中国平安
客户经理(创新业务部）
客户经理(创新业务部）
发布于 大约 17 小时前普通员工/个人贡献者
贵阳市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
市场分析
沟通能力
业务拓展
渠道合作
产品推动
财产险
创新模式
保险法规
AI 估算 · 8k–15k
大型保险企业客户经理岗位，1-3年经验，贵阳薪资水平中等，含绩效奖金，年薪约10-20万。
职位详情
关于这个职位
这是一个结合研究与业务拓展的客户经理岗位，隶属于中国平安创新业务部
你将负责分析保险行业创新趋势，推动新产品和模式在贵州的落地，并与内外部渠道合作拓展业务
适合有一定财产险经验、擅长沟通和项目推动的求职者
最低要求
本科以上学历，有1-3年工作经验
熟练运用WORD、PPT、EXCEL等OFFICE办公软件
良好的沟通、出色的语言表达及写作能力
了解财产险市场，熟悉财产保险业务的相关法规、产品条款、费率
具备产品/销售/核保/推动等相关工作经验
工作职责
基于宏观经济、金融及保险行业最新政策和趋势，对国内外保险行业的创新模式、产品等进行研究，研究公司业务模式及产品创新的方向
负责贵州本地业务及新业务拓展，与内部外渠道联合策划、发起、执行业务合作
推动创新模式及创新产品的制定，协调并联动分公司其他团队落地创新模式
AI 洞察
优缺点分析
- 中国平安为世界500强，平台大、培训体系完善，职业发展空间广阔
- 创新业务部接触前沿保险模式，能提升行业洞察和项目管理能力
- 贵阳生活成本较低，工作稳定性高，福利保障齐全
- 创新业务需要不断学习新政策和新模式，对学习能力要求较高
- 业务拓展涉及多方协调，工作压力可能较大，需要较强的抗压能力
- 作为客户经理，业绩指标可能直接影响收入，需要结果导向
- 适合有一定保险行业经验、喜欢研究创新、擅长沟通协调的求职者，希望在大平台获得稳定成长
角色解读
- 在创新业务部积累项目经验后，可向产品经理或业务总监方向发展
- 熟悉公司创新体系后，有机会调任总部或负责更大区域业务
- 持续积累行业资源，未来可转型为保险科技或金融创新领域专家
- 研究保险行业创新趋势和政策，为公司产品创新提供方向建议
- 拓展贵州本地市场，与合作伙伴共同策划并执行业务合作项目
- 推动创新产品落地，协调分公司各部门资源确保项目顺利实施
- 扎实的财产险知识，熟悉保险条款、法规及费率
- 优秀的沟通表达和写作能力，能撰写研究报告和业务方案
- 熟练使用Office软件，具备数据分析和报告能力
申请策略
- 关注平安创新业务的最新动态，面试中展示对行业趋势的独到见解
- 强调对本地市场的了解和资源，贵阳本地人或有当地渠道更佳
- 突出财产险相关工作经验，尤其是产品推动、销售或核保经历
- 展示项目成果，如成功推动的新产品或业务合作案例
- 强调沟通能力和写作能力，可附上研究报告或方案样本
- 深入学习保险科技（InsurTech）和数字经济趋势
- 提升数据分析能力，掌握Excel高级功能或SQL
面试指南
- 使用STAR法则（情境-任务-行动-结果）清晰描述过往项目经验
- 展示结构化思考：先分析问题，再提出方案，最后评估效果
- 结合行业数据或案例，体现自己的研究深度和商业敏感度
- 请谈谈你对当前财产险市场创新趋势的看法
- 描述一次你成功推动新业务或新产品的经历
- 假设我们需要在贵州推广一款新的保险产品，你会如何制定推广策略？
- 你如何协调不同部门之间的合作以达成目标？
- 你对平安的哪些创新产品或模式有了解？
匹配度报告
70
综合匹配度
大平台创新业务岗，发展机会多，薪资中上，但需现场办公且可能面临业绩压力。
适合人群
适合追求职业成长和稳定收入的求职者，对工作弹性要求不高。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值65
薪资福利匹配
75中等
薪资水平在贵阳较有竞争力，大公司福利完善，但具体薪资未披露，存在面议空间。
薪资信号面议 (8K-15K/月)
成长发展匹配
80较高
创新业务部提供前沿行业知识和发展机会，但JD未明确提及培训或晋升路径。
技术前沿传统/成熟技术
业务类型ambiguous
工作生活匹配
60中等
现场办公，地点在贵阳市，工作强度可能受业绩影响，无明确WLB信号。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
65中等
保险行业稳定，但创新业务有一定社会价值，行业增长平稳。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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