中国平安
平产险襄州支公司车商销售经理
平产险襄州支公司车商销售经理
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
襄阳市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
信息收集
沟通协作
关系维护
结果导向
理赔协调
客户续保跟踪
车商服务
AI 估算 · 5k–8k
销售岗底薪中等，但大平台稳定，绩效奖金有空间，适合积累客户资源。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责维护与车商网点的合作关系，协调处理销售和理赔中的简单问题，并跟踪客户续保
适合具备沟通协作能力、细心负责的求职者，在平安这样的大平台积累销售与客户管理经验
最低要求
本科学历
具备沟通协作能力
具有一定的领悟能力，一定的担当精神，一定的专业知识储备，一定的执行力，一定的结果导向型思维，跟踪到底，不遗漏，踏实认真完成本职工作
工作职责
关系维护负责所辖网点合作关系的日常维护
协调处理车商网点销售、理赔过程中的简单问题
车商服务对接，包括续保沟通、推修沟通、作业模式沟通及网点信息收集线上反馈等
客户续保跟踪、困难件处理和客户信息真实性校验
上级安排的其他相关工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 大平台：平安作为行业巨头，提供稳定的职业环境和培训资源
- 积累客户资源：与车商建立长期关系，为未来职业发展打下基础
- 入门门槛适中：本科学历即可，适合应届生或初级销售人才
- 工作内容偏维护和执行，创新空间有限
- 薪资以底薪+绩效为主，收入波动可能较大
- 适合沟通能力强、细心负责、希望在保险或汽车后市场领域长期发展的求职者
缺点 / 挑战
- 需要处理客户投诉和理赔问题，可能面临一定压力
角色解读
- 可向车商渠道管理或区域销售管理方向发展
- 积累客户资源和行业经验后，可转向更高级的销售或业务拓展岗位
- 在平安体系内，有机会通过内部晋升或转岗到其他业务线
- 日常维护与车商网点的合作关系，确保合作顺畅
- 协调处理车商在销售和理赔过程中遇到的简单问题
- 跟踪客户续保，处理困难件并校验客户信息真实性
- 沟通协作能力：与车商、客户及内部团队有效沟通
- 执行力与结果导向：跟踪到底，确保任务完成
- 细心与责任心：处理理赔、续保等细节工作不遗漏
申请策略
- 面试时展现对车商渠道的理解和长期发展的意愿
- 了解平安的企业文化和车险业务，体现匹配度
- 突出客户维护或销售相关实习/工作经历
- 强调沟通协调能力和结果导向的案例
- 如有保险或车商相关经验，务必重点提及
- 学习保险基础知识，特别是车险条款和理赔流程
- 提升Excel和CRM系统使用能力，便于客户信息管理
面试指南
- STAR法则：描述情境、任务、行动、结果，突出沟通和解决问题的能力
- 展现主动性和责任心：强调你如何主动跟进问题并确保闭环
- 请描述一次你成功维护客户关系的经历
- 如果车商对理赔速度不满，你会如何处理？
- 你如何确保客户续保率？
- 你对车险行业有什么了解？
- 你如何看待销售岗位的压力？
- 准备1-2个客户维护或问题解决的案例
匹配度报告
61
综合匹配度
稳定大平台、销售岗、薪资中等、成长路径清晰但偏执行。
适合人群
适合看重稳定收入和平台，对工作意义感要求不高的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利70
成长发展60
工作生活65
使命价值50
薪资福利匹配
70中等
薪资处于市场中等水平，大公司福利较稳定，但JD未明确具体福利。
薪资信号未披露（AI估算：5K-8K/月）
成长发展匹配
60中等
岗位偏执行，成长路径明确但需时间积累，JD未提及培训或晋升。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活匹配
65中等
现场办公，地点在襄阳市，生活成本较低，但JD未提及WLB信息。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
50较低
保险行业稳定但社会影响力一般，岗位偏销售，使命感不强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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