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中国平安
南通分行对公业务团队总经理
立即应聘

南通分行对公业务团队总经理

发布于 大约 2 个月前

中层管理(经理/总监)

南通市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
市场营销
团队管理
合规
业务拓展
风险控制
金融产品
对公业务
信贷文化

AI 估算 · 25k–40k

银行对公业务团队总经理岗位,南通地区,平安集团背景,薪资具有竞争力。

职位详情

关于这个职位

该职位负责带领对公业务团队,完成销售任务和业绩管理,同时负责业务拓展、营销活动策划及团队建设

适合有5年以上银行对公营销经验和团队管理经验的资深人士,需要较强的市场开拓能力和合规意识

最低要求

学历要求:本科及以上学历

从业要求:具有5年以上银行对公营销经验,有团队管理经验,稳定性高
丰富的市场开拓经验,较强的市场开拓能力、团队管理及组织能力
丰富的市场营销专业知识,熟悉各种金融产品及相关业务
素质要求:正直、诚信,有大局观和管理意识,积极进取、抗压力强,具有较强的合规意识及风险控制能力,良好的职业道德,无不良信用记录

工作职责

负责完成团队各项行为管理、质量管理、业绩管理工作

负责制定团队业务发展规划,达成团队的销售任务
负责业务拓展,策划并组织所辖团队实施营销活动
负责所辖团队建设、统筹管理、人才培养和内外部协调沟通,以及产品、技能、政策的培训
建立诚信、合规的信贷文化

优先资格

具有跨界、重要行业或科技业务经验、业务资源特别丰富者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平安集团作为大型金融集团,平台稳定,资源丰富,职业发展空间大
  • 对公业务团队总经理岗位,管理职责明确,能锻炼领导力和业务统筹能力
  • 南通地区经济发展良好,对公业务需求旺盛,市场潜力大
  • 需要平衡团队管理与业务拓展,对时间管理和多任务处理能力要求高
  • 适合有5年以上银行对公营销经验、具备团队管理能力、渴望在金融行业深耕并承担更大责任的资深人士

缺点 / 挑战

  • 需要承担团队业绩压力,工作强度和竞争压力较大
  • 对公业务涉及复杂金融产品和风险控制,要求较高的专业素养和合规意识

角色解读

  • 可晋升为分行对公业务分管行长或更高管理层
  • 积累行业资源后,可向总行对公业务部门或金融科技领域发展
  • 通过跨界业务经验,拓展至投资银行、资产管理等高端金融领域
  • 负责带领对公业务团队,制定业务发展规划并完成销售任务
  • 策划并组织营销活动,拓展业务渠道,维护客户关系
  • 管理团队日常运营,包括行为管理、质量管理和业绩考核
  • 负责团队建设、人才培养和内外部协调沟通
  • 丰富的银行对公营销经验和团队管理能力
  • 熟悉各类金融产品及相关业务,具备市场营销专业知识
  • 较强的市场开拓能力和组织协调能力
  • 正直诚信,有大局观,抗压能力强,具备合规意识和风险控制能力

申请策略

  • 了解平安银行对公业务的最新战略和产品体系,在面试中展现匹配度
  • 准备具体的业务发展规划思路,体现大局观和管理意识
  • 突出5年以上银行对公营销经验,特别是团队管理成果和业绩数据
  • 强调市场开拓的成功案例,如拓展的重要客户或项目
  • 展示对金融产品和风险控制的深入理解,以及合规意识
  • 如有跨界或科技业务经验,务必重点提及
  • 补充学习金融科技相关知识,了解数字化转型对公业务的影响
  • 提升数据分析能力,以便更好地进行业绩管理和市场洞察

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为类问题
  • 展示系统性思维:先分析问题,再提出解决方案,最后评估效果
  • 请分享你带领团队完成对公业务销售目标的具体案例
  • 如何平衡业务拓展与风险控制?
  • 你如何培养团队成员并提升他们的业务能力?
  • 面对激烈的市场竞争,你如何制定有效的营销策略?
  • 请谈谈你对当前对公业务数字化转型的看法
  • 复习银行对公业务的核心产品(如贷款、票据、供应链金融等)和最新政策

匹配度报告

64
综合匹配度

平安银行南通分行对公业务团队总经理,管理岗,薪资优厚,发展空间大,但工作强度高。

适合人群
适合追求职业成长和稳定高薪,能接受较高工作强度的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展80
工作生活40
使命价值60

薪资福利匹配

75中等

该职位薪资水平较高,且平安集团福利完善,但JD未明确薪资和福利细节。

薪资信号未披露(AI估算:25K-40K/月)

成长发展匹配

80较高

职位提供明确的团队管理职责和业务拓展机会,有利于领导力和专业能力成长,但未提及晋升通道。

技术前沿传统/成熟技术
业务类型profit_center

工作生活匹配

40较低

该职位为现场办公,且银行对公业务工作强度较大,WLB可能一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

60中等

银行对公业务服务于实体经济,具有一定社会价值,但JD未强调使命感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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