险重要性程度,驱动稽核项目排查,结合稽核项目应用与机构联动,对预警指标真实性、实用性、准确性进行验证,持续优化指标体系

负责模型研发与模型运营迭代,与业务融合,拓宽建模议题渠道,优化模型开发流程,提高模型投产效率,推动模型管控前置及完善线上化风控手段
负责稽核数字化建设,以及各类系统权限管理,持续完善数据采集通道,为各类稽核项目提供技术与数据支撑
挖掘和拓展远程审计手段,提质增效,持续提升稽核工作的数字化、线上化和智能化水平
完成上级交办的其他相关工作

优先资格

具备CIA、CPA等资格优先

有外审工作经验、大型企业内部审计经验者、数据背景者优先

AI 洞察

优缺点分析

  • 平安作为行业龙头,平台大、资源多,有助于积累金融+数据复合经验
  • 数字化稽核是当前热点,技能如SQL、模型开发市场需求旺盛,职业前景好
  • 工作包含模型研发与系统建设,技术含量高,有利于个人技术成长
  • 需要同时理解审计业务和数据技术,跨领域学习门槛较高
  • 工作可能涉及较多项目协调和跨部门沟通,对沟通和抗压能力要求高
  • 大公司流程规范,但创新决策可能较慢,需要耐心推动变革
  • 适合有数据分析或IT背景、对风控和审计感兴趣、希望在大型金融机构稳定发展的求职者

角色解读

  • 在数字化审计领域深入发展,成为风控模型专家或审计技术负责人
  • 可向数据科学、风险管理或内部控制等方向横向扩展,积累跨领域经验
  • 在平安这样的大型金融集团内,有机会晋升为团队主管或数字化审计总监
  • 利用SQL等工具分析业务核心风险指标,构建预警模型并持续优化,驱动稽核项目排查
  • 负责模型研发与迭代,与业务团队融合,拓宽建模渠道,提升模型上线效率
  • 推动稽核数字化转型,完善数据采集通道,为稽核项目提供技术和数据支撑
  • 探索远程审计手段,提高审计工作的数字化、线上化和智能化水平
  • 熟练掌握SQL等数据分析工具,具备大数据处理和建模能力
  • 了解保险业务、财务和法律知识,能结合业务场景设计风控模型
  • 具备项目管理经验,能独立推动项目并协调多方资源
  • 熟悉内部审计流程或数字化审计工具者优先

申请策略

  • 提前了解平安的审计体系和数字化转型战略,在面试中展现对行业的理解
  • 准备一个完整的模型开发案例,包括业务理解、数据处理、模型评估到落地效果
  • 突出SQL、Python等数据分析工具的使用经验,最好有模型开发项目案例
  • 强调在保险或金融领域的风控、审计相关项目经历
  • 展示项目管理能力和跨部门协作成果,特别是数字化改造方面的成效
  • 补充保险业务知识,可通过在线课程或行业报告学习
  • 强化数字化审计工具(如ACL、IDEA)或大数据平台(如Hadoop、Spark)的使用

面试指南

  • 用STAR法则陈述项目背景、任务、行动和结果
  • 强调业务理解与技术实现的结合,突出量化成果
  • 遇到困难时,展示分析思路和解决路径
  • 请描述一次你利用数据模型发现业务风险并推动改进的案例
  • 你如何评估一个预警指标的有效性?请举例说明
  • 在数字化审计项目中,你如何与业务部门协作并确保模型落地?
  • SQL中如何处理大数据量下的连接和聚合性能问题?
  • 你了解哪些保险业务的核心风险指标?如何设计预警规则?

匹配度报告

72
综合匹配度

大平台数字化审计岗,薪资福利优厚,技术成长快,但需现场办公且WLB一般。

适合人群
优先追求薪资和职业发展的求职者,能接受相对固定的办公模式。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利85
成长发展80
工作生活55
使命价值70

薪资福利匹配

85较高

大公司平台,薪资福利有竞争力,深圳虽然生活成本高但平安提供不错的薪酬包。

薪资信号未披露 (20K-30K/月)

成长发展匹配

80较高

职位涉及模型研发和数字化建设,技术成长空间大,行业前景好,但晋升通道未明确。

技术前沿主流现代技术
技术栈SQL、数据分析、模型开发、数字化
成长机会项目管理经验
业务类型cost_center

工作生活匹配

55较低

深圳现场办公,未提及弹性工作,大公司可能加班,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

70中等

审计风控有利于金融稳定,但社会影响力中性,保险行业稳定发展。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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