中国平安
芜湖分行公司业务部副总经理
芜湖分行公司业务部副总经理
发布于 大约 2 个月前中层管理(经理/总监)
芜湖市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
市场营销
团队管理
客户关系
金融
银行
风险控制
信贷管理
对公业务
AI 估算 · 25k–40k
银行中层管理岗，芜湖地区薪资水平中等偏上，综合行业和职位层级估算。
职位详情
关于这个职位
该职位是芜湖分行公司业务部副总经理，负责带领团队进行对公业务营销和管理，完成分行下达的经营指标，同时把控信贷风险
适合有5年以上银行对公经验且具备团队管理能力的资深人士
最低要求
学历：本科及以上，金融、经济、会计等相关专业优先
工作经验：五年以上银行对公业务从业经验且有一年以上团队管理经验
市场拓展、业务营销、组织领导、沟通协调能力强
工作职责
负责芜湖分行对公司业务团队营销管理等相关工作
指导团队客户经理进行营销工作和市场开拓，完成分行下达的各项经营指标
严控本团队各项风险指标，防范信贷风险
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 中国平安作为大型上市金融集团，平台稳定，资源丰富
- 管理岗位能锻炼领导力和业务统筹能力，职业发展空间大
- 芜湖地区竞争相对一线城市较小，工作生活平衡度较好
- 适合有丰富银行对公经验、渴望向管理岗位转型的资深客户经理或团队主管
缺点 / 挑战
- 需承担团队业绩压力，经营指标完成情况直接影响考核
- 信贷风险控制责任重大，需时刻关注市场变化和客户信用
- 对公业务需要较强的客户拓展能力，初期可能面临市场开拓挑战
角色解读
- 可晋升为分行公司业务部总经理或更高管理层
- 积累丰富管理经验后，可向总行或更大平台发展
- 也可转型为风险管理、产品设计等专业方向
- 负责芜湖分行公司业务团队的营销管理，制定并执行营销策略
- 指导客户经理开拓市场、维护客户关系，完成分行下达的经营指标
- 监控团队信贷风险，确保业务合规，防范不良贷款
- 扎实的银行对公业务知识，熟悉信贷流程和风险控制
- 优秀的团队管理和组织领导能力，能激励团队达成目标
- 出色的市场拓展和沟通协调能力，能有效维护客户关系
申请策略
- 了解平安银行在芜湖地区的业务重点和竞争优势，在面试中展现匹配度
- 准备一个详细的业务拓展计划，展示你的战略思维
- 突出5年以上银行对公业务经验，尤其是成功的大客户案例和业绩数据
- 强调团队管理经验，如带领团队完成指标、人员培养等
- 展示风险控制能力，如成功规避或化解信贷风险的案例
- 可提前学习平安银行的产品体系和风控政策
- 提升数据分析能力，以便更好地监控团队业绩和风险
面试指南
- 用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为类问题，突出量化成果
- 对于风险问题，强调流程合规和主动监控，并举具体案例
- 对于市场开拓，展示你的客户分析能力和资源整合能力
- 请谈谈你过去如何带领团队完成对公业务指标？
- 如何识别和控制信贷风险？请举例说明
- 面对激烈的市场竞争，你会如何开拓新客户？
- 如何处理团队内部冲突或业绩不达标的情况？
- 你对平安银行的公司业务有什么了解？
匹配度报告
64
综合匹配度
银行中层管理岗，薪资有竞争力，发展空间中等，工作生活平衡一般。
适合人群
适合追求稳定高薪、看重平台和团队管理机会的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利75
成长发展70
工作生活60
使命价值50
薪资福利匹配
75中等
薪资水平在芜湖地区有竞争力，平安作为上市公司福利体系完善，但JD未明确具体薪资和福利。
薪资信号未披露（AI估算：25K-40K/月）
成长发展匹配
70中等
管理岗位能锻炼领导力，但JD未提及培训或晋升通道，成长路径需自行探索。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
60中等
芜湖生活节奏适中，但银行管理岗可能面临业绩压力，JD未提及工作模式。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
50较低
银行对公业务属于成熟行业，社会影响力中性，JD未提及使命或创新。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
中国平安 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs