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得物
营销B端产品-商家自建工具方向
立即应聘

营销B端产品-商家自建工具方向

发布于 大约 12 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
数据分析
产品策略
跨部门沟通
需求洞察
商家运营
竞价机制
商家工具
营销产品

AI 估算 · 20k–35k

互联网B轮大型企业,上海产品岗位,3年以上经验,薪资具有竞争力

职位详情

关于这个职位

这个职位负责得物平台商家自建工具的产品规划与落地,需深入理解商家诉求和竞价机制,制定中长期策略

你将与运营团队合作,探索品牌商运营方案,并分析行业竞品,寻找差异化机会
适合有3年以上互联网营销产品经验、熟悉商家经营方法论的专业人士

最低要求

年以上互联网营销产品相关经验,结果导向,能自驱进行商家调研、数据分析、产品方案规划及落地

熟悉商家经营方法论,在自建工具建设层面有系统认知和成功经验
有较强的数据分析能力和需求洞察能力
优秀的沟通能力,擅长跨部门、跨团队沟通,高效获取信息并达成合作

工作职责

充分理解得物商家诉求、多商环境及竞价机制,制定商家自建工具的中长期产品策略并落地

基于产品工具视角和人群运营视角,评估各项能力建设的优先级并落地
与运营深度合作,探索得物多商环境下品牌商运营方案
分析行业趋势和竞品动态,能力上对标竞品先进性经验,同时寻找差异化竞争机会

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 得物作为潮流电商平台,B端产品发展空间大,商家工具是核心模块
  • 能够深入理解多商家竞价机制,积累稀缺的平台型产品经验
  • 与运营、商业分析等多团队协作,锻炼综合能力
  • 需要较强的数据分析能力,对数据敏感度要求高
  • 适合有3年以上B端或营销产品经验、擅长数据驱动决策、乐于在复杂商业环境中解决问题的产品经理

缺点 / 挑战

  • 需平衡多方商家利益,产品设计复杂度高,决策压力大
  • 可能涉及跨部门协调,沟通成本较高

角色解读

  • 深耕电商平台营销产品领域,成为商家工具方向的专家
  • 横向扩展到更多B端产品方向,如商家后台、供应链产品等
  • 纵向晋升为产品团队负责人或产品总监,管理更大团队和业务
  • 负责制定商家自建工具的中长期产品策略,并推动落地实施
  • 评估各项能力建设的优先级,协调资源完成产品方案设计
  • 与运营团队深度合作,探索品牌商在竞价环境下的有效运营方案
  • 持续分析行业趋势和竞品动态,确保产品竞争力并寻找差异化机会
  • 扎实的产品规划能力,能基于商家诉求和数据分析制定策略
  • 熟悉商家经营方法论,有自建工具或类似B端产品经验
  • 强大的数据分析能力,能从数据中洞察需求并指导决策
  • 优秀的跨部门沟通能力,能高效获取信息并推动合作

申请策略

  • 在面试前深入了解得物的商家生态和竞品(如得物、淘宝等平台),准备针对性方案
  • 沟通中展现对商家痛点的理解和产品策略思维
  • 突出营销产品或商家自建工具的相关项目经验,用数据说明成果
  • 强调商家调研、方案规划与落地的完整案例,体现闭环能力
  • 展示跨部门协作经历,尤其与运营、技术的合作细节
  • 列出数据分析相关的技能和工具(如SQL、Excel等)
  • 补充学习商家经营方法论,了解电商平台竞价广告机制
  • 提升数据分析能力,掌握A/B测试、漏斗分析等方法

面试指南

  • STAR法:描述情境、任务、行动、结果,突出数据和业务影响
  • 结构化思考:先分析问题本质,再提出框架性解决方案,最后量化预期效果
  • 利益相关方分析:展现平衡多方诉求的能力,如商家、运营、公司目标
  • 请分享一个你主导过的商家工具产品项目,从策略到落地的过程
  • 如何评估商家自建工具各项功能的优先级?
  • 假设得物平台商家竞价激烈,你会如何设计工具帮助商家提升ROI?
  • 请举例说明你如何通过数据分析发现商家需求并转化为产品方案
  • 在跨部门合作中,遇到意见分歧如何推进?

匹配度报告

62
综合匹配度

高速增长平台的核心产品岗,发展空间大,但WLB不明确。

适合人群
该职位最适合以技能成长和职业发展为主要动机的产品经理。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利65
成长发展85
工作生活40
使命价值60

薪资福利匹配

65中等

薪资水平在互联网行业中上,但JD未明确福利,整体补偿性一般。

薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)

成长发展匹配

85较高

职位涉及平台核心业务,能积累B端产品策略和数据分析能力,发展空间大。

技术前沿主流现代技术
技术栈数据分析、产品策略、商家工具
业务类型profit_center

工作生活匹配

40较低

仅现场办公,无WLB相关信息,生活化动机满足度较低。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

60中等

得物在潮流电商领域有影响力,但JD未体现社会使命感,意义感中等。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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