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中国平安
销售策划岗
立即应聘

销售策划岗

发布于 1 天前

普通员工/个人贡献者

深圳市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
战略规划
项目管理
数据分析
沟通协调
保险行业
业务推动
PowerPoint
数据追踪

AI 估算 · 15k–25k

保险行业巨头,销售策划岗,深圳地区,本科起,中等经验,薪资具有竞争力。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责寿险银保渠道的长期战略规划与业务推动,包括制定季度激励方案、督导标准化建设、搭建数据追踪体系

适合逻辑性强、善于沟通协调、有数据分析背景的求职者,能深入参与公司核心业务规划

最低要求

本科及以上学历,金融、经济、统计、数学等相关专业优先

逻辑性强、沟通协调能力强、主动且善于思考
进取心强,学习能力强,熟练掌握Powerpoint、Excel运用

工作职责

协助规划寿险银保渠道长期发展战略,形成分公司可落地执行方案

协助制定分季度业务激励方案,确保分公司业务推动有方法、有节奏
督导分公司落实标准化建设,有序衔接总部各项工作要求,实现进阶发展
根据总分业务节奏,搭建有效的数据追踪体系,及时跟进落后机构并提出解决方案
落实上级交代的其他报告撰写及数据追踪类工作

优先资格

战略规划、项目管理、数据分析类相关经验优先

AI 洞察

优缺点分析

  • 中国平安作为行业巨头,平台稳定,品牌影响力强,为简历增色
  • 职位涉及战略规划与业务推动,能培养全局视野和商业思维
  • 深圳作为一线城市,薪资水平较高,且公司福利完善
  • 工作内容偏向支持与推动,可能面临较大的业绩压力
  • 需要频繁与分公司沟通协调,对沟通能力和耐心要求较高
  • 职位晋升路径相对明确但竞争激烈,需要持续产出优秀业绩
  • 适合逻辑清晰、善于规划与执行、希望在保险或金融行业长期发展的求职者

角色解读

  • 可以从销售策划专员向高级策划经理发展,负责更大区域的业务策略
  • 有机会转岗至总部战略规划或产品管理岗位,拓宽职业边界
  • 在保险行业积累深厚经验后,可向咨询公司或金融科技领域发展
  • 参与寿险银保渠道的长期战略规划,制定分公司可落地的执行方案
  • 负责设计季度业务激励方案,确保各分公司业务推动有节奏、有方法
  • 建立数据追踪体系,监控业务进展,及时发现问题并提出解决方案
  • 撰写各类报告,配合总部要求完成数据分析和策略跟进
  • 具备战略规划与项目管理能力,能够将宏观战略转化为具体执行方案
  • 精通数据分析,熟练使用Excel进行数据追踪和报告撰写
  • 优秀的沟通协调能力,能够有效推进分公司与总部之间的工作衔接
  • 熟练掌握PowerPoint,能够清晰呈现业务方案与汇报内容

申请策略

  • 了解中国平安的企业文化和战略方向,在面试中展现对齐度
  • 准备一个你主导的规划或分析项目案例,详细说明思路与成果
  • 突出战略规划或项目管理经验,特别是制定方案和推动落地的案例
  • 强调数据分析能力,展示使用Excel或SQL进行数据追踪的具体成果
  • 列出与保险或金融行业相关的实习或工作经历,体现行业熟悉度
  • 量化成果,如通过激励方案提升业务量X%等
  • 提前学习保险行业基础知识,尤其是银保渠道的业务模式
  • 加强Excel高级功能(如数据透视表、VBA)和PowerPoint制作能力

面试指南

  • 采用STAR法则描述项目背景、任务、行动和结果,突出数据支撑和逻辑性
  • 对于宽泛问题,先拆解问题要素,再给出结构化回答,如分步骤或分维度
  • 展示主动思考能力,提出自己的见解,同时结合公司实际业务
  • 请谈谈你如何制定一个业务激励方案?具体步骤是什么?
  • 如何搭建数据追踪体系来监控业务进度?请举例说明
  • 你之前是如何处理跨部门沟通中遇到的阻力的?
  • 对寿险银保渠道的现状和未来趋势有什么看法?
  • 请用Excel现场分析一份模拟数据,并提炼关键洞察

匹配度报告

59
综合匹配度

大平台销售策划岗,薪资前景好,但WLB一般,适合追求职业发展的求职者。

适合人群
该职位最适合重视稳定平台和商业策略积累,对工作生活平衡要求不高的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展65
工作生活50
使命价值50

薪资福利匹配

70中等

公司为行业巨头,上市企业,薪资水平通常高于市场平均,但JD未明确薪资和福利,因此判断为有一定满足但非核心优势。

薪资信号未披露 (15K-25K/月)

成长发展匹配

65中等

职位涉及战略规划与业务推动,能锻炼核心商业技能,但JD未提培训或晋升通道,发展空间需自行争取。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活匹配

50较低

工作地点深圳,未提及远程或弹性办公,也无WLB相关描述,推测为传统办公模式,灵活性较低。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

50较低

保险行业为成熟稳定行业,社会影响力中性,该岗位主要支持业务推动,使命感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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