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职位搜索/得物/游戏化产品经理
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得物 (dewu)

职位信息

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
普通员工/个人贡献者

标签

数据分析A/B测试产品策略用户增长社交裂变激励机制游戏化设计Dau提升
💡

核心评价

大平台增长核心项目,技能提升快,薪资有竞争力,但WLB一般。

游戏化产品经理

🤖 AI 估测:¥20K-40K

发布时间:大约 19 小时前

立即应聘

ℹ️关于这个职位

负责得物游戏化产品的用户增长策略设计,通过激励机制、任务体系和数据驱动实现DAU提升和用户黏性增强
需要3年以上产品经验,熟悉用户分层、A/B测试和社交裂变玩法
适合擅长策略产品、追求用户增长方向的求职者

✓工作职责

负责游戏化产品的用户增长策略设计,包括活跃提升、留存优化与业务闭环
构建用户激励机制、数值策略、任务体系,提升DAU与用户黏性
抽象通用策略能力与组件化后台,支持多渠道快速接入与差异化玩法配置,提升增长效率

⭐最低要求

3年以上互联网产品经验,具备游戏化、用户增长或互动玩法相关成功案例
熟悉用户分层、策略迭代与激励体系设计,有从0到1搭建游戏类玩法并实现百万级DAU增量的经验
良好的数据分析能力,能独立完成A/B实验归因、漏斗拆解与数值策略测算
对社交裂变、互动等增长方向有探索热情与落地能力
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