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中国平安
襄阳分行私人财富顾问
立即应聘

襄阳分行私人财富顾问

发布于 大约 2 个月前

普通员工/个人贡献者

襄阳市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
客户关系管理
投资规划
资产配置
合规风控
保险营销
高端客户服务
资产传承规划

AI 估算 · 8k–15k

襄阳地区私行财富顾问岗位,结合中国平安大平台及1-3年经验,薪资在行业中上水平。

职位详情

关于这个职位

作为中国平安襄阳分行的私人财富顾问,您将负责维护和开拓高端客户群体,提供个性化的资产配置、投资规划和资产传承服务,在确保合规与风控的前提下提升客户满意度和忠诚度

最低要求

学历:本科及以上学历,经管类专业优先

经验:1年以上金融相关从业经验,具备私行理财经理、保险营销、高端客户营销工作经验等优先,银行寿险双背景优先

工作职责

维护并开拓私财客群,保持客户资产规模取得增长,增加营收,充分发挥银保专业资产配置能力

不断挖掘和满足客户金融需求,提供个性化资产配置、投资规划和资产传承规划,确保资产规模与创收的同步增长,提升客户忠诚度
贯彻合规及风控要求,提升客户满意度

优先资格

经管类专业优先

具备私行理财经理、保险营销、高端客户营销工作经验优先
银行寿险双背景优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 背靠中国平安集团,品牌实力强,客户资源丰富,培训体系完善
  • 襄阳地区高净值客户增长潜力大,职业发展空间广阔
  • 工作内容涉及资产配置和传承规划,专业性强,技能积累价值高
  • 需不断学习金融产品和市场动态,保持专业竞争力
  • 高端客户服务要求高,需具备极强的沟通和应变能力
  • 适合有1年以上金融销售经验、善于与人沟通、渴望在财富管理领域长期发展并追求高收入的求职者

缺点 / 挑战

  • 业绩压力较大,需要持续开拓新客户并维护现有客户关系

角色解读

  • 可向资深私人财富顾问或团队主管发展,管理更多高净值客户
  • 未来可转向分行财富管理负责人或区域投资顾问等管理岗位
  • 积累客户资源和行业经验后,有机会进入更高端的私人银行或家族办公室
  • 维护并开拓私人财富客户群体,通过专业资产配置能力帮助客户实现资产增长
  • 深入挖掘客户金融需求,提供个性化的投资规划和资产传承方案
  • 确保所有业务操作符合合规及风控要求,提升客户满意度和忠诚度
  • 具备金融专业知识,尤其是资产配置、投资规划和保险产品知识
  • 优秀的客户沟通和关系维护能力,能够与高端客户建立信任
  • 熟悉合规与风控要求,能在业务中严格遵循相关规定

申请策略

  • 面试前了解平安集团的文化和业务策略,展现对公司的认同
  • 准备具体案例说明如何挖掘客户需求和实现业绩增长
  • 突出金融行业从业经验,尤其是私行理财、保险营销或高端客户服务的具体业绩
  • 强调资产配置和投资规划的成功案例,展示专业能力
  • 如有银行和保险双背景,务必在简历中注明
  • 提前熟悉平安集团的各类金融产品和服务体系
  • 考取AFP、CFP等理财规划证书,增强专业背书

面试指南

  • 运用STAR法则(情景、任务、行动、结果)回答行为类问题
  • 对于资产配置问题,可结合客户风险偏好、生命周期和财务目标阐述
  • 合规类问题强调原则性和沟通技巧,展示平衡能力
  • 请分享一个你成功开拓高端客户并实现资产增长的案例
  • 如何为客户进行资产配置?请举例说明
  • 在销售过程中如何平衡业绩目标与合规风控要求?
  • 你如何看待保险在财富传承中的作用?
  • 如果客户对市场波动感到焦虑,你会如何沟通?

匹配度报告

64
综合匹配度

平安襄阳分行销售岗,薪资竞争力较好,成长依赖个人,WLB一般。

适合人群
适合追求稳定收入和职业发展,能接受一定工作压力的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利75
成长发展70
工作生活60
使命价值50

薪资福利匹配

75中等

薪资水平在襄阳地区具有竞争力,且平安集团福利完善,但JD未明确薪资和具体福利。

薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)

成长发展匹配

70中等

岗位要求较高的专业能力,但JD未提及明确的培训或晋升路径,成长空间依赖个人表现。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活匹配

60中等

现场办公且未提及弹性工作,销售岗位可能存在加班和业绩压力,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

50较低

财富管理行业属于稳定成熟行业,社会影响力中性,岗位创新性一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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