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团体核保岗

团体核保岗

发布于 大约 16 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
数据分析
统计
风险评估
精算
核保
医疗保险
LOMA
团体保险

AI 估算 · 12k–20k

上海平安团险核保岗,2年以上经验,薪资处于市场中等偏上水平。

职位详情

关于这个职位

该职位是平安集团的团体保险核保岗位,主要负责对团体保险业务进行风险评估定价,核保系统作业优化,以及上海地区医保政策调研和竞争分析

适合有2年以上人身险或意健险核保理赔经验,具备数据分析能力和医学背景的求职者
工作地点在上海,提供大平台和稳定发展机会

最低要求

本科及以上学历优先,保险学、精算学、统计学、医学专业: 2、2年以上人身险或意健险核保、理赔工作经验

具有LOMA,核保职业等级证书者从优
数据解读分析能力,病历解读和医疗风险评估能力

工作职责

对团体保险业务核保材料、数据进行解读分析,完成风险评估定价

团体保险业务相关核保系统作业及系统整理优化反馈
了解收集上海地区的医疗保险相关政策
行业竞争情况调研
结合分公司自身业务发展特点,配合总部业务指导原则,协助编制制定分公司团险业务风险定价策略
领导安排的其他工作

优先资格

具有LOMA,核保职业等级证书者从优

AI 洞察

优缺点分析

  • 平安集团是大平台,稳定性高,培训和福利体系完善
  • 健康险业务持续增长,行业前景好,技能积累有价值
  • 核保是保险核心职能,专业性强,职业壁垒较高
  • 工作内容相对重复,需要高度细致和耐心
  • 涉及医疗知识,学习门槛较高,需要持续更新政策法规
  • 大公司内部晋升竞争激烈,可能需要较长时间
  • 适合保险、精算、医学背景,追求稳定和细节,喜欢风险分析工作的求职者

角色解读

  • 可晋升为高级核保师或核保主管,负责更复杂的业务和团队管理
  • 可横向转到精算、产品开发或风险管理方向,拓宽职业路径
  • 在大平台积累经验后,有机会向核保部门负责人或更高管理层发展
  • 分析团体保险投保材料和数据,进行风险评估和定价
  • 操作核保系统,处理日常核保作业并反馈优化建议
  • 调研上海地区医疗保险政策和行业竞争情况
  • 协助制定分公司团险业务风险定价策略
  • 扎实的数据解读和统计分析能力
  • 具备病历解读和医疗风险评估能力
  • 保险、精算、统计或医学相关专业知识
  • 持有LOMA或核保职业等级证书者优先

申请策略

  • 了解平安集团团险业务线和产品特色,在面试中展示兴趣
  • 准备好过去处理复杂核保案例的STAR描述
  • 突出2年以上人身险或意健险核保/理赔工作经验,列举具体案例
  • 强调数据分析和医疗风险评估相关的项目或成果
  • 如果有LOMA或核保证书,务必列出
  • 展示对上海医疗保险政策的了解
  • 提前学习上海最新的医保政策和行业动态
  • 强化Excel、SQL等数据处理工具的使用能力

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为问题
  • 展示逻辑分析能力:先明确风险因素,再量化评估,最后阐述决策依据
  • 结合政策变化:体现对行业动态的关注和适应能力
  • 请描述你如何评估一个团体保险方案的风险
  • 分享一个你处理过的复杂核保案例,你是如何决策的?
  • 你对当前上海地区医疗保险政策有哪些了解?
  • 核保系统在风控中的作用是什么?如何优化?
  • 为什么选择核保岗位?职业规划是什么?

匹配度报告

64
综合匹配度

平安上海团险核保岗,薪资稳定福利全,技能专业门槛高,发展空间平稳。

适合人群
适合追求稳定和较好福利,对职业意义感要求不高的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利75
成长发展70
工作生活60
使命价值50

薪资福利匹配

75中等

薪资处于市场中等偏上水平,公司提供完善的福利体系,但JD未明确具体薪资和福利,补偿性动机中等偏上满足。

薪资信号未披露 (12K-20K/月)

成长发展匹配

70中等

岗位技能专业性强,能积累核保核心经验,大平台有内部发展通道,但JD未明确提及培训或晋升路径,发展性动机较好但有上升空间。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活匹配

60中等

现场办公,位于上海,JD未提及弹性工作或WLB信息,生活化动机满足一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

50较低

保险行业成熟稳定,但社会影响力一般,岗位偏向执行,创新性不足,意义感动机满足有限。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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