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中国平安
审核作业岗-厦门
立即应聘

审核作业岗-厦门

发布于 大约 2 个月前

普通员工/个人贡献者

厦门市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
医疗、制药与临床研究
项目管理
沟通协调
临床知识
医保政策
病案审核
Fwa系统
数据筛查

AI 估算 · 8k–15k

医保审核岗位需要专业知识,平安平台稳定,厦门薪酬水平中等偏高,综合评估月薪8000-15000。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责医保审核与数据筛查工作,包括分析地方医保政策、评估规则支持、开展费用预警和异常提醒,并配合医保部门进行日常巡查与飞行检查

适合有医学、药学或保险背景,希望进入大型金融保险平台从事医疗运营与风控的求职者

最低要求

全日制本科及以上,医学、药学、保险、金融、法律等相关专业背景,如有相关从业经验可放宽专业限制

具有医疗行业或保险运营工作经验
熟悉医药,临床知识,熟练使用office软件
项目管理能力,沟通协调能力,有较强的逻辑思维能力

工作职责

地方三目录、医保政策、物价表、历史扣费清单及其他相关材料

评估是否有疾病库、医师库、科室库、医嘱是否上传、是否上传日清单等,有助于评估支持的规则
确认是否有个性化功能需求,个性化需要建议基于医保政策进行
逐条沟通可上线规则,提供建议阈值
建议优先选择三目录依从性及本地化规则,确认一期选定规则
事后审核需与医保沟通确认审核流程及每个环节时效
借助FWA系统和病案质控系统,开展数据筛查、费用预警、异常提醒、分析核查、病种审核等工作
配合医保部门开展对两定机构的日常巡查和稽核工作
配合医保部门开展飞行检查工作

优先资格

有社保,卫生部门/同业理赔、医疗支持、医保、合署办公经验或该行业工作经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平安作为大型上市集团,平台稳定,职业安全感强
  • 积累医保审核和医疗风控的实战经验,行业壁垒高
  • 工作内容涉及民生健康,具有社会价值
  • 可接触FWA等专业系统,提升技术应用能力
  • 医保政策更新频繁,需持续学习和适应
  • 配合医保部门的巡查可能需要短期出差,工作强度不低
  • 适合医学、药学或保险背景,追求稳定职业、注重社会价值且能适应流程化工作的求职者

缺点 / 挑战

  • 工作内容偏重复性审核,需长期保持细致和耐心

角色解读

  • 可向医保管理专家、保险理赔高级专员发展,晋升为团队主管
  • 积累医疗行业资源后,可转型健康险产品设计或医疗运营管理
  • 在平安体系内横向转岗至其他金融或保险运营岗位
  • 分析地方医保政策、物价表及历史扣费清单,评估系统规则支持情况
  • 借助FWA及病案质控系统进行数据筛查、费用预警和异常提醒
  • 配合医保部门对定点机构进行日常巡查、稽核和飞行检查
  • 扎实的医学、药学或保险专业知识,熟悉医保三目录及政策
  • 熟练使用Office软件,具备数据分析及项目管理能力
  • 优秀的沟通协调和逻辑思维能力,能与医保部门高效协作

申请策略

  • 申请时表达对医保工作的理解和热情,可附上对医保风控的见解
  • 关注平安集团在医疗健康领域的战略布局,面试时展示行业认知
  • 突出医疗行业或保险运营的工作经历,尤其是与医保、社保、理赔相关的经验
  • 强调项目管理能力和跨部门沟通案例,展示逻辑思维
  • 列出熟悉的具体医保政策或参与过的审核项目
  • 深入学习当地医保三目录及最新医改政策
  • 提升Excel数据分析能力,学习SQL或Python基础数据处理

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为问题
  • 对于政策性问题,先总述原则,再具体举例,体现逻辑性
  • 遇到争议时,强调沟通与数据依据,展现合规意识
  • 请简述你理解的医保三目录及其审核要点
  • 描述一次你处理医保费用争议或异常数据的经历
  • 如何评估医保审核规则的合理性?举例说明
  • 如果发现医院诊疗行为存在违规,你会如何处理?
  • 你如何保持对医保政策变化的敏感度?

匹配度报告

62
综合匹配度

稳定大平台,医保审核岗位社会价值高,但薪资一般且现场办公,成长路径较窄。

适合人群
适合追求工作社会意义和稳定性的求职者,对薪酬和弹性工作要求不高,重视职业价值感。
最强匹配
使命价值匹配
最弱匹配
薪资福利匹配
薪资福利50
成长发展65
工作生活55
使命价值80

薪资福利匹配

50较低

薪资未在JD中明确,但平安提供稳定的薪酬福利体系;厦门地区生活成本适中,薪酬有一定吸引力。

薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)

成长发展匹配

65中等

岗位能提供专业领域深入积累和项目管理经验,但成长路径偏窄,晋升机会未明确提及。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈医保政策、病案质控、FWA系统
业务类型ambiguous

工作生活匹配

55较低

仅现场办公,未提及弹性工作制;工作地点可能涉及外出巡查,出差频率不确定。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

80较高

岗位直接参与医保基金监管和民生健康保障,社会价值高;医疗保险行业稳定且有政策支持。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号配合医保部门开展对两定机构的日常巡查和稽核工作
创新程度稳健跟随主流
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