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达能
KA Customer Marketing Manager-O2O
立即应聘

KA Customer Marketing Manager-O2O

发布于 1 天前

中层管理(经理/总监)

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
数据分析
SQL
用户增长
客户谈判
BI
新零售
私域运营
KA销售

AI 估算 · 25k–40k

外资巨头快消公司,经理级,O2O新零售方向,薪资竞争力强,结合市场水平估算。

职位详情

关于这个职位

该职位负责赋能线下客户,通过识别和挖掘O2O全链路业务增长机会,推动可持续的业务扩张和绩效提升

主要支持前置仓客户(朴朴、盒马、七鲜)及重点MT客户(山姆、沃尔玛),聚焦平台流量和运营模式探索,利用零售商自有渠道和生态资源实现品牌用户获取与转化

最低要求

· 至少5年KA销售/市场经验,拥有大型客户谈判或活动经验

· 扎实的电商市场或新零售职能部门背景
· 精通数据分析工具(Excel、SQL、BI平台)
· 流利的英语(书面和口头),用于全球协作和报告
· 愿意出差

工作职责

· 监督新零售平台合作,主动控制潜在风险,推动创新合作模式探索

· 与客户团队协作,管理零售商自营平台的私域运营
识别关键营销活动期间的高价值私域流量触点
分析线上和线下购买行为
推动用户增长和转化
· 深入理解即时零售渠道动态,为品牌设计有效的新用户获取计划,并通过平台洞察持续优化方法,推动效率和规模化增长

优先资格

· 深入了解婴幼儿配方奶粉品类

· 电商市场或新零售职能部门背景

AI 洞察

优缺点分析

  • 达能作为跨国快消巨头,平台大、资源丰富,能为职业发展提供良好背书
  • 聚焦O2O新零售赛道,行业增长快,积累前沿经验,未来转型空间大
  • 职责涵盖策略、运营、数据分析多维度,个人综合能力提升快
  • 需要对接多个大型客户,协调内外部资源,工作强度可能较高
  • 对数据分析能力要求高,需熟练使用SQL、BI等工具,学习成本较大
  • 出差频繁,可能影响工作生活平衡
  • 适合在快消或零售行业有多年KA经验,擅长数据驱动营销,并希望深耕新零售领域的资深市场人

角色解读

  • 可晋升为高级经理或总监,负责更大范围的客户或市场业务
  • 横向转型至电商或全渠道营销管理岗位,积累新零售全链路经验
  • 未来可向商业策略或业务拓展方向发展,成为行业专家
  • 负责与重点客户(如朴朴、盒马、山姆)合作,制定O2O营销策略,推动线上流量转化和线下销售增长
  • 管理零售商自营平台的私域运营,包括用户拉新、促活和转化,分析购买行为以优化营销活动
  • 探索新零售创新合作模式,控制平台风险,并推动业务可持续扩张
  • 年以上KA销售或市场经验,具备大型客户谈判和活动策划能力
  • 精通数据分析工具(Excel、SQL、BI),能够从数据中挖掘洞察驱动决策
  • 流利的英语沟通能力,适应全球协作环境,能够撰写英文报告

申请策略

  • 在求职信中表达对O2O新零售趋势的深刻理解,并提及对达能品牌的认同
  • 准备一段关于如何利用平台生态资源实现用户增长的案例,体现系统性思维
  • 突出KA客户管理经验和成功的大型合作案例,尤其是与新零售平台或O2O相关的项目
  • 强调数据驱动营销的成果,比如通过数据分析提升转化率或用户增长的具体数字
  • 展示英语能力,如负责过海外项目或双语工作环境
  • 提前复习SQL和BI工具(如Tableau、Power BI),提升数据处理和分析能力
  • 了解婴幼儿配方奶粉品类知识,可阅读行业报告或熟悉竞品动态

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答,突出数据指标和自己的贡献
  • 对于趋势类问题,结合行业报告和个人见解,展现思考深度
  • 请分享一个你曾主导的O2O营销活动,如何衡量其效果?
  • 你如何利用数据发现增长机会?请举例说明
  • 面对一个强势的客户,你如何推动双方共赢的合作方案?
  • 你对即时零售(Instant Retail)的发展趋势有何看法?
  • 请描述一次你通过私域运营提升用户复购的经历
  • 准备2-3个完整的项目案例,涵盖策略、执行、数据分析、结果量化

匹配度报告

69
综合匹配度

外资快消巨头,O2O经理岗,薪酬优厚,发展空间大,但工作强度较高。

适合人群
适合追求职业成长、愿意在O2O新零售领域深耕,且能够接受一定出差和加班节奏的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利80
成长发展85
工作生活50
使命价值60

薪资福利匹配

80较高

达能作为跨国巨头,薪资福利有竞争力,但JD未明确具体数字,且市场岗绩效奖金占比较大,稳定性一般。

薪资信号未披露 (25K-40K/月)

成长发展匹配

85较高

职位接触O2O新零售前沿,数据驱动要求提升技能,但JD未提及培训或晋升路径。

技术前沿主流现代技术
技术栈Excel、SQL、BI
业务类型profit_center

工作生活匹配

50较低

要求出差,未说明远程办公,工作地点在上海市区,但JD无WLB相关信息。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

60中等

快消行业成熟稳定,达能乳制品业务有一定健康价值,但岗位以商业增长为导向,社会影响中性。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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