中国平安
业务稽核岗（团体二室）
业务稽核岗（团体二室）
发布于 大约 16 小时前普通员工/个人贡献者
深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
数据分析
SQL
合规
审计
沟通协调
内部控制
风险管控
稽核
农险
政保
AI 估算 · 15k–25k
平安集团作为大型上市险企，薪资体系完善，该岗位要求2年以上经验，属于中级专业岗，参考深圳同行业水平。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责开展农险/政保等业务的稽核项目，进行非现场分析和现场检查，完成风险监测与防控，并推动问题整改
适合有2年以上审计或合规经验、熟悉保险业务、具备良好逻辑和沟通能力的求职者
最低要求
教育背景：本科及以上学历优先，审计、财务、法律、管理、农学等相关专业优先
工作经验：2年以上工作经验，熟悉农险、政保业务条线产品特点及经营逻辑优先
有较好的组织、沟通能力，擅长跨部门沟通，思维清晰，逻辑性强，有较强的表达能力和文字功底，良好的沟通和项目协调能力，团队意识强
数据敏感度高，能使用SQL语言进行数据分析者优先
工作职责
开展各类稽核项目：根据稽核方案及工作计划，以风险为导向，按照稽核流程开展总部、机构或集团交办农险/政保等项目非现场分析、现场检查，保证重大风险得到有效监控
完成与被稽核单位沟通、征求意见、报告撰写及按监管要求报送并归档等工作
实现三促：负责对问题发现整改追踪，根据日常检查发现的问题向管理层提交三促建议，赋能机构，在源头解决问题，助力公司平稳健康发展
风险监测与防控：根据外部监管和信息披露要求，具体开展内部控制评价及其他专项检查（如监管专项、监管问责检视、支持团体专项团队项目检查等），负责风险全景图迭代、预警指标优化、提交模型议题等，协助公司堵塞系统漏洞、流程缺陷，推动公司业务风险管控前置，提升风险防控水平
行业政策研究：研究农险/政保等业务、监管/行业新动态，并进行培训、分享
完成领导交办的其他日常工作
AI 洞察
优缺点分析
- 平台优势：平安集团作为金融科技巨头，提供稳定的职业发展和内部晋升机会
- 技能积累：深入了解保险业务风控全流程，积累稽核、合规、数据分析等复合技能
- 职业前景：监管日益严格，风控与稽核岗位重要性持续提升，行业需求稳定
- 工作压力：稽核工作涉及现场检查，可能需要出差，同时面临整改追踪的时间压力
- 技能要求：需要同时具备审计、业务和数据分析能力，对综合能力要求较高
- 适合具有2年以上审计或风控经验、希望进入大型金融平台深耕、性格细致严谨且具备一定数据能力的求职者
角色解读
- 专业路径：精进稽核技能，成为资深稽核专家或风险控制专家
- 管理路径：晋升为团队负责人，带领稽核团队，承担更大范围的稽核项目
- 业务转型：凭借对保险业务的深入了解，转入业务管理或产品设计部门
- 根据稽核方案，对农险/政保等业务进行非现场数据分析与现场检查，撰写稽核报告
- 跟踪问题整改，向管理层提交三促建议，推动机构从源头解决风险隐患
- 参与内部控制评价、专项检查，迭代风险全景图，优化预警指标
- 研究行业监管政策新动态，进行内部培训与分享
- 具备审计、财务、法律或农学等专业背景，熟悉保险业务尤其是农险/政保条线
- 优秀的数据分析能力，会使用SQL进行数据提取和初步分析
- 出色的沟通协调和文字表达能力，能够跨部门协作，撰写高质量报告
- 逻辑思维清晰，有较强的风险意识和问题解决能力
申请策略
- 中国平安企业文化建设注重合规与风险意识，面试时可结合公司‘三促’理念展现你的观点
- 提前了解平安集团的稽核体系和组织架构，展现你对岗位的深入思考
- 突出稽核、内控或相关项目经验，具体描述你在类似工作中的职责和成果
- 强调数据分析能力，尤其是SQL的使用案例，展示你如何用数据发现风险
- 展现跨部门沟通和报告撰写能力，附上你主导编写的报告样本或总结
- 如有保险行业背景，着重描述对农险或政保业务的了解
- 学习SQL，提升数据提取和分析效率
- 了解保险监管政策（如银保监会规定）和行业最新动态
面试指南
- STAR法则：情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)来结构化回答行为问题
- 问题解决框架：明确问题→分析原因→提出方案→协调资源→跟进闭环
- 请描述一次你发现重大风险并推动整改的经历
- 你如何利用数据分析识别业务中的异常点？可以举例说明
- 如果你的稽核发现与业务部门产生分歧，你会如何处理？
- 你对农险/政保业务的风险点有哪些了解？
- 你如何看待稽核岗位在保险公司中的作用和价值？
- 复习审计和风险评估的基本方法，如控制测试、实质性程序等
匹配度报告
64
综合匹配度
稳定大平台、专业稽核岗、技能成长潜力好，但工作灵活性较低。
适合人群
该职位最适合注重技能积累和职业发展的求职者，尤其是希望在大型金融平台深耕风控稽核领域的人。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展75
工作生活50
使命价值60
薪资福利匹配
70中等
平安集团薪资体系完善，福利稳定，但该岗位薪资未明确，属于市场中等水平，综合打分为70。
薪资信号未披露 (15K-25K/月)
成长发展匹配
75中等
岗位涉及稽核全流程和风险防控，技能成长空间大，但技术栈非前沿，成长信号不明显，打分为75。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活匹配
50较低
仅现场办公，可能涉及出差，未提及WLB相关福利，生活化动机满足程度一般，打分为50。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
60中等
保险行业稳定，稽核岗位对社会风险管理有贡献，但使命感不强，打分为60。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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